4 estratégias principais para acelerar sua carreira de fabricação CNC

O que há no título deste artigo que chamou sua atenção?

Você deve estar atualmente ou interessado em fabricação CNC. Com a demanda altíssima e as modernas oficinas CNC tão seguras, limpas e fáceis de trabalhar como sempre, é uma carreira inteligente que paga melhor do que muitos outros empregos.

Antes de entrar nas dicas de carreira, queremos que você conheça outros tópicos do blog que podem achar interessantes:

• Você já se perguntou o que é um operador de máquina CNC? Resposta curta:uma combinação de inteligência e trabalho prático que transforma peças fundidas de metal em peças usinadas valiosas.
• Confira esta discussão com um novo operador de máquina CNC que compartilhou por que uma carreira em usinagem CNC pode ser perfeita para você.
• Em um artigo anterior, abordamos as funções e responsabilidades das 7 pessoas “obrigatórias” para sua equipe de oficina mecânica CNC. É uma ótima visão geral de como funciona uma oficina mecânica CNC.

OK, como você pode avançar em sua carreira de fabricação CNC? Aqui estão 4 dicas comprovadas:

1) Pense em “carreira” e não em “emprego”

Um excelente primeiro passo para elevar sua carreira de fabricação CNC é repensar a forma como você encara o emprego. Um trabalho compensa. Uma carreira compensa com realização a longo prazo.

Por exemplo, o que começa como um aprendizado em fabricação CNC pode levar uma carreira até o trabalhador líder, supervisor ou até mesmo proprietário. Para fazer isso, você precisa estar entusiasmado em aprender novas habilidades e enfrentar novos desafios.

Uma carreira de fabricação CNC é ideal para você? Responde a estas perguntas:

• Você é bom em resolver problemas?
• Você tem fortes habilidades matemáticas e mecânicas?
• Você é um colega de equipe confiável (disposto a ajudar sempre que necessário)?
• Para melhorar sua posição, você está disposto a fazer treinamento adicional?
• Você quer um dia ser engenheiro, supervisor ou técnico de qualidade?

Seja qual for a sua posição atual, as pessoas focadas na carreira respondem “sim” a essas perguntas. A energia positiva e a vontade de aprender são notadas pela gestão, muitas vezes dando-lhe mais oportunidades.

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2) Pense “Grande”

Algumas oficinas CNC utilizam tecnologia avançada (robótica, controles computadorizados, gravação a laser, etc.) para atender às necessidades dos clientes. No entanto, muitas lojas também querem ideias de ponta. O tipo de ideias que aprimoram as operações e impactam positivamente os resultados financeiros de um fabricante de CNC.

Dê uma olhada nos processos e sistemas da sua empresa. Se houver uma oportunidade de melhorar, compartilhe-a com a liderança. Essas grandes ideias podem resultar em você trabalhando em projetos novos e interessantes, o que parece ótimo para seu empregador.

Muitas inovações na fabricação CNC baseiam-se na tomada de iniciativa, na realização de melhorias e na tentativa de novas ideias. Se a sua ideia puder acelerar o processo de sucesso empresarial eficiente, a maioria das empresas aproveitará a oportunidade. E quando sua ideia ajuda seu gerente ou líder a ter sucesso, é uma vitória para todos – a empresa, seu gerente e sua carreira.

3) Pense “inteligente”

A fabricação CNC valoriza tanto “rockstars” quanto “superstars”. Rockstars querem aperfeiçoar suas habilidades atuais. Superstars são pessoas que desejam expandir suas funções e crescer; eles têm uma ampla ambição, um talento especial para a mecânica e um desejo de aprender constantemente novas habilidades e enfrentar novos desafios.

Muitas oficinas de máquinas CNC oferecem oportunidades de nível básico para pessoas com e sem graduação. Os melhores possuem programas de aprendizagem para funcionários experientes e novos, que geralmente são uma combinação de treinamento no local de trabalho e aprendizado em sala de aula.

A chave é sua vontade de aprender a tecnologia em evolução. Novas técnicas estão sendo continuamente criadas e implementadas para melhorar as operações. Acompanhe as mudanças do setor e você não ficará para trás.

Muitos fabricantes desejam que os funcionários obtenham certificados ou diplomas para cargos específicos. No entanto, alguns empregos de nível inicial exigem simplesmente treinamento no local de trabalho. Normalmente, os cargos de nível superior exigem educação adicional:certificados, diplomas de 2 anos e diplomas de 4 anos.

4) Pense em “Progresso”

A educação continuada não é a única maneira de avançar. Alguns fabricantes de CNC preferem preparar os funcionários, incentivando o avanço de um nível para o outro sem exigir nenhum diploma.

Por exemplo, um caminho pode ser assim:Jovem Aprendiz → Operador CNC → Técnico/Configuração CNC → Trabalhador Líder → Supervisor de Produção.

Primeiro nível →

Segundo nível →

Terceiro Nível

Montador

Trabalhador-líder

Supervisor de Produção

Inspetor de Fabricação

Técnico de Automação

Engenheiro Mecânico

Operador CNC

Técnico/Programador de CAD/CAM

Engenheiro de Manufatura

Manutenção PM da planta

Técnico de Fabricação

Gestão da Cadeia de Suprimentos

Trabalhador de produção

Técnico de Qualidade

Engenheiro de Qualidade

Jovem Aprendiz

Projetista Mecânico

Programador, planejador de produção

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Atenda a uma necessidade e avance em sua carreira na fabricação de CNC 

De acordo com uma pesquisa de 2021 realizada pelo The Manufacturing Institute e pela Deloitte, os fabricantes dos EUA acreditam que encontrar o talento certo é agora 36% mais difícil do que era em 2018.

Um número tão grande indica uma necessidade real de boas pessoas para preencher empregos na indústria. Não só isso, mas as organizações procuram pessoas que pensam:pessoas que expressam as suas opiniões, trazem recomendações de melhoria de processos e têm em mente os melhores interesses dos clientes.

Então, enquanto você se pergunta:“O que esta empresa pode fazer pela minha carreira?” você também deve considerar:“O que posso fazer por esta empresa?”

Os fabricantes de CNC hoje precisam de pessoas qualificadas e inteligentes para fazer a diferença. Agora você tem algumas dicas para ajudá-lo a fazer isso, avançar em sua carreira e se sentir bem ao fazê-lo.

Mais um artigo que você pode adorar:Qual é a ferramenta mais poderosa em uma oficina mecânica CNC?

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Sobre o autor

Matt lidera a equipe de recursos humanos e marketing da SMC. Ele trabalhou para a Stecker Machine em projetos que abrangem fabricação CNC, robótica, inbound marketing e liderança. Ele gosta de aplicar sua formação em engenharia a qualquer desafio de negócios.