FANUC America e Rockwell Automation Lançam Coalizão para Acelerar Programas de Aprendizagem em Manufatura Avançada

A FANUC America e a Rockwell Automation formaram uma coalizão para iniciar programas acelerados de trabalho e aprendizagem projetados para qualificar trabalhadores atuais e futuros para empregos em manufatura avançada, robótica e automação.

A coalizão inclui a APT, integradora de sistemas FANUC e Rockwell Automation, e a NOCTI Business Solutions, que fornece avaliações independentes de padrões ocupacionais e validação usando métodos de validação de processo reconhecidos pela Organização Internacional de Normalização (ISO). A Franklin Apprenticeships também é parceira-chave da coalizão, garantindo estrutura de suporte à aprendizagem e habilitadores de sucesso para empregadores e aprendizes.

A coalizão desenvolveu novos programas de aprendizagem oferecendo oportunidades para ganhar credenciais que incluem robótica fundamental (Operador de Robô) e automação (Operador de CLP).

O programa oferece um segundo nível de credenciais para Técnicos de Robô e CLP. Um terceiro nível de credenciamento chamado Especialista em Integração constrói sobre as habilidades fundamentais e técnicas que ensinam pessoas a operar e solucionar problemas em tecnologias integradas FANUC-Rockwell Automation. Todas as novas ofertas de aprendizagem fornecerão a mais pessoas carreiras gratificantes e ajudarão empresas a suprir a demanda por trabalhadores qualificados.

"Nosso objetivo número um é ajudar a criar um pipeline de trabalhadores que não apenas ajude pessoas a aumentar suas habilidades e potencial de ganhos futuros, mas a ajudar fabricantes a atingir suas metas de produção e manter uma economia próspera", disse Paul Aiello, diretor de educação, FANUC America. "Na maioria dos casos, trabalhadores atuais e futuros podem completar o treinamento de habilidades de aprendizagem e alcançar suas certificações reconhecidas pela indústria em menos de um ano. Também é importante notar que esses programas suportam todos os tipos de modelos de aprendizagem e certificação, incluindo pré-aprendizagem."

"À medida que a indústria adota novas tecnologias, é vital ser capaz de se adaptar rapidamente com uma força de trabalho bem treinada", disse Michael Cook, diretor da organização acadêmica global, Rockwell Automation. "Ter os padrões mais atuais impulsionará a competitividade da manufatura e simultaneamente fará crescer novos talentos para estas novas ocupações, qualificará funcionários atuais e permitirá que empresas sejam mais ágeis em seu planejamento de força de trabalho."

Os programas de aprendizagem visam ajudar empresas a qualificar rapidamente funcionários em todos os níveis, de Operador a Técnico a Especialista em Sistema de Integração. Além de melhorar as habilidades de trabalhadores de produção atuais, esses programas serão extremamente valiosos para engenheiros que estão trabalhando para implementar novos sistemas e processos de automação que exigem novos funcionários treinados nas mais recentes tecnologias de automação.

"À medida que a tecnologia avança em ritmo acelerado, é importante que empresas desempenhem um papel maior na educação para garantir um ambiente de trabalho seguro, produtivo e sustentável", disse Aiello. "A FANUC e nossa coalizão esperam ajudar o maior número possível de pessoas a aproveitar esses programas acelerados de trabalho e aprendizagem."

Mais de 40 empresas líderes, incluindo Dana, Magna, Tyson Foods e Flex-N-Gate, concordaram em apoiar e participar de aprendizagens para tecnologias de automação, garantindo que seus funcionários recebam treinamento adequado e estejam qualificados para ter sucesso.