Honeywell:Avanços de automação de armazém criando empregos

Um estudo da Honeywell revelou recentemente que novas tecnologias de automação de armazém criariam novos empregos ao invés de reduzi-los...
'Internet das Coisas' industrial, inteligência artificial (IA) e automação de processos robóticos (RPA) ─ o que esses três conceitos têm em comum? Eles estão chegando a uma fábrica perto de você! Bem, a menos que eles já tenham sido implementados.

Em uma era de verdadeira transformação tecnológica, era inevitável que todos os setores acabassem se encontrando sob o controle de um novo avanço de uma forma ou de outra, em algum momento. No início, a ideia era temida por muitos, mas agora é aclamada como “a melhor próxima coisa”. Felizmente, esses aprimoramentos tecnológicos combinados chegaram agora à indústria de manufatura convencional e estão revolucionando os sistemas tradicionais de maneiras que você só esperaria em um episódio de Star Trek, quatro décadas atrás.

Automação é o nome do jogo

Afinal, é um processo tedioso fazer produtos à mão. Especialmente quando você considera os níveis extremos de demanda que os consumidores agora colocam em fornecedores de bens e serviços. A implementação de máquinas movidas a automação muda o jogo e remove essa pressão dos recursos humanos dentro das fábricas e fábricas ─ mas, a que custo? Historicamente, muitos líderes e trabalhadores da indústria temiam o conceito de “máquinas” porque resultariam na perda de empregos para as pessoas da classe trabalhadora que compõem a maior parte da força de trabalho em todas as nações.

Felizmente, a Honeywell divulgou um estudo que descobriu que a realidade é contrária à suposição histórica. A empresa revelou que o investimento em automação é absolutamente crucial para se manter competitivo em um mercado global saturado, mas haverá uma necessidade ainda maior de capital humano no local de trabalho. Parece ser o caso que os papéis tradicionais podem ser perdidos para os humanos, mas eles serão alocados e retreinados em outro lugar.

Novas funções em toda a diretoria

A maioria das empresas que responderam ao indicaram que a automação em suas cadeias de suprimentos pode levar a oportunidades de novos empregos no local de trabalho. Na verdade, dois terços dos entrevistados veem oportunidades para “trabalhos novos e diferentes em atendimento ao cliente, centros de distribuição e armazéns”.

“O crescimento do atendimento do comércio eletrônico e do varejo eletrônico está levando os armazéns e centros de distribuição tradicionais ao seu limite, e a automação é fundamental para qualquer operação que queira permanecer competitiva”, disse , diretor de marketing da . “Esses avanços de automação e robótica estão mudando a força de trabalho de tarefas fisicamente exigentes, extenuantes e monótonas para tarefas mais qualificadas.”

Manter o sucesso em águas desconhecidas

O estudo da Honeywell revelou que oito em cada dez empresas veem o maior potencial para novos empregos em funções de manutenção interna; 42% dos entrevistados mencionaram a frequência de manutenção como uma das maiores áreas de preocupação no investimento adicional de sua empresa em automação. Sem surpresa, suponho ─ à medida que avançamos para uma era de novos gadgets e aparelhos relativamente desconhecidos, os fabricantes precisam estar preparados com estratégias de mitigação de risco que aliviam quaisquer desastres potenciais com suas fábricas.

À medida que as infraestruturas nos armazéns e centros de distribuição se tornam mais automatizadas e a demanda por produtos aumenta, Feuell afirma que os técnicos de manutenção desempenharão um papel crucial para ajudar a limitar o tempo de inatividade. Com o aumento da implementação e uso de tecnologia nos espaços de armazenamento, os fabricantes poderão aproveitar os insights orientados por dados da arquitetura interconectada de máquinas e sensores aprimorados com IIoT, por meio de soluções sofisticadas para realizar manutenção preventiva 'on-the-go' para maximizar tempo de atividade.

“O Estudo de Investimento em Automação da Honeywell Intelligrated 2020 foi realizado de 21 de abril a 7 de maio de 2020, em colaboração com a KRC Research, uma empresa de pesquisa terceirizada independente não afiliada à Honeywell ou seus grupos empresariais. Os 434 profissionais norte-americanos entrevistados trabalham em tempo integral em cargos seniores para empresas que gerenciam diretamente armazéns, centros de distribuição ou centros de atendimento; ter conhecimento das operações dessas instalações; estão familiarizados com a automação e tomam ou influenciam as decisões de compra para sua empresa.

A Honeywell Safety and Productivity Solutions (SPS) fornece produtos, software e soluções conectadas que melhoram a produtividade, a segurança no local de trabalho e o desempenho de ativos para nossos clientes em todo o mundo. Cumprimos essa promessa por meio de dispositivos móveis, software, tecnologia em nuvem e soluções de automação líderes do setor, a mais ampla gama de equipamentos de proteção individual e tecnologia de detecção de gás e sensores, interruptores e controles personalizados.”