Por que a força de trabalho é importante para indústrias que dependem de equipamentos pesados

Os operadores de equipamentos pesados, sejam eles envolvidos na construção ou na agricultura, estão sempre buscando aumentar a produtividade. Mais produtividade significa mais empregos, o que idealmente significa melhores lucros.

No entanto, há um grande problema que atrapalha a produtividade em nosso setor – a escassez de mão de obra. Essa escassez está, de alguma forma, afetando quase todos os setores que utilizam equipamentos pesados.

Muitos empreiteiros e empregadores estão procurando soluções de treinamento e educação para resolver esse problema de produtividade, mas vamos dar uma olhada em alguns dos problemas mais profundos que causam essa escassez – e alguns conselhos sobre como lidar com os problemas.

As indústrias de construção e similares enfrentam escassez de mão de obra

A força de trabalho é um tema quente na indústria da construção - e indústrias similares - porque há uma escassez muito real de mão de obra qualificada e qualificada disponível para os empregadores. Essa escassez pode ser rastreada até a recessão em 2008. De acordo com a Forbes, foi quando cerca de 600.000 trabalhadores da construção deixaram seus empregos e nunca mais retornaram à sua indústria.

Hoje, a construção e outras indústrias que dependem da operação de equipamentos pesados ​​ainda estão lutando para descobrir exatamente como trazer as pessoas de volta e preencher os empregos necessários para concluir os projetos.

As pessoas que estão entrando no mercado de trabalho hoje em grande parte foram informadas de que o caminho para o sucesso é um diploma universitário de quatro anos. Alguns dirigem-se ao varejo e ao transporte, como aponta a Forbes. Essas pessoas, algumas das quais podem preencher empregos na construção, veem a indústria como perigosa, difícil e suja.

O impacto foi amplamente sentido em todas as indústrias de comércio. Nos EUA, os empregadores da construção têm dificuldade em preencher centenas de milhares de empregos. Essa escassez não afeta apenas o dia-a-dia das empresas de construção e operadores de equipamentos pesados, diminuindo a produtividade e a capacidade de lidar com os projetos com a rapidez que prefeririam, mas também as afeta no final do ano, quando estão revisando seus resultados. .

Como mudar a percepção negativa

As pessoas nessas indústrias têm tentado descobrir as melhores maneiras de combater essas percepções negativas que os possíveis funcionários têm sobre equipamentos pesados ​​e trabalhos de construção.

Até a celebridade Mike Rowe, do programa de TV Dirty Jobs do Discovery e da Mike Row Works Foundation, entrou na discussão sobre o assunto. Na revista Equipment World, Rowe diz:“Os empreiteiros precisam ser mais persuasivos e fazer um trabalho melhor para desmascarar os estereótipos e equívocos em torno dos ofícios qualificados”.

E esse comentário de Row vai direto ao ponto:cabe aos empregadores e aos próprios contratados que enfrentam esses problemas trabalhistas mudar a percepção negativa que seu setor tem. Como observa a Equipment World, mesmo que alguns dos estereótipos negativos sejam injustos ou totalmente falsos, cabe aos profissionais da indústria mudar essa percepção.

Eles podem fazer isso enfatizando o profissionalismo e as habilidades especializadas - muitas das quais são, de fato, tão complicadas e dignas de tanto respeito quanto qualquer habilidade que um triturador de números enterrado em um cubículo possa usar em seu trabalho.

Como as pessoas do setor podem criar uma percepção mais positiva? Bem, existem muitas ideias por aí, mas, como argumentado pelo Unearth, a chave realmente é convencer os candidatos a emprego e outros que a construção é vital para o sucesso econômico de todos. A indústria constrói comunidades e as ajuda a melhorar a si mesmas e a ver um progresso real.

Uma maneira fácil para qualquer gerente de empresa de construção ou empreiteiro melhorar sua imagem é tornar-se mais parte e mais ativo em suas comunidades. É a boa e velha propaganda de guerrilha. Visite os bairros onde trabalha, envolva-se em outros projetos de voluntariado, visite escolas e participe de feiras de emprego. Ao fazer essas coisas, deixe as pessoas saberem o que você faz e como isso ajuda a comunidade como um todo.

Essa é apenas uma das muitas ideias que você pode usar para melhorar a percepção da indústria.

Por que o treinamento é importante para sua tripulação e operadores de equipamentos

Não vamos nos concentrar apenas em novos ou futuros membros da força de trabalho. Todos os gestores devem estar cientes da necessidade de cuidar e investir nos atuais funcionários e operadores.

Isso nos leva ao treinamento, outra forma de aumentar a produtividade.

Quando sua equipe e operadores são mais bem treinados e sentem que você fez os investimentos necessários para o sucesso deles no trabalho, é mais provável que trabalhem mais e aumentem a produtividade geral.

Os empregadores que tratam seus funcionários como o que eles são – o ativo mais valioso – verão esse aumento de produtividade. Mas exige um compromisso de investir em treinamento. Oferecer algum tipo de programa de treinamento dá aos funcionários mais conhecimento sobre o trabalho que eles fazem, esperançosamente, melhor nesse trabalho e os torna mais valiosos para sua empresa.

O treinamento não é apenas um evento único, ou mesmo algo que acontece apenas em algum momento. Os gerentes do local de trabalho e os proprietários de equipamentos precisam garantir que continuem oferecendo oportunidades de treinamento atualizadas para seus funcionários. A tecnologia de equipamentos pesados ​​está sempre mudando, portanto, seu treinamento deve ser visto mais como um investimento contínuo e contínuo.

Requisitos atuais para a maioria dos trabalhos de operador de equipamentos pesados

Mas e o treinamento para novos contratados? As pessoas que desejam iniciar uma carreira na operação de equipamentos pesados, seja no canteiro de obras ou em um ambiente agrícola, devem saber por onde começar.

Para a maioria das posições na indústria, é necessário um diploma do ensino médio. Pode haver algumas outras licenças ou certificações se o candidato a emprego quiser operar tipos específicos de equipamentos, como guindastes, carregadeiras e tratores.

O treinamento para esses tipos de trabalho normalmente vem na forma de aprendizado ou treinamento no local de trabalho. Também é comum a formação em escolas técnicas e até em algumas faculdades.

Certificações e outras licenças são exigidas por alguns estados para provar que o operador está qualificado para realmente fazer o trabalho. Essas certificações geralmente são de uma organização nacional.

Alguns empregadores também podem exigir que seus tripulantes obtenham uma carteira de motorista comercial, ou CDL. Isso permite que esses membros da equipe conduzam o caminhão e os reboques necessários para transportar equipamentos de e para o local de trabalho ou campo agrícola.

Cuide de seus funcionários e equipamentos

Investir em funcionários é um componente chave para o sucesso em indústrias que utilizam equipamentos pesados ​​todos os dias. Mas também não se esqueça de investir em manutenção e cuidados adequados com o equipamento.

Você pode saber mais sobre a melhor forma de manter sua frota lendo nosso blog.

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