Quando os tapetes antifadiga devem ser usados?

O que você pensa quando ouve "anti-fadiga?"

Quando você ouve 'anti-fadiga', você pode pensar em ir para a cama cedo, sentir-se cansado ou às 14h. pausa de cafeína. Mas para trabalhadores pesados, anti-fadiga tem um significado muito diferente. Para essas pessoas, isso significa fazer o trabalho com mais eficiência e sentir-se melhor durante (e após) o dia de trabalho.

Os produtos anti-fadiga oferecem benefícios para trabalhadores pesados. Eles ajudam com o desempenho, as dores, o moral e a prontidão geral para o trabalho. Tapetes antifadiga (e pisos) são alguns dos únicos produtos antifadiga existentes. Consegue pensar em outrros?

Determinando quando um tapete anti-fadiga é benéfico

Idealmente, todas as superfícies de trabalho devem beneficiar os trabalhadores em pé. Os trabalhadores devem poder trabalhar confortavelmente com uma base segura. Para descobrir qual tapete será o melhor, você deve considerar seu ambiente, orçamento e finalidade de uso. A determinação deve ser baseada nessa combinação de seus objetivos, ambiente de trabalho, tráfego de pedestres e orçamento.

Metas

Você tem metas para diminuir dores e dores? Reduzir escorregões e quedas? Diminuir o absenteísmo? Determinar essas metas antecipadamente e discuti-las com um representante de tapetes pode ser uma etapa importante para descobrir suas opções. Diferentes produtos foram projetados especificamente para atender a necessidades exclusivas. Sempre vale a pena saber o que está por aí, e não faz mal receber uma recomendação profissional gratuita sobre o que pode ser o mais adequado.

Ambiente de trabalho

Nem todos os ambientes de trabalho são iguais e existem tapetes diferentes feitos para diferentes áreas, incluindo médica, atendimento, serviço de alimentação e fabricação geral. Na fabricação, os tapetes anti-fadiga são importantes para promover a produtividade e evitar deslizamentos. No serviço de alimentação, os tapetes anti-fadiga precisam apoiar os trabalhadores e, ao mesmo tempo, impedir o crescimento de micróbios perigosos. Nos laboratórios, os tapetes anti-fadiga precisam resistir a pequenos derramamentos de produtos químicos e fornecer ergonomia para pessoas que trabalham longas horas.

Produtividade

As metas de produtividade são críticas. Escalado para todos os funcionários ao longo de um ano inteiro, atingir suas metas pode causar um grande impacto nos resultados. Se você tem metas de produtividade, quais medidas ativas você está tomando para alcançá-las? Já pensou em tapetes anti-fadiga como forma de fazer isso? Quando a Wearwell implementou o tapete em uma grande fábrica automotiva, sua produtividade geral aumentou 2,2% após apenas um ano.

Dores e dores

Se seus trabalhadores estão sentindo dores, o concreto (ou mesmo o tapete errado) geralmente é o culpado. O concreto é frio e implacável. Ficar em pé por um turno inteiro pode causar dor no pé. No melhor resultado, isso diminuirá a produtividade. Mas no pior cenário, isso pode levar a distração, absenteísmo ou uma decisão fatalmente ruim. A dor no pé faz com que os trabalhadores ajustem a maneira como se movem para evitar essa dor, um ciclo auto-realizável que aumenta a dor. Simplificando, quando os trabalhadores estão com dor, eles não podem trabalhar com a mesma segurança ou produtividade.

Problemas de moral

O moral pode ser difícil de medir e ainda mais difícil de gerenciar e mudar. Se você tem trabalhadores que parecem ser afetados pelo baixo moral, isso pode ter tanto a ver com como eles se sentem fisicamente quanto como se sentem mentalmente. Quando os trabalhadores estão sobrecarregados, seus corpos ficam desgastados. Um velho provérbio diz:“Quando o corpo vai, a mente vai com ele”. É mais difícil para essas pessoas passar tempo com a família e fazer tarefas normais enquanto estão com dor.

Tomar medidas ativas para aliviar os trabalhadores de sua dor os ajudará a ter um melhor desempenho, mas do ponto de vista moral, isso mostra que você está comprometido em gastar dinheiro da empresa para o bem-estar dos trabalhadores. Isso pode aumentar o moral e economizar nos custos de rotatividade.

Absenteísmo

O absenteísmo é um custo enorme em qualquer setor. Tem conhecimento da sua taxa de absentismo e do seu custo global? Talvez você tenha trabalhado em sua taxa de absenteísmo, metas de absenteísmo e esteja procurando algumas maneiras de melhorar. Afinal, se você melhorar o absenteísmo, melhorará a produtividade, bem como seus resultados. A média em nossa indústria é de cerca de 3%. Quando os tapetes anti-fadiga Wearwell foram implementados em um grande fabricante automotivo, eles mediram que seu absenteísmo caiu 20% ao longo de um ano.

Orçamento

Por causa dos efeitos pequenos, mas cumulativos mencionados acima, você deve pensar no tapete anti-fadiga como um investimento. Como com qualquer coisa, o orçamento é uma consideração crítica para isso. Se estiver trabalhando com um orçamento menor, é importante enfatizar fazer o melhor para a maioria das pessoas, com segurança. As áreas onde os trabalhadores ficam de pé por longos períodos são um bom ponto de partida, assim como as áreas onde eles lutam contra escorregões e quedas. 

Tráfego de pedestres

Se você já sabe que precisa de um tapete, o tráfego de pedestres é fundamental para determinar o tipo. Se o trabalhador estiver parado em um lugar a maior parte do dia, ele se beneficiará muito de um tapete antifadiga autônomo. Se o trabalhador estiver andando para cima e para baixo em uma linha de montagem ou corredor, ele se beneficiará de um tapete antifadiga longo (geralmente chamado de rolo) ou um piso antifadiga como o ErgoDeck. Ao decidir sobre um tapete, é importante escolher um produto que esteja à altura do trabalho em questão. Certos produtos são ótimos para trabalhos leves, mas não comportam ambientes de até dois ou três turnos. Outros produtos são criados especificamente para locais de trabalho 24 horas por dia, 7 dias por semana e são os melhores do mercado para alívio da fadiga.

No geral, cada um desses fatores desempenha seu próprio papel na determinação de quando os tapetes antifadiga devem ser usados. Cada empresa é diferente, e seus funcionários também. É importante ser devidamente informado sobre os vários estilos e benefícios dos tapetes anti-fadiga. Em um mundo perfeito, haveria tapetes anti-fadiga para todos os trabalhadores. Não vivemos em um mundo perfeito, mas a Wearwell pode ajudá-lo a começar.

Apresentado anteriormente no blog da Wearwell.