Segurança no Canteiro de Obras: Guia Especializado para Contratados e Trabalhadores

Primavera e verão são as épocas mais movimentadas do ano para contratados e trabalhadores da construção. Com agendas lotadas e prazos de projetos a cumprir, a segurança nem sempre está na vanguarda da mente dos trabalhadores. Embora o trabalho de construção possa ser um negócio lucrativo, a indústria também envolve algumas das ocupações mais perigosas que existem.

Se você possui um negócio de construção ou trabalha na área, sabe o valor da segurança nos canteiros de obras. Segundo a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA), um em cada cinco óbitos de trabalhadores ocorreram na construção em 2016, com quedas sendo a principal causa de morte. Uma lista das causas mais comuns de morte na indústria da construção, conhecida como "os quatro fatais", inclui:

• Quedas
• Atingido por um objeto
• Eletrocussão
• Preso em ou entre equipamentos, estruturas ou outros objetos

Segundo a OSHA, eliminar os quatro fatais salvaria 631 vidas todos os anos. Por esta razão sozinha, a segurança deve ser sempre a prioridade número um no canteiro de obras.

A segurança não é apenas sobre salvar vidas ou prevenir lesões. Quando os trabalhadores se sentem seguros, também se sentem valorizados. Há muitos benefícios em promover um ambiente de trabalho seguro, incluindo:

• Melhoria da moral
• Melhor imagem e reputação
• Maior taxa de retenção de funcionários
• Aumento da produção e qualidade
• Lucros maiores

Com menos lesões relacionadas ao trabalho, você gastará menos dinheiro substituindo trabalhadores feridos e treinando novos funcionários. Também economizará potencialmente milhares de dólares que perderia com tempo de inatividade. Pela saúde e felicidade dos trabalhadores, e pelo sucesso do negócio como um todo, a segurança deve ser sempre a principal preocupação.

O que você pode fazer como líder para manter a si mesmo e seus trabalhadores seguros? Felizmente, práticas seguras requerem principalmente bom senso. No entanto, ainda é importante garantir que todos os funcionários estejam cientes dos perigos potenciais, conheçam as regras e sejam devidamente treinados. Você nunca deve assumir que seus trabalhadores sabem como agir em situações de emergência. O treinamento de segurança precisa ser uma ocorrência contínua para todos os funcionários, incluindo a gerência.

Neste guia, veremos dicas de segurança no canteiro de obras, bem como algumas regras de segurança na construção para ajudar você a ganhar controle de sua frota e atingir seus objetivos com tranquilidade.

1. Conheça as Regras

Certifique-se de que todos os supervisores e trabalhadores conheçam as regras e regulamentos de segurança do canteiro de obras estabelecidos pela OSHA e tenham acesso a materiais de segurança o tempo todo.

Os funcionários podem considerar a OSHA garantida, mas a OSHA existe para protegê-los e a você de danos e processos por responsabilidade. Desde 1971, a OSHA melhorou drasticamente a saúde e segurança dos trabalhadores americanos. A OSHA estima que cerca de 14.000 trabalhadores morreram no trabalho em 1970. Esse número caiu para cerca de 4.340 em 2009. Sob a lei OSH, os empregadores são obrigados a:

• Fornecer um local de trabalho livre de perigos graves
• Cumprir padrões, regras e regulamentos emitidos sob a Lei OSH
• Inspecionar condições do local de trabalho para garantir que estejam em conformidade com a OSHA
• Garantir que os funcionários tenham equipamentos e ferramentas seguros e devidamente mantidos para usar
• Estabelecer ou atualizar procedimentos operacionais e comunicá-los aos funcionários
• Fornecer treinamento de segurança em um idioma que os funcionários possam entender
• Informar os funcionários sobre seus direitos e responsabilidades de acordo com a OSHA
• Manter um registro de todas as lesões e doenças relacionadas ao trabalho
• Não discriminar funcionários que usam seus direitos

Para evitar processos ou multas e manter os trabalhadores seguros, os empregadores precisam seguir as regras e regulamentos da OSHA.

A OSHA estabeleceu regras de segurança para diminuir incidentes dos quatro fatais e outras lesões graves. Por exemplo, para ajudar os trabalhadores a evitar quedas potencialmente fatais, a OSHA desenvolveu as seguintes regras para qualquer trabalhador trabalhando em qualquer superfície, seja uma escada, andaime ou telhado:

• Qualquer funcionário trabalhando em uma superfície com lado ou borda desprotegida e que esteja a dois metros ou mais acima de um nível inferior deve ser protegido contra queda por guarda-corpo, rede de segurança ou sistema de detenção de queda pessoal.
• Os funcionários devem ser protegidos contra quedas em buracos com dois metros ou mais de profundidade com o uso de guarda-corpos, tampas ou sistemas de detenção de queda.

A OSHA também estabeleceu requisitos de escavação — importantes para operadores de bulldozers e trabalhadores ao redor a considerar. Por exemplo:

• Funcionários não são permitidos sob cargas manuseadas por equipamentos de escavação ou elevação.
• Funcionários não devem ficar perto de qualquer equipamento sendo carregado ou descarregado para evitar serem atingidos por um objeto.
• Uma pessoa competente deve realizar uma inspeção diária do local de escavação.

Todos os funcionários precisam estar cientes dos regulamentos de canteiro de obras da OSHA, não apenas para sua própria segurança, mas para a segurança dos outros. Para uma lista completa dos regulamentos de construção da OSHA, visite o site em osha.gov.

2. Garanta Treinamento Adequado

Imagine contratar um balconista de mercearia para escavar uma vala com uma escavadeira sem treiná-lo primeiro — há infinitas coisas que poderiam dar errado. Treinamento adequado é crítico quando se trata de segurança. Todos os funcionários, não importa quanta experiência tenham, devem passar por treinamento de segurança periódico.

Novos funcionários, em particular, requerem atenção especial. É difícil saber o quanto um novo funcionário sabe sem vê-lo em ação primeiro. Para evitar o risco de lesão, certifique-se de que eles tenham orientação adequada até que possam realizar tarefas com segurança por conta própria. A Associated General Contractors (AGC) da América recomenda os seguintes passos para novos funcionários:

• Estabeleça um sistema de parceiro: Novos funcionários devem ser designados a um parceiro para orientá-los durante a orientação e os primeiros 30 dias de emprego. Após 30 dias, você deve avaliar o novo contratado quanto à compreensão do trabalho e medidas de segurança relacionadas. Se o novo funcionário puder realizar as tarefas com segurança, então ele está pronto para trabalhar sozinho. Se não, o parceiro de segurança precisará continuar trabalhando com ele até que esteja pronto.
• Tenha uma orientação de segurança para todos os novos funcionários: Todos os novos funcionários, sejam temporários ou permanentes, devem ser obrigados a completar uma orientação de segurança antes de trabalhar no local. A orientação de segurança deve ser separada da orientação geral. Durante a orientação de segurança, novos contratados devem aprender a identificar perigos potenciais. Eles também devem aprender regras de segurança, regulamentos e procedimentos da empresa.

Todos os funcionários, incluindo supervisores, devem ser obrigados a participar de treinamento de segurança contínuo. A AGC da América fornece as seguintes dicas:

• Garanta habilidades de liderança adequadas: Gerentes desempenham um papel vital em garantir que os trabalhadores sigam regras e procedimentos de segurança. Eles também influenciam a decisão de um funcionário de falar. Supervisores devem encorajar os trabalhadores a informá-los sobre quaisquer perigos potenciais. Os funcionários nunca devem ter medo de apontar algo que coloque sua segurança em risco. Toda a gerência deve ser treinada em habilidades eficazes de comunicação e liderança desde o início. Também é importante que conheçam suas responsabilidades sob a OSHA.
• Ensine análise de riscos: Supervisores devem ser treinados separadamente para identificar riscos pré-tarefa e aprender como ajudar os trabalhadores a operar equipamentos com segurança.
• Realize programas mensais de treinamento de segurança: O treinamento de segurança precisa fazer parte da cultura da empresa para todos os funcionários. Realize "almoços e aprendizados" de segurança de 30 minutos mensalmente, onde trabalhadores e supervisores ouvem um artesão especialista discutir tópicos de segurança no canteiro de obras. Ouvir histórias da vida real é mais eficaz do que assistir a um vídeo ou ler um panfleto.
• Considere o idioma: Certifique-se de que materiais de treinamento de segurança estejam em um idioma que todos os funcionários possam entender. Se não, crie novos manuais em outros idiomas para garantir que todos os trabalhadores estejam na mesma página.
• Treine seus treinadores: Ser um treinador requer fortes habilidades de comunicação. Ensine os treinadores a serem professores eficazes. Grandes treinadores garantem que os funcionários não apenas memorizem regras de segurança, mas compreendam totalmente a segurança. Treinadores devem saber que dão o exemplo e devem se comportar de maneiras que não contradigam o que ensinam.

3. Realize Manutenção e Inspeção Regulares

Equipamentos pesados passam por muito desgaste tanto do uso regular quanto das condições climáticas. É importante manter-se em dia com cronogramas de manutenção e inspecionar equipamentos antes do uso todos os dias. Todo o local de trabalho precisa ser inspecionado diariamente para perigos de segurança.

Para desenvolver um plano de manutenção e inspeção, siga estes passos:

• Escolha um inspetor: Designe uma pessoa competente para realizar inspeção regular do local de trabalho e equipamentos. Incentive os trabalhadores a discutir perigos potenciais ou qualquer mau funcionamento ou dano no equipamento.
• Inspecione regularmente todos os equipamentos: Todos os dias antes de usar o equipamento, inspetores devem verificar freios, pneus, fluidos e mais em todas as peças de equipamentos de construção e veículos de transporte para garantir que as coisas estão funcionando corretamente e reduzir o risco de acidentes ou falha de equipamento. Qualquer equipamento que precise de reparos ou manutenção deve ser proibido até que o reparo seja feito.
• Procure perigos comuns: Inspectores devem usar uma lista de verificação para procurar perigos comuns do local de trabalho, como riscos de escorregão ou queda, riscos elétricos, riscos de operação de equipamentos e riscos de incêndio. Inspectores e supervisores também precisam considerar falta de pessoal e falta de procedimentos de emergência, pois isso também pode levar a práticas inseguras.

Inspeção e manutenção de equipamentos podem parecer uma tarefa tediosa às vezes, mas vale muito a pena o esforço. Segundo o Centro de Pesquisa e Treinamento em Construção, veículos e equipamentos pesados foram uma fonte significativa de mortes na indústria da construção, causando 7.681 mortes de 1992 a 2010. A maioria das mortes envolveu trabalhadores que foram atingidos por equipamentos pesados ou veículos. Uma simples inspeção de espelhos ou alarmes de ré poderia potencialmente salvar a vida de alguém.

Para inspecionar adequadamente uma peça de equipamento pesado, use uma lista de verificação para garantir que você não esqueça nada. Alguns itens para verificar a condição incluem:

• Sistema de proteção contra capotamento (ROPS)
• Cintos de segurança
• Medidores e luzes
• Bateria
• Vassouras e defletores
• Componentes de direção
• Freios
• Sistema de escape
• Sistema de combustível
• Sistema de arrefecimento
• Ventiladores e correias de ventilador
• Suporte do motor
• Transmissão e diferencial
• Engrenagem e roletes tensores
• Esteiras e roletes
• Lâmina e montagem do trator
• Engate traseiro
• Condição da carroceria e cabine
• Anexos hidráulicos
• Alarmes de ré
• Níveis de óleo
• Espelhos
• Pneus

Quaisquer vazamentos, rachaduras ou componentes soltos requerem atenção imediata.

4. Incentive a Comunicação

Os trabalhadores devem sempre ter uma visão clara de suas funções e devem ser designados apenas para tarefas para as quais são qualificados. Se os trabalhadores não estão claros sobre as expectativas, podem se sentir sobrecarregados ou estressados demais para fazer da segurança uma prioridade. Uma boa comunicação ajuda a aliviar qualquer confusão relacionada ao trabalho e convida os trabalhadores a fazer perguntas. Como resultado, há mais espaço para focar na segurança.

Tornar a comunicação aberta parte da cultura da empresa é essencial. Equipe os funcionários com headsets ou outros dispositivos de comunicação, para que estejam sempre ao alcance. Mais importante, encoraje os funcionários a falar sobre perigos potenciais.

Muitos trabalhadores hesitam em informar seu supervisor sobre uma preocupação de segurança ou se notam um colega desobedecendo as regras. Eles temem perder o emprego ou o respeito. Às vezes, os trabalhadores não querem ser vistos como delatores. Quando os funcionários têm medo de levar situações perigosas à atenção de um supervisor, as pessoas se machucam. Você pode prevenir lesões desnecessárias encorajando a comunicação aberta.

Deixe os funcionários saberem que eles são respeitados por comunicar perigos possíveis, e também deixe-os saber que você espera que eles venham até você com preocupações. Eles nunca devem ser repreendidos por ter preocupações de segurança.

Torne simples para os trabalhadores relatar preocupações de saúde ou segurança e responda o mais rápido possível. Considere oferecer relatórios anônimos, para que os funcionários não se preocupem com o que os outros pensam. Envolva os trabalhadores na busca de soluções, e eles aprenderão a levar as precauções de segurança na construção a sério. Para estabelecer uma comunicação que funcione:

• Determine quem implementará programas de segurança
• Comunique aos membros da equipe as medidas que foram implementadas para prevenir ou controlar perigos do local de trabalho
• Certifique-se de que funcionários e agências de contratação sejam obrigados a relatar quaisquer lesões, doenças, perigos ou preocupações

Outras Dicas de Segurança

Operadores de equipamentos pesados usam ferramentas poderosas que podem derrubar prédios e cavar buracos gigantes na terra. Pense nas magníficas estruturas que foram construídas ao longo da história graças aos trabalhadores qualificados da América. A AGC da América fornece dicas de procedimentos operacionais para ajudar operadores de equipamentos pesados a se manterem seguros no trabalho. Algumas delas incluem:

• Crie guias de segurança de bolso: Cada trabalhador deve receber um guia de segurança para cada tarefa que lhe for atribuída. Eles devem ser obrigados a manter os guias com eles durante todo o turno e ser capazes de explicar como realizar seu trabalho com segurança.
• Crie programas de mentoria de segurança: Agende reuniões mensais entre trabalhadores e mentores para discutir procedimentos de segurança e lições aprendidas. Mentores podem discutir áreas que precisam de melhoria com a gerência após as reuniões.
• Permita que os trabalhadores usem cartões de paralisação: Dê a cada trabalhador um cartão "pare o trabalho". O propósito de um cartão de paralisação é interromper temporariamente o trabalho para abordar um perigo de segurança. Deixe os trabalhadores saberem que eles não serão punidos por usar seus cartões para preocupações legítimas de segurança.

Tornar a segurança uma prioridade para você e sua equipe não é uma opção se você quer sucesso. Fatores-chave a lembrar para segurança ideal em canteiros de obras incluem:

• Treinamento adequado
• Manutenção regular
• Comunicação aberta
• Liderança eficaz

Ao tomar as precauções de segurança certas, você e seus trabalhadores desfrutarão de um ambiente de trabalho eficiente, farão os projetos no prazo e poderão aproveitar ao máximo o trabalho que amam.

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