Estratégia de sensores e controles de Wisconsin visa US$ 1,4 trilhão para o setor de energia avançada

Wisconsin poderia capitalizar seus pontos fortes em sensores e controles para impulsionar o crescimento econômico e apoiar mais de 44.000 empregos anualmente no setor de energia avançada. Essa é a conclusão de um relatório do “The Wisconsin Jobs Project:A Guide to Creation Jobs in Sensors and Controls for Advanced Energy”. O relatório, criado pelo American Jobs Project em parceria com o Wisconsin Energy Institute e o Midwest Energy Research Consortium, descreve uma estratégia de investimentos direcionados e políticas voltadas para o futuro que o estado deve seguir.

“A energia avançada já está produzindo US$ 1,4 trilhão em receitas anuais do setor privado em todo o mundo e Wisconsin está bem posicionado para aproveitar esse mercado crescente por meio de sensores e controles avançados de energia”, disse Gary Radloff, diretor de Análise de Políticas de Energia do Centro-Oeste da Instituto de Energia de Wisconsin. “O relatório oferece um roteiro prático para a criação de empregos bem remunerados e o crescimento da economia.”

“Tomar medidas práticas para aumentar o setor de sensores e controles de energia avançados de Wisconsin, ao mesmo tempo em que fortalece os esforços de recrutamento e retenção, colocaria muitas pessoas para trabalhar, ao mesmo tempo em que aumentaria a economia em comunidades em todo o estado”, disse Mary Collins, diretora do American Jobs Project e coautor do relatório.

A indústria de sensores e controles deve crescer quase 7% ao ano até 2022. Sensores e controles são soluções de hardware que permitem que tecnologias avançadas de energia sejam ágeis e responsivas às mudanças nas condições do sistema, como padrões climáticos, recursos de entrada disponíveis e energia exigem. Sistemas avançados de energia requerem monitoramento extensivo e controles operacionais para otimizar a produção, minimizar o uso de energia e alavancar o armazenamento.

Wisconsin, continua o relatório, está bem posicionado para aproveitar esse crescimento de mercado, dada sua base de pelo menos 209 fabricantes de sensores e controles, sua força de trabalho qualificada e foco em treinamento técnico e comunidade de pesquisa universitária engajada. Esses ativos estatais são reforçados por empresas âncoras, incluindo Johnson Controls e Rockwell Automation, e por esforços de agrupamento no setor de energia, energia e controle (EPC) e o nexo energia-água pelo Midwest Energy Research Consortium e The Water Council.

Wisconsin também tem o potencial de construir um forte mercado local para sensores fabricados em Wisconsin e tecnologias integradas de controle nas indústrias de biogás, eficiência, rede e energia solar. A implantação no estado de sensores e controles para tecnologias mais seguras e eficientes poderia não apenas reforçar a economia energética de Wisconsin, mas também ajudar a desviar para as comunidades de Wisconsin alguns dos estimados US$ 14 bilhões atualmente gastos em importações de energia.

O relatório sugere estratégias específicas do estado focadas no desenvolvimento da força de trabalho, acesso ao capital e incentivo ao empreendedorismo. Eles incluem o fornecimento de créditos fiscais para pagamentos de empréstimos estudantis para reter graduados universitários e recrutar talentos de fora do estado, aumentar o envolvimento corporativo em startups de capital de risco, facilitar mentorias para empreendedores, desenvolver bancos de teste para sistemas de energia em larga escala e expandir o foco em energia programa para incluir projetos de nexo energia-água.

As estratégias descritas no relatório são vistas como uma forma de reverter os efeitos da recessão durante a qual Wisconsin sofreu um golpe em sua indústria manufatureira e em muitos de seus empregos. Além disso, Wisconsin enfrenta uma necessidade crescente de talentos qualificados devido ao envelhecimento da força de trabalho, migração e um número significativo de residentes subempregados e desempregados de longa duração.