Estudo descobre mais de 13:1 Retorno no Programa de Parceria de Extensão de Fabricação

Os efeitos do programa se estendem a empregos em manufatura, cadeia de suprimentos e muito mais

(Washington D.C.) 6 de maio de 2020 - Um novo estudo da Summit Consulting e do W.E. O Upjohn Institute descobriu que o Programa Hollings Manufacturing Extension Partnership (NIST MEP) do Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia, do qual o DVIRC faz parte, gera um retorno econômico e financeiro substancial de quase 13,4:1 para os $ 140 milhões anualmente investidos pelo governo federal . O programa NIST MEP é uma parceria público-privada criada em 1988 para melhorar a competitividade global e a produtividade dos fabricantes de pequeno e médio porte da América.

Usando o modelo REMI® nacional, junto com os resultados da pesquisa de impacto do cliente NIST MEP para o ano fiscal de 2019 conduzida por Fors Marsh, LLC., A equipe considera que os retornos econômicos são robustos. O estudo usa uma abordagem conservadora na estimativa dos impactos econômicos mais amplos do programa, examinando as interações competitivas entre as empresas. NIST MEP contratou Summit e Upjohn para criar um estudo para estimar os impactos nacionais mais amplos do programa NIST MEP. O estudo e o relatório subsequente, O Impacto Econômico em Nível Nacional da Parceria de Extensão de Fabricação (MEP):Estimativas para o ano fiscal de 2019, já estão disponíveis.

“Ano após ano, o Upjohn Institute reforça o valor da Rede Nacional MEP para a comunidade de manufatura de pequeno e médio porte”, disse Barry Miller, presidente e CEO da DVIRC. “Os resultados deste relatório mostram um bom ROI para fabricantes individuais, juntamente com uma contribuição significativa para o Tesouro dos EUA.”

Um retorno positivo do investimento.

O estudo relata que os $ 140 milhões investidos em MEP durante o AF2019 geraram um aumento de quase 13,4:1 no imposto de renda pessoal federal ($ 1,87B / $ 140M de investimento federal). O estudo analisa apenas o imposto de renda pessoal e não os impostos sobre empresas. Além disso, a análise fornece uma estimativa conservadora de impactos mais amplos, uma vez que se baseiam apenas em pesquisas concluídas e não incluem estimativas de impactos adicionais das atividades do centro para não respondentes.

O programa MEP gera empregos adicionais para os EUA

O estudo descobriu que o emprego total nos EUA é quase 217.000 maior por causa dos projetos do centro MEP. Esta estimativa inclui empregos diretos, indiretos e induzidos gerados por projetos MEP. Esses trabalhos apoiam trabalhos de manufatura adicionais críticos para as cadeias de abastecimento dos EUA e trabalhos fora da manufatura. E, criar e sustentar empregos é o melhor retorno sobre o investimento.

Outros impactos positivos do programa MEP.

O estudo examina áreas adicionais de impacto econômico gerado pelo Programa MEP. Ele conclui:(1) a renda pessoal é $ 14,0 bilhões maior e (2) o PIB é $ 22,9 bilhões maior. Isso se traduz em um aumento de US $ 1,87 bilhão na receita de imposto de renda de pessoa física para o governo federal, o que é um retorno sobre o investimento muito positivo para os contribuintes.

Sobre o Programa MEP.

MEP tem centros em todos os 50 estados e em Porto Rico que se dedicam a atender fabricantes de pequeno e médio porte com mais de 1.400 consultores de confiança que trabalham com fabricantes locais para fornecer serviços que melhoram sua competitividade e produtividade e ajudam a criar e reter empregos, aumentar as vendas e melhorar as economias locais.

Sobre a Summit Consulting.

A Summit Consulting é uma empresa de consultoria quantitativa e de gestão que trabalha com clientes públicos e comerciais para transformar dados em inteligência acionável. Os parceiros, diretores e especialistas no assunto da Summit lideram equipes em cinco áreas principais:crédito federal e análise de risco, saúde e emprego, análise de litígio, financiamento de hipotecas e gerenciamento de programa e modernização de negócios. A Summit une experiência central com metodologia para derivar resultados sólidos, transparentes e reproduzíveis.

Sobre o W.E. Upjohn Institute for Employment Research.

O nós. O Upjohn Institute for Employment Research foi criado em 1945 a partir do W.E. Upjohn Unemployment Trustee Corporation, criada em 1932 para lidar com questões de desemprego durante a Grande Depressão. O Upjohn Institute é uma organização de pesquisa privada, sem fins lucrativos, apartidária e independente, dedicada a investigar as causas e os efeitos do desemprego, identificando métodos viáveis ​​de seguro contra o desemprego e planejando formas de aliviar a angústia e as adversidades causadas pelo desemprego. Os objetivos gerais de Upjohn são:(1) vincular bolsa de estudos e experimentação com questões de emprego público e privado e política de desemprego; (2) trazer novos conhecimentos à atenção dos formuladores de políticas e tomadores de decisão; e (3) tornar o conhecimento e a erudição relevantes e úteis em suas aplicações às soluções de problemas de emprego e desemprego.

Mais informações, incluindo o relatório completo, estão disponíveis no site do Upjohn Institute.

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DVIRC é uma organização de desenvolvimento econômico regional com um propósito público - apoiar o crescimento lucrativo de fabricantes americanos de pequeno e médio porte. Nossa visão é ter as empresas de manufatura da região reconhecidas como uma das empresas de manufatura mais avançadas e inovadoras do mundo. Nossa missão é fortalecer as empresas regionais de manufatura, ajudando-as a melhorar continuamente sua competitividade e crescimento lucrativo. Apoiamos os fabricantes por meio de três áreas de prática:consultoria personalizada, treinamento e educação e grupos de rede de executivos. Nossos clientes são avaliados de forma independente para avaliar nosso desempenho e impacto de valor agregado. Desde 1988, atendemos a mais de 2.000 fabricantes e geramos mais de US $ 2 bilhões em impacto no cliente.