Estudo Revela ROI de 13:1 no Programa Manufacturing Extension Partnership do NIST

Efeitos do Programa Estendem-se a Empregos na Manufatura, Cadeia de Suprimentos e Além

(Washington D.C.) 6 de maio de 2020 – Um novo estudo da Summit Consulting e do W.E. Upjohn Institute revela que o Programa Hollings Manufacturing Extension Partnership (NIST MEP) do Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia, do qual a DVIRC faz parte, gera um retorno econômico e financeiro substancial de quase 13,4:1 para os US$ 140 milhões investidos anualmente pelo governo federal. O programa NIST MEP é uma parceria público-privada criada em 1988 para melhorar a competitividade global e a produtividade dos fabricantes de pequeno e médio porte dos EUA.

Utilizando o modelo nacional REMI®, juntamente com os resultados da pesquisa de impacto de clientes do NIST MEP do ano fiscal de 2019 conduzida pela Fors Marsh, LLC, a equipe constatou que os retornos econômicos são robustos. O estudo adota uma abordagem conservadora na estimativa dos impactos econômicos mais amplos do programa, examinando as interações competitivas entre as empresas. O NIST MEP contratou a Summit e a Upjohn para criar um estudo que estimasse os impactos nacionais mais amplos do programa NIST MEP. O estudo e o relatório subsequente, "The National-Level Economic Impact of the Manufacturing Extension Partnership (MEP): Estimates for Fiscal Year 2019", já estão disponíveis.

"Ano após ano, o Upjohn Institute reforça o valor da Rede Nacional MEP para a comunidade de manufatura de pequeno e médio porte", disse Barry Miller, Presidente e CEO da DVIRC. "Os resultados deste relatório mostram um bom ROI para fabricantes individuais, além de contribuição significativa para o Tesouro dos EUA."

Um Retorno Positivo sobre o Investimento.

O estudo relata que os US$ 140 milhões investidos no MEP durante o ano fiscal de 2019 geraram um aumento de quase 13,4:1 no imposto de renda federal pessoal (US$ 1,87 bilhão / US$ 140 milhões de investimento federal). O estudo analisa apenas o imposto de renda pessoal, não os impostos empresariais. Além disso, a análise fornece uma estimativa conservadora dos impactos mais amplos, pois baseia-se apenas em pesquisas concluídas e não inclui estimativas de impactos adicionais de atividades dos centros para não respondentes.

O Programa MEP Gera Empregos Adicionais nos EUA.

O estudo constata que o emprego total nos EUA é quase 217.000 maior devido aos projetos dos centros MEP. Esta estimativa inclui empregos diretos, indiretos e induzidos gerados por projetos MEP. Esses empregos suportam empregos adicionais de manufatura críticos para as cadeias de suprimentos dos EUA e empregos fora da manufatura. E criar e sustentar emprego é o retorno final sobre o investimento.

Outros Impactos Positivos do Programa MEP.

O estudo examina áreas adicionais de impacto econômico geradas pelo Programa MEP. Constata que: (1) a renda pessoal é US$ 14,0 bilhões maior, e (2) o PIB é US$ 22,9 bilhões maior. Isso se traduz em um aumento de US$ 1,87 bilhão na receita de imposto de renda pessoal para o governo federal, um retorno muito positivo sobre o investimento para os contribuintes.

Sobre o Programa MEP.

O MEP possui centros em todos os 50 estados e Porto Rico, dedicados a atender fabricantes de pequeno e médio porte com mais de 1.400 consultores confiáveis que trabalham com fabricantes locais para fornecer serviços que melhoram sua competitividade e produtividade e ajudam a criar e reter empregos, aumentar vendas e melhorar economias locais.

Sobre a Summit Consulting.

A Summit Consulting é uma empresa de consultoria quantitativa e de gestão que trabalha com clientes públicos e comerciais para transformar dados em inteligência acionável. Os sócios, diretores e especialistas da Summit lideram equipes em cinco áreas principais: análise de crédito e risco federal, saúde e emprego, análise de litígios, financiamento hipotecário e gestão de programas e modernização de negócios. A Summit combina expertise central com metodologia para derivar resultados sólidos, transparentes e reproduzíveis.

Sobre o W.E. Upjohn Institute for Employment Research.

O W.E. Upjohn Institute for Employment Research foi criado em 1945 a partir da W.E. Upjohn Unemployment Trustee Corporation, estabelecida em 1932 para abordar questões de desemprego durante a Grande Depressão. O Upjohn Institute é uma organização de pesquisa privada, sem fins lucrativos, apartidária e independente, dedicada a investigar as causas e efeitos do desemprego, identificar métodos viáveis de seguro contra desemprego e conceber maneiras de aliviar o sofrimento e as dificuldades causadas pelo desemprego. Os amplos objetivos do Upjohn são: (1) vincular bolsa de estudos e experimentação com questões de política pública e privada de emprego e desemprego; (2) levar novo conhecimento à atenção de formuladores de políticas e tomadores de decisão; e (3) tornar o conhecimento e a bolsa de estudos relevantes e úteis em suas aplicações para a solução de problemas de emprego e desemprego.

Mais informações, incluindo o relatório completo, estão disponíveis no site do Upjohn Institute.

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A DVIRC é uma organização de desenvolvimento econômico regional com propósito público — apoiar o crescimento lucrativo de fabricantes de pequeno e médio porte dos EUA. Nossa visão é ter as empresas de manufatura da região reconhecidas como das mais avançadas e inovadoras do mundo. Nossa missão é fortalecer as empresas de manufatura regionais ajudando-as a melhorar continuamente sua competitividade e crescimento lucrativo. Apoiamos fabricantes através de três áreas de prática: consultoria personalizada, treinamento e educação, e grupos de rede executiva. Nossos clientes são pesquisados independentemente para avaliar nosso desempenho e impacto de valor agregado. Desde 1988, atendemos mais de 2.000 fabricantes e geramos mais de US$ 2 bilhões em impacto para clientes.