Habilidades transferíveis importantes para facilitar a mudança de carreira

Esteja você cansado, insatisfeito com seu empregador, buscando uma renda maior ou apenas procurando uma mudança, há muitas maneiras de fazer a transição. Se você está simplesmente procurando uma mudança de cenário e um ajuste melhor para o seu talento, mudar de emprego enquanto permanece na mesma carreira provavelmente pode lhe dar o que você deseja. Mas e se o que você quer não é apenas outro emprego, mas uma carreira totalmente nova? Como você torna essa transição suave e bem-sucedida?

Conseguir uma nova carreira nem sempre é uma tarefa fácil e deve ser abordada com cautela. Para que sua mudança de carreira seja bem-sucedida, você deve primeiro convencer um possível empregador a dar uma chance com você , e isso pode ser um grande obstáculo. Se você quiser apresentar o caso ao seu futuro chefe, fazer um inventário do seu conjunto de habilidades existente é um bom ponto de partida.

Cada trabalho e cada carreira exigem um conjunto diferente de habilidades. Se você já está trabalhando, provavelmente trouxe algumas dessas habilidades com você, adaptando o que aprendeu anteriormente e trazendo-as para sua nova função. Outras habilidades, incluindo as altamente especializadas, você aprendeu no trabalho.

Agora que é hora de mudar de carreira, você precisa fazer um balanço dessas habilidades, identificar quais são transferíveis e usar esse conhecimento para facilitar a transição. Aqui estão algumas das habilidades de trabalho transferíveis mais importantes, incluindo o que elas podem significar para uma ótima nova carreira.

Trabalho em equipe e colaboração

Embora o empregador possa mudar, trabalho em equipe e colaboração são sempre importantes. Não importa se você está trabalhando para o governo local, andando pelo chão de fábrica ou empacotando caixas em um armazém ou sentado no escritório da esquina - você precisa trabalhar em estreita colaboração com seus colegas.

O trabalho em equipe e a colaboração eficazes são habilidades aprendidas e importantes que podem ser transferidas. À medida que a mudança de carreira se aproxima, pense nas maneiras pelas quais o trabalho em equipe e a colaboração podem ajudá-lo a conseguir um novo emprego e ter sucesso assim que chegar.

Comunicação eficaz

A capacidade de se comunicar de forma eficaz e profissional é uma das muitas habilidades sociais altamente transferíveis , que é muito valorizado no local de trabalho moderno. Essas habilidades de comunicação podem tomar forma de várias formas, desde a criação de uma apresentação matadora até a criação do post de mídia social perfeito.

Se você deseja facilitar a transição para sua nova carreira, comece com um inventário de suas habilidades de comunicação. Você é um mago nas redes sociais? Suas habilidades em PowerPoint são inigualáveis? Você é um grande orador público? Você pode se adaptar a diferentes tipos de comunicadores ? Independentemente de seus objetivos de carreira futuros, a capacidade de se comunicar de forma eficaz certamente desempenhará um papel importante no seu sucesso.

Resolução de problemas

Os locais de trabalho podem ser diferentes, mas cada empregador tem seu próprio conjunto de problemas. A capacidade de identificar, quantificar e resolver com precisão esses problemas urgentes é uma habilidade vital e altamente transferível.

Se você está no mercado de trabalho há vários anos, provavelmente já desenvolveu habilidades de resolução de problemas sólidas . Basta pensar nas vezes em que você encontrou um problema que não havia sido detectado anteriormente ou na vez em que usou sua criatividade para abordar um problema teimoso de um ângulo totalmente novo.

Fornecer exemplos de suas habilidades anteriores de resolução de problemas pode facilitar sua transição de mudança de carreira - primeiro ajudando você a conseguir o emprego e depois ajudando você a ter sucesso. Embora não haja dois empregadores iguais, todos eles têm duas coisas em comum - a presença de problemas e a necessidade de pessoas que possam resolvê-los.

Habilidades técnicas

Embora a resolução de problemas, a comunicação eficaz e a capacidade de cooperar e trabalhar com uma equipe sejam normalmente classificadas como habilidades sociais, a capacidade técnica é mais fácil de quantificar. A natureza das habilidades técnicas necessárias variam de empregador para empregador, mas muitas dessas habilidades são importantes habilidades transferíveis.

Não importa onde você trabalha, algumas habilidades técnicas básicas serão necessárias. Os computadores são onipresentes no local de trabalho moderno, e praticamente todos os empregadores precisam de trabalhadores que tenham conhecimentos de informática e experiência técnica. Mas além dessas habilidades básicas de trabalho, existem outras habilidades transferíveis, e identificá-las pode facilitar sua mudança de carreira.

Comece fazendo uma lista das habilidades que você aprendeu em seu empregador atual, depois volte no tempo para identificar outras habilidades que você cultivou. Depois de ter sua lista, você pode pensar em quais habilidades técnicas são mais aplicáveis ​​à sua carreira recém-escolhida.

Mudar de carreira pode ser uma tarefa assustadora, mas há coisas que você pode fazer para facilitar a transição. Identificar as habilidades mais transferíveis pode ajudá-lo a agregar valor ao seu novo empregador, para que você possa começar a trabalhar e ter ainda mais sucesso em seus empreendimentos futuros.