Dominando Transições de Carreira: Principais Habilidades Transferíveis para uma Mudança Suave

Seja você cansado, insatisfeito com seu empregador, buscando renda maior ou apenas procurando uma mudança, existem muitas formas de fazer a transição. Se você simplesmente busca mudança de cenário e um ajuste melhor para seu talento, trocar de emprego mantendo o mesmo caminho de carreira provavelmente lhe dará o que deseja. Mas e se o que você quer não é apenas outro emprego, mas uma carreira totalmente nova? Como tornar essa transição suave e bem-sucedida?

Conseguir uma nova carreira nem sempre é tarefa fácil e deve ser abordada com cautela. Para que sua mudança de carreira seja bem-sucedida, você deve primeiro convencer um futuro empregador a apostar em você, e isso pode ser um grande obstáculo. Se você quer fazer valer seu caso para seu futuro chefe, fazer um inventário de seu conjunto de habilidades existente é um bom ponto de partida.

Cada emprego e cada carreira exigem um conjunto diferente de habilidades. Se você já está trabalhando, provavelmente trouxe algumas dessas habilidades com você, adaptando o que aprendeu anteriormente e trazendo para sua nova função. Outras habilidades, incluindo as altamente especializadas, você aprendeu no trabalho.

Agora que é hora de uma mudança de carreira, você precisa fazer um balanço dessas habilidades, identificando quais são habilidades transferíveis e usando esse conhecimento para facilitar a transição. Aqui estão algumas das habilidades transferíveis mais importantes, incluindo o que elas podem significar para uma nova carreira excelente.

Trabalho em Equipe e Colaboração

Embora o empregador possa mudar, trabalho em equipe e colaboração são sempre importantes. Não importa se você está trabalhando para o governo local, andando pelo chão de fábrica, empacotando caixas em um armazém ou sentado no escritório de canto — você precisa trabalhar de perto com seus colegas.

Trabalho em equipe e colaboração eficazes são habilidades transferíveis aprendidas e importantes. À medida que a mudança de carreira se aproxima, pense nas formas em que trabalho em equipe e colaboração podem ajudá-lo a conseguir um novo emprego e ter sucesso uma vez que você chegue lá.

Comunicação Eficaz

A capacidade de se comunicar de forma eficaz e profissional é uma das muitas soft skills altamente transferíveis, muito valorizada no local de trabalho moderno. Essas habilidades de comunicação podem tomar muitas formas, desde montar uma apresentação matadora até criar o post perfeito em mídia social.

Se você quer facilitar a transição para sua nova carreira, comece com um inventário de suas habilidades de comunicação. Você é fera em mídia social? Suas habilidades no PowerPoint são inigualáveis? Você é um ótimo orador público? Consegue se adaptar a diferentes tipos de comunicadores? Independentemente de seus objetivos de carreira futuros, a capacidade de se comunicar eficazmente certamente desempenhará um papel no seu sucesso.

Resolução de Problemas

Os locais de trabalho podem ser diferentes, mas todo empregador tem seu próprio conjunto único de problemas. A capacidade de identificar, quantificar e resolver com precisão esses problemas urgentes é uma habilidade vital e altamente transferível.

Se você está na força de trabalho há vários anos, provavelmente já desenvolveu sólidas habilidades de resolução de problemas. Pense nas vezes em que encontrou um problema que passava despercebido, ou na vez em que usou sua criatividade para abordar um problema teimoso de um ângulo totalmente novo.

Fornecer exemplos de suas habilidades passadas de resolução de problemas pode facilitar sua transição de carreira — primeiro ajudando a conseguir o emprego e depois ajudando a ter sucesso. Embora nenhum dois empregadores sejam iguais, todos têm duas coisas em comum — a presença de problemas e a necessidade de pessoas que possam resolvê-los.

Habilidades Técnicas

Enquanto resolução de problemas, comunicação eficaz e a capacidade de cooperar e trabalhar em equipe são tipicamente classificadas como soft skills, a habilidade técnica é mais fácil de quantificar. A natureza das habilidades técnicas necessárias variará de empregador para empregador, mas muitas dessas capacidades são importantes habilidades transferíveis.

Não importa onde você trabalhe, algumas habilidades técnicas básicas serão necessárias. Computadores são onipresentes no local de trabalho moderno, e virtualmente todo empregador precisa de trabalhadores que sejam alfabetizados em informática e tecnicamente experientes. Mas além dessas habilidades básicas, existem outras habilidades transferíveis, e identificá-las pode tornar sua mudança de carreira mais fácil.

Comece fazendo uma lista das habilidades que aprendeu no seu empregador atual, depois volte no tempo para identificar outras capacidades que cultivou. Uma vez que tenha sua lista, você pode pensar sobre quais habilidades técnicas são mais aplicáveis ao seu novo caminho de carreira escolhido.

Mudar de carreira pode ser uma tarefa assustadora, mas existem coisas que você pode fazer para facilitar a transição. Identificar as habilidades mais transferíveis pode ajudá-lo a agregar valor ao seu novo empregador, para que você possa começar com o pé direito e ser ainda mais bem-sucedido em seus futuros empreendimentos.