Cinco tendências tecnológicas que definirão a manufatura em 2019

Talvez seja um eufemismo sugerir que 2018 foi prejudicado pela incerteza – da imprevisibilidade persistente do Brexit à ge...
Talvez seja um eufemismo sugerir que 2018 foi marcado pela incerteza – da imprevisibilidade persistente do Brexit a incidentes geopolíticos globais mais amplos – e 2019 parece oferecer muito do mesmo. Apesar disso, o ritmo da mudança tecnológica no Reino Unido continuou praticamente inabalável e os fabricantes britânicos foram encarregados de lidar com os eventos de curto prazo enquanto aproveitam as novas tecnologias para transformar digitalmente. De fato, permanece a sensação de que a tecnologia – principalmente soluções que podem ajudar a aumentar a produtividade da manufatura – desempenhará um papel fundamental para ajudar o Reino Unido a se ajustar ao resultado do Brexit em 2019. É com isso em mente que as cinco tendências a seguir são previstas para definir a fabricação inteligente nos próximos 12 meses:

5G está chegando

O Reino Unido está ficando para trás em relação aos seus homólogos europeus quando se trata de produtividade, e melhorias na infraestrutura digital são uma das principais soluções propostas pelo governo. Podemos esperar ouvir muito mais sobre o 5G em 2019, pois ele sustentará a próxima geração de redes móveis e muitos pensam que será um dos principais facilitadores da indústria 4.0 no setor de manufatura – desde melhorar o gerenciamento de dados até permitir maior colaboração entre fornecedores e usuários finais. As redes 5G oferecerão aos fabricantes a chance de construir fábricas genuinamente inteligentes com conectividade em tempo real.

Aumento dos níveis de automação

Todo mundo já ouviu falar em transformação digital, mas muitos ainda não sabem o que significa e como alcançá-la. Nos próximos 12 meses e além, as empresas que não adotarem novas inovações terão dificuldades para competir. Níveis crescentes de automação são essenciais para que os fabricantes permaneçam competitivos e atendam às demandas de produtos manufaturados de mercados estabelecidos e emergentes. Nosso relatório recente Aproveitando o Brexit, Tecnologia e Insight:Fabricantes Britânicos, uma Vantagem Competitiva em uma Era de Incerteza e Oportunidade descobriu que um terço dos principais executivos de manufatura do Reino Unido espera que a automação tome conta da manufatura britânica nos próximos três anos.

Fabricação inteligente

Nos próximos 12 meses, os sistemas conectados que aproveitam a nuvem, IoT, IA e aprendizado de máquina fornecerão inteligência instantânea e desempenharão um papel crucial para tornar a fabricação do Reino Unido mais inteligente e ágil. Nossa pesquisa descobriu que quase todos os fabricantes na Grã-Bretanha (93%) estão utilizando dados ao vivo e tecnologia de automação já em alguma capacidade, mais comumente para ajudar a otimizar produtos e garantir a consistência da qualidade, e espera-se que esse uso se torne mais sofisticado e profundamente adotado. Quase um terço (28%) dos fabricantes prevê que a tecnologia que analisa big data desempenhará um papel maior em seus negócios nos próximos três anos.

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Adaptação a uma força de trabalho em evolução

À medida que os fabricantes enfrentam uma crescente lacuna de habilidades em 2019, eles devem preencher funções críticas na linha de frente e no back office. A combinação de habilidades mudou para muitos empregos de manufatura e haverá uma ênfase ainda maior nos funcionários que são experientes em tecnologia. O treinamento da equipe para se tornar mais digitalmente orientado é crucial, e uma mudança de cultura e percepção é necessária entre muitos diretores c-suite. Será necessário fazer mais para garantir que as forças de trabalho tradicionais estejam equipadas e prontas para se destacar nesse novo ambiente digital. Os diretores devem desenvolver as habilidades de sua equipe para visualizar, educar, explicar e executar a transformação digital de seus negócios. Não se trata apenas de comprar a tecnologia mais recente, trata-se de entender como a empresa pode se beneficiar ao se tornar mais digital e colocar isso em ação. Isso requer uma liderança forte e com visão de futuro para impulsionar as mudanças necessárias.

O crescimento do e-learning

O desenvolvimento das habilidades dessa força de trabalho em evolução pode ser apoiado com o uso de tecnologias de realidade aumentada (AR) e realidade virtual (VR) para melhorar os programas de treinamento. Os funcionários podem aprender muito do que precisam saber sem pisar no chão de fábrica, e os primeiros adeptos de AR e VR demonstraram que a tecnologia agrega valor ao preencher a lacuna de habilidades e transformar a maneira como os engenheiros são treinados e avaliados.

Os fabricantes não têm escolha a não ser seguir os tempos. Nos próximos 12 meses, as empresas devem gastar dinheiro em inovação (mas não apenas por causa dela) e investir em tecnologia que resolva problemas para que os funcionários possam continuar agregando valor à organização. Isso pode incluir a transformação dos processos de produção, otimização de vendas e marketing ou melhoria do atendimento ao cliente. O investimento em tecnologia deve refletir a estratégia competitiva do negócio. Não se trata de comprar o software mais recente, trata-se de identificar como você pode transformar seu modelo de negócios para superar seus concorrentes e atender melhor seus clientes.

As empresas também devem equilibrar o investimento na aquisição de novos talentos, incluindo nativos digitais, com o investimento na força de trabalho atual. A tecnologia permite que as empresas evoluam, mas é necessário talento para garantir que essa tecnologia seja adotada. Também é importante lembrar que não há substituto para a sabedoria nos negócios, e a tecnologia não pode substituir os fundamentos da gestão.

Ian Dowd tem quase 20 anos de experiência no setor de tecnologia e ocupou cargos de marketing sênior em empresas globais de software, serviços de nuvem e TI, mídias sociais e start-ups.

Um profissional de marketing e líder de negócios premiado, Ian é CMO do provedor de SaaS com sede no Reino Unido SSG Insight .