O DVIRC's Annual Manufacturing Summit atrai a maior multidão na história do evento

Em 12 de outubro, mais de 500 pessoas se reuniram no Sétimo Encontro Anual de Fabricação da Grande Filadélfia, o maior já organizado pelo Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC). O Fuge (formalmente Johnsville Centrifuge) em Warminster, PA, onde, em 1959, os astronautas do Mercury Seven começaram seu treinamento em centrífuga, serviu como o cenário ideal para um dia de inspiração e educação entre líderes da indústria, empresas de tecnologia, de pequeno e médio porte fabricantes (SMMs), acadêmicos, fabricantes, designers, empresários de hardware e estudantes.

O objetivo da cúpula, de acordo com Barry Miller, presidente e CEO da DVIRC, era reunir todos os membros do ecossistema de manufatura como parte do Dia Nacional da Manufatura, dando-lhes a chance de sair do turbilhão de negócios do dia-a-dia , aprenda as melhores práticas e celebre a comunidade de manufatura.

O tema deste ano, "Missão de Fabricação", focou em Força de Trabalho, Excelência Operacional, Tecnologias de Fabricação Avançada (Indústria 4.0), Tendências de Crescimento de Mercado e Inovações, que foram apoiadas por uma programação de palestrantes, sessões de breakout, exibições e demonstrações de corte. tecnologia de ponta.



O evento foi aberto com o palestrante principal da manhã, Brian Beaulieu, CEO e diretor da ITR Economics, que discutiu a situação das economias dos EUA, global e da Pensilvânia e para onde estão indo. A ITR Economics fornece aos líderes de negócios a melhor inteligência econômica para reduzir riscos e conduzir decisões de negócios práticas e lucrativas, e sua precisão geral de previsão desde 1985 é de 94,7% em um ano.

“A manufatura faz parte do futuro. Algumas pessoas pensam que está passando por um renascimento; Acho que está apenas recuperando o passo ”, opinou Beaulieu, compartilhando estudos que indicam que os EUA, empatados com a China, são o fabricante mais competitivo do planeta. Beaulieu alertou sobre a desaceleração do crescimento econômico em 2019 e aconselhou os participantes a fazerem investimentos em seus negócios para se proteger contra quedas futuras. “A economia não será capaz de oferecer a você o mesmo vento favorável que tivemos em 2018”, disse ele. “Você pode não ser capaz de fazer muito para proteger sua receita, mas há tudo no mundo que você pode fazer a respeito de sua receita.” Beaulieu também previu uma força econômica renovada em 2020 e 2021.



A palestra da tarde foi proferida por Valerie Gervais, vice-presidente sênior de recursos humanos da Saint-Gobain North America, uma das maiores empresas de materiais de construção do mundo e fabricante de soluções de materiais inovadores. Gervais abordou as maneiras pelas quais os fabricantes podem repensar como contratar funcionários, preencher a lacuna de habilidades e mudar a percepção das carreiras em manufatura para a próxima geração.

“O mundo está mudando muito rápido e temos a capacidade de tornar o trabalho e nossa vida mais fáceis, interessantes e seguros”, disse Gervais. A maneira de fazer isso, de acordo com Gervais, é por meio da personalização - mudando o relacionamento entre empregadores e funcionários de transacional para recíproco. “Em vez de tratar a todos da mesma forma, passamos a olhar em que estágio as pessoas estão e o que elas precisam”, aconselhou Gervais. Famílias novas ou jovens, por exemplo, podem preferir ter um horário mais flexível para ficar em casa com suas famílias, ao passo que aqueles que não têm filhos podem preferir ter mais tempo de férias para viajar.



Uma das principais prioridades do Summit deste ano foi receber e educar mais de 100 alunos de escolas de segundo grau e faculdades locais sobre os benefícios de seguir uma carreira na indústria. Jovens profissionais de várias empresas regionais de manufatura se dirigiram aos alunos e compartilharam os benefícios de trabalhar na manufatura. Eles também destacaram as oportunidades de reembolso de mensalidades, cargos de nível básico de engenharia para aqueles que buscam o bacharelado e programas de aprendizagem patrocinados pelo estado para graduados do ensino médio.

As escolas também tinham interesse em participar da Cúpula, de acordo com o Dr. Ryan Baxter, Diretor do Programa de Engenharia e Tecnologia da West Catholic High School. “Trinta por cento dos nossos graduados se conectaram com um estágio de fabricação durante o verão usando a rede que aconteceu no Summit do ano passado, e estamos interessados ​​em recriar isso novamente este ano”, disse ele.

Durante a cúpula, dois especialistas no assunto DVIRC, Chris Scafario, vice-presidente de operações de consultoria, e Jeff Kopenitz, diretor de manufatura avançada, treinamento e educação, compartilharam percepções sobre as maneiras pelas quais os fabricantes podem aumentar suas receitas e melhorar seu pessoal e produtividade.



Outro destaque do dia foi a sessão sobre desmistificação da manufatura aditiva (impressão 3D), desenvolvida em parceria com a America Makes, um dos Manufacturing USA Institutes apoiados pelo Departamento de Defesa.

A sessão teve como objetivo ajudar os SMMs a identificar e avaliar o valor das tecnologias de impressão 3D e avaliar e planejar o impacto da impressão 3D em suas organizações.

Outras sessões focaram no desenvolvimento de novos modelos de negócios colaborativos, robótica e segurança cibernética. Os líderes do DVIRC já estão planejando um Encontro de Fabricação ainda maior e mais impactante em 11 de outubro de 2019. Para obter mais detalhes sobre o Encontro de Fabricação de 2018, incluindo fotos e destaques, clique aqui .