Destaques 2020: COVID-19, Carreiras e Metalurgia – Top 10 Histórias do Better MRO

Embora 2020 tenha sido um ano de disrupção, marcado por uma pandemia única em uma vida, também forçou fabricantes grandes e pequenos a cavar fundo para encontrar resiliência, coragem e adaptabilidade. Aqui está um olhar para as histórias que mais chamaram sua atenção nos últimos 12 meses.

O ano de 2020 foi certamente de desafio e mudança, pois a crise da COVID-19 alterou a vida cotidiana para a maioria de nós. Então não é surpresa que, quando olhamos para os 10 principais artigos do Better MRO para 2020 — apresentando conteúdo que atraiu mais engajamento dos leitores — histórias sobre a pandemia de COVID-19 dominam.

Outras questões afetando a manufatura hoje — como a lacuna de habilidades, recrutamento e retenção de funcionários, e as maneiras mais eficazes de manter máquinas — também aparecem na lista de 2020. Mesmo em uma pandemia, fabricantes ainda se preocupavam em encontrar bons talentos, treinar seus trabalhadores e manter suas máquinas em boas condições de funcionamento.

Confira nossa lista de histórias, e se concorda com as seleções, deixe-nos saber nos comentários abaixo. Teve um favorito particular ou tópico útil? Estamos sempre interessados em aprender sobre os tópicos que você gosta para podermos trazer conteúdo mais significativo nos próximos meses.

Agora, aqui está nossa lista.

Nº 10: Guia de Carreira em Engenharia de Manufatura e Processos: Salários, Habilidades e Descrições de Cargos

À medida que fabricantes continuam a abraçar automação e processos baseados em dados, a lacuna de habilidades está crescendo. É uma questão que preocupa oficinas, e por isso é pouca surpresa que nosso guia sobre salários e taxas de pagamento para cargos de engenharia de manufatura e processos foi uma de nossas histórias mais populares em 2020.

O artigo nota que a necessidade de talento em engenharia cresceu em meio à evolução de processos de manufatura como Indústria 4.0, manufatura enxuta, Internet Industrial das Coisas e ascensão da automação.

Nº 9: Desbaste Manual vs. Desbaste por Máquina: O Fator Custo

Não importa quão eficiente o processo de remoção de metal, não importa quão afiada e bem mantida a ferramenta de corte, rebarbas são fato de vida na usinagem. A pergunta é: Qual a melhor maneira de removê-las?

Nosso artigo de janeiro sobre desbaste manual vs. por máquina abordou esta questão perene, examinando prós e contras de cada abordagem.

Nº 8: Lacuna de Habilidades em Usinagem: 'Não é Sujo' Não Basta

Em nosso artigo de janeiro sobre a lacuna de habilidades em usinagem, Broc Bryson, veterano de 30 anos na indústria de usinagem e gerente de vendas de filial da MSC Industrial em Utah, perguntou como podemos resolver este problema de longa data.

Segundo Bryson, poucos realmente entendem como é trabalhar na indústria. Para contrabalancear isso, precisamos repensar as "mensagens que usamos em nossos esforços para recrutar maquinistas em potencial para o ofício". Precisamos de "mensagens que ressoem com recrutas", ele escreveu.

Nº 7: Como Gerenciar Ansiedade dos Funcionários no Local de Trabalho Durante a Pandemia de COVID-19

À medida que trabalhadores de manufatura emergiam de suas casas para retomar o trabalho na primavera e verão após várias semanas em lockdown, casos de coronavírus disparavam nacionalmente, deixando muitos perguntando se era seguro para funcionários retornarem aos locais de trabalho.

A pandemia contínua criou um grande dilema para líderes empresariais: Devem reabrir e pedir que funcionários arrisquem exposição ao vírus, ou manter negócios fechados indefinidamente e correr o risco de nunca mais se recuperarem?

O desafio foi particularmente agudo para empresas de manufatura onde grande parte do trabalho essencial não pode ser feito remotamente.

Nosso artigo de julho sobre ansiedade dos funcionários durante a pandemia de COVID-19 buscou oferecer algumas soluções para gerenciar e apoiar uma força de trabalho durante esses tempos difíceis, oferecendo ideias como projetar liderança, construir senso de comunidade através de comunicação aumentada e oferecer programas de saúde mental de terceiros.

Nº 6: Registrável ou Reportável à OSHA? O Que Empregadores Precisam Saber Sobre Lidar com Casos de COVID-19

Embora empregadores tenham feito tudo que podem para diminuir a propagação do vírus dentro de suas instalações e reduzir seu impacto potencial, ainda é infelizmente provável que alguns trabalhadores contraiam o coronavírus.

Então inevitavelmente a questão surgirá se a doença é relacionada ao trabalho e portanto registrável (ou reportável) sob os padrões de registro da OSHA.

Nosso artigo de outubro buscou lançar alguma luz sobre os requisitos de relato para casos de COVID-19 no local de trabalho.

Nº 5: Tendências da Indústria Aeroespacial: O Que COVID-19 Significa para Fabricantes e Fornecedores

Embora todas as indústrias tenham sofrido como resultado da pandemia de COVID-19, uma das mais atingidas em 2020 foi a aeroespacial. Já sofrendo com a paralisação do Boeing 737 MAX, fornecedores da indústria enfrentaram efeitos cascata de viagens aéreas reduzidas, receitas de companhias aéreas em queda e o resultado adiamento de pedidos e entregas de aeronaves.

Nosso artigo sobre como a indústria aeroespacial global pode gerenciar a crise recebeu muita atenção nesta primavera.

Nele, contamos como alguns fornecedores aeroespaciais estão mudando para outros mercados para permanecer em negócios, como fazer peças para ventiladores para ajudar o esforço de alívio da pandemia após a Lei de Produção de Defesa ser acionada.

Nº 4: Como a Recuperação da Manufatura Mudará Recrutamento e Retenção de Funcionários

A economia dos EUA quase parou quando a pandemia de COVID-19 chegou, e empresas de manufatura estavam entre as mais atingidas, principalmente porque uma cadeia de suprimentos enfraquecida secou a demanda por produtos, e muitos trabalhadores do setor fazem trabalhos que não podem ser feitos remotamente.

Não surpreendentemente, preocupações sobre emprego, habilidades e ascensão da automação foram grandes temas em 2020. Em nosso artigo de agosto sobre recrutamento e retenção, olhamos como um quadro de emprego drasticamente mudado pode desafiar empresas a repensar suas forças de trabalho no curto e longo prazo.

Nº 3: Manutenção do Fuso de Máquina CNC: Aqui Está Como Você Pode Otimizar Sua Vida Útil

O fuso é o coração de qualquer máquina-ferramenta. Infelizmente, também é o mais propenso a danos. Com o tempo, seus fusos geralmente quebrarão devido a desgaste. Mas há coisas que você pode fazer para mantê-los em boa forma. É provável por isso que nosso artigo este ano sobre manutenção de fuso de máquina CNC ganhou tanta atenção.

Ted Ladzinski, proprietário da Motor City Spindle Repair, nos disse que muitas das reconstruções que ele faz poderiam ter sido evitadas ou pelo menos adiadas se seus usuários tivessem seguido as melhores práticas listadas neste artigo.

"Do meu lado, os dois modos de falha mais comuns são colisões e contaminação, com contaminação caindo em duas categorias — cavacos e refrigerante", disse Ladzinski.

Nº 2: Como Se Preparar para Possíveis Surtos Virais Dentro de Sua Força de Trabalho

Conforme o coronavírus se espalhava pelo globo em fevereiro, nosso artigo sobre lidar com surtos virais atraiu atenção significativa.

O artigo ofereceu oito maneiras de proteger seus trabalhadores do vírus, incluindo limpar e desinfetar regularmente áreas propensas a atrair germes, incentivar trabalhadores a lavar as mãos frequentemente com água e sabão e usar desinfetantes para mãos à base de álcool, e recomendar que trabalhadores evitem tocar olhos, narizes e bocas com mãos não lavadas já que isso pode espalhar o vírus.

Nº 1: Coronavírus e Segurança no Trabalho: Como Gerenciar Funcionários Durante uma Pandemia

Não surpreendentemente, com notícias sobre o coronavírus dominando manchetes globais, nosso artigo sobre gerenciar funcionários durante uma pandemia foi um dos mais populares de 2020.

Conforme a pandemia começou a crescer, manter trabalhadores seguros foi uma preocupação primária para empresas de manufatura, muitas das quais foram consideradas essenciais e continuaram a trabalhar mesmo nos estágios iniciais da crise.

Em nosso artigo de março, Deborah R. Roy, consultora de segurança e então presidente-eleita da Sociedade Americana de Profissionais de Segurança, discutiu manter trabalhadores seguros durante um surto viral extremamente contagioso. Ela notou que empresas devem exigir distanciamento social, turnos e intervalos escalonados e servir alimentos embalados na cafeteria. Ela também enfatizou a importância da limpeza no local de trabalho.

"Limpeza é crítica", disse Roy. "Você tem que limpar áreas de alto toque repetidamente." Uso de limpadores recomendados pela Agência de Proteção Ambiental pode "matar este vírus bem rápido", disse ela. "Até 70% de álcool matará este vírus em cerca de um minuto."

SAIBA MAIS: Você pode assistir ao webinar da ASSP com Roy e encontrar recursos adicionais compartilhados pela sociedade na página de recursos sobre coronavírus da ASSP.

Deixe-nos saber as histórias e tópicos que você achou mais úteis em 2020 — seja relacionado a uma de nossas histórias acima ou que não entrou na lista deste ano.