A Tata disponibiliza vestíveis de segurança do trabalhador para os concorrentes

Outras empresas industriais poderão comprar vestíveis do próprio Grupo Tata para trabalhadores de fábrica, em uma nova medida para impulsionar as vendas de hardware da gigante indiana.

No ano passado, a Tata lançou um wearable para seus próprios trabalhadores para reduzir acidentes. Ele é capaz de rastrear a freqüência cardíaca, temperatura, movimento, detecção de queda e gases ambientais nas proximidades.

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Mesmo que os trabalhadores e sindicatos estivessem preocupados com a capacidade da Tata de espionar os trabalhadores no início, ambos eventualmente cederam e o dispositivo agora é bastante popular nas fábricas, de acordo com Tata.

O wearable tem funcionalidade de relógio - aparentemente um recurso popular para trabalhadores de fábrica com baixos salários - e foi projetado para suportar danos. Não faz muito fora do local de trabalho além de mostrar o tempo.

Um fluxo de receita totalmente novo?

A empresa espera que, com sua identidade de marca quase onipresente na Índia, seja capaz de vender as unidades para fábricas menores. Mineiros e empresas de frete são duas das principais indústrias visadas pela Tata com os vestíveis. Embora alguns participantes industriais do cliente-alvo possam competir com o conglomerado indiano, o foco dos wearables pode ser um fluxo de receita inexplorado.

“Para esses programas, esperamos uma receita potencial de US $ 1 bilhão e um lucro de US $ 100 milhões é possível", disse o chefe de tecnologia do Grupo Tata, Gopichand Katragadda, ao Economic Times. “No momento, nosso parceiro de entrada no mercado é a Tata Communications. Estamos trabalhando no modelo de preços. O que pode funcionar em um modelo B2B é uma assinatura mensal em vez de um determinado preço. “

Os vestíveis industriais e os dispositivos IIoT estão começando a se tornar mais prevalentes, à medida que os proprietários começam a procurar maneiras de a tecnologia reduzir acidentes e melhorar a produtividade.