Manufaturação industrial
Internet das coisas industrial | Materiais industriais | Manutenção e reparo de equipamentos | Programação industrial |
home  MfgRobots >> Manufaturação industrial >  >> Manufacturing Technology >> Sistema de controle de automação

Arno Strotgen — SVP & Head de Serviço ao Cliente & Plataforma Digital na ABB Robotics & Discrete Automation

Arno Strotgen, SVP, e Head de Serviço ao Cliente e Plataforma Digital na ABB Robotics & Discrete Automation

Arno Strotgen é um homem de ação, e um cidadão do mundo, tendo nascido de ascendência alemã no México e agora trabalhando em Barcelona onde, como Vice-Presidente Sênior do Grupo, Head de Serviço ao Cliente & Plataforma Digital na ABB Robotics & Discrete Automation, ele lidera uma equipe multinacional. Ele é fluente em três idiomas. Arno é verdadeiramente um profissional da ABB, tendo entrado na empresa em 1994 no México, seguido por posições de gestão na Alemanha, e então Espanha como Gerente Geral para Robótica em 2011. "Trabalhei em uma boa mistura de papéis globais com vendas e operações locais em diferentes países que me deram a experiência de cuidar de clientes e planejar e implementar uma estratégia global".

Durante estes anos, ele liderou várias iniciativas de digitalização focadas no cliente e foi instrumental no lançamento dos ABB Connected Services. Olhando para trás em sua carreira, ele se considera sortudo por ter tido excelentes chefes e mentores desde o início. "Eles me deram excelentes conselhos em momentos importantes. Ainda mantenho contato com eles, e realmente valorizo seu apoio e amizade". Ele encontra inspiração também, seguindo o exemplo de líderes notáveis de nossos tempos, como Steve Jobs, Jeff Bezos, Bill Gates, Satya Nadella, e muitos outros. Ele é fascinado pela diversidade em seus estilos de gestão — e não é apenas ao mundo dos negócios que ele olha para grandes modelos. Um ávido jogador de tênis, Arno acompanhou as carreiras de ambos Roger Federer e Rafael Nadal. "Cada um tem estilos muito diferentes, mas admiro como dominaram o tênis por tantos anos diante de competição acirrada. Mesmo ambos sendo muito bem-sucedidos, são muito humildes e para mim, isso é muito importante de fato!"

Destes influenciadores, e de sua própria personalidade, ele forjou seu estilo de gestão individual: "Para mim, a coisa mais importante é formar a equipe certa. Minha Equipe de Gestão é altamente diversa: isso, acho, é o que nos torna muito fortes. Todos vivemos em diferentes países, não juntos em um escritório corporativo e portanto comunicação e colaboração são muito importantes. Acho que é vital ter um acordo claro sobre nossos objetivos e valores, e sobre como trabalhamos juntos. Uma vez que alcançamos este acordo, delego o máximo possível. Com as rápidas mudanças em novas tecnologias e o mercado volátil em que vivemos hoje, sou humilde o suficiente para reconhecer que não sou especialista em todos os campos e que preciso ouvir minha equipe e obter input de diferentes pontos de vista e diferentes especializações, para chegar à melhor decisão. Como parte de minha paixão pelo Digital, acredito que mudança é a única constante na vida e portanto vejo a vida como uma jornada de novos aprendizados e aventuras".

Ele gosta de encorajar suas equipes, em todos os níveis e através de todos os países, a compartilhar suas ideias e ser criativos. "Acabamos de lançar este ano um Desafio de Inovação em Serviço que gerou mais de 180 ideias para melhoria de nossos produtos, nossos processos, e destas ideias poderiam facilmente surgir alguns avanços transformacionais". Como um de seus equipe estava ansioso para colocar: "Sempre me sinto tratado com respeito e amabilidade por Arno e meus pares, permitindo-me desenvolver minha criatividade. Me sinto valorizado como membro da equipe o que me permite evoluir."

Os valores que ele traz para o negócio são praticamente os mesmos que ele aplica em sua vida pessoal, ele acredita: "Acredito em respeito por todas as pessoas, sendo honesto e transparente em todas as minhas ações, e na importância de apoiar minha equipe para evoluir e ser bem-sucedida. Estou convencido de que você tem que ser corajoso e assumir riscos para obter grandes conquistas e manter suas crenças e falar se não concorda com algo".

Quando não está no trabalho, ele adora passar tempo com sua esposa e filha, viajar com elas, e nos fins de semana, fazer longas caminhadas juntos com seu cachorro, que eles treinaram para ser cão de terapia para que ele possa trazer ajuda a idosos e crianças com necessidades especiais. Ele admite gostar de boa comida (algo que sem dúvida consegue desfrutar em Barcelona!) e claro que adora jogar tênis — quando consegue tempo.

Leia a história completa AQUI

Sistema de controle de automação

  1. 5 Estratégias Comprovadas para Motivar Sua Equipe de Manutenção
  2. Equipes de Robótica de Ensino Médio de Pittsburgh Estabelecem Quatro Recordes Mundiais Usando Trilhos Lineares igus
  3. Hahn Automation Fortalece Liderança com Novo CRO e COO
  4. IBM e Samsung Pioneiram Semicondutor Ultraeficiente Cortando Consumo em 85%
  5. Construa a Equipe Ideal de Implementação de ERP: Estratégias Comprovadas para Sucesso
  6. DVIRC Dá Boas-Vindas a Zac Martin como Gerente de Desenvolvimento de Negócios
  7. Hanwha Robotics e Wipro formam aliança estratégica para capturar mercado de cobots na Índia
  8. Microchip 3D Movido a Vento: Minúscula Plataforma de Sensor Voador Autônomo
  9. Construa Trabalho em Equipe Forte: Estratégias Comprovadas para Sucesso Empresarial
  10. IBM e SAP Lançam 'Connected Plant': Nova Solução de Manufatura para Eficiência e Segurança