Escolas de ensino médio adotam a educação industrial para construir a força de trabalho de amanhã

23 de dezembro de 2014 por njmepdevadmin

O emprego nas fábricas e fabricantes dos EUA tem aumentado constantemente desde 2010, quando a indústria contava com 700.000 empregos. Devido ao crescimento consistente, estamos ultrapassando rapidamente os 12,1 milhões de empregos.  Estas melhorias são enormes, mas a melhor forma de continuar a promover o crescimento do emprego é antecipar-se e criar uma lista de novas contratações.  Um exemplo é o Project Lead the Way (PLTW), que ajuda as empresas industriais a encontrar novas contratações potenciais, trabalhando para colmatar a lacuna de competências.

Criada em 1997 em Nova York, a PLTW é uma organização sem fins lucrativos que ajuda a desenvolver currículos STEM em escolas de ensino fundamental, médio e médio, bem como em faculdades, em todo o país.  Num estudo de 2014, os formandos do ensino secundário que participaram no PLTW tinham quase três vezes mais probabilidades de se formar numa área STEM (abreviação de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) em comparação com os seus diplomados não-PLTW.

Esta é uma ótima notícia, já que as carreiras na indústria se desenvolveram significativamente nas últimas décadas.  As carreiras industriais tradicionais exigem agora mais mortes baseadas na ciência e no computador do que nunca.  Como sociedade, precisamos de fazer mais esforços para introduzir e educar os nossos jovens em competências relacionadas com STEM.  Esta educação deve começar com alunos do ensino secundário ou até mais jovens, e depois proporcionar educação continuada em universidades, faculdades comunitárias, escolas profissionais, centros de competências, etc. Ao expor os alunos a cursos de informática e engenharia numa idade mais precoce, podemos colocá-los no caminho certo para uma carreira promissora na indústria transformadora.

Além disso, essas carreiras na indústria também funcionam melhor para os próprios alunos no longo prazo.  Muitos desses empregos abertos nas áreas de manufatura estão dispostos a pagar caro por candidatos qualificados, e a maioria das carreiras pode levar a salários de mais de US$ 80.000.

Atualmente, existem quase 70 escolas diferentes na área de Nova Jersey que oferecem escolaridade PLTW, e outras 13 que são escolas certificadas por PLTW.  Com um programa como o PLTW, mais e mais estudantes se interessarão pelas áreas STEM e também pela manufatura – é apenas uma questão de ficar de olho nos novos graduados.

Para obter mais informações sobre a lacuna de competências e carreiras promissoras na indústria transformadora, existe também o programa Experience Manufacturing do NJMEP.   Isto foi criado como parte do programa mais amplo “Ano de Advocacia” do NJMEP, que foi anunciado em maio de 2014 com o objetivo de arrecadar US$ 250.000 em receitas para as empresas de manufatura de Nova Jersey.  O NJMEP atingiu essa meta em novembro de 2014.

O programa Experience Manufacturing foi projetado para apresentar o mundo da manufatura a jovens adultos e estudantes recém-formados, proporcionando um canal fácil entre os fabricantes com vagas abertas e qualquer pessoa que queira iniciar uma nova carreira.  As empresas de manufatura podem publicar novas vagas de emprego e os candidatos qualificados podem enviar seu currículo por meio do formulário do site do NJMEP.  Além disso, o programa Experience Manufacturing é gratuito para todos os inscritos.

Para obter informações adicionais sobre a Experience Manufacturing da NJMEP, clique abaixo:

[otw_shortcode_button href=”/manufacturing-cares/ Experience-Manufacturing-program/” size=”large” icon_position=”left” shape=”square” css_class=”hs-button”]Saiba mais sobre o programa Experience Manufacturing[/otw_shortcode_button]