A avaliação de PPE pode impactar positivamente os resultados financeiros

A recessão econômica incitou muitas empresas a examinar mais de perto como podem reduzir seus custos operacionais do dia-a-dia. Em muitos casos, uma avaliação de equipamento de proteção individual (EPI) pode ajudar a maximizar os pontos fortes de uma empresa e identificar oportunidades de melhorias que podem impactar positivamente os resultados financeiros.

A importância da opinião dos funcionários
Quase qualquer tipo de avaliação deve começar com uma inspeção na planta para obter a opinião dos trabalhadores e supervisores que realizam tarefas no local de trabalho todos os dias. Esses indivíduos podem fornecer informações sobre os vários processos envolvidos e se o EPI usado está fornecendo a proteção e o desempenho necessários.

Ao coletar informações dos funcionários, a administração pode aprender sobre os fatores críticos associados a cada tarefa e qualquer preocupações que podem impedir a produtividade do trabalhador. Se, por exemplo, os funcionários não têm proteção para as mãos que forneça o nível de proteção contra cortes de que precisam, eles podem executar as tarefas mais lentamente porque não têm confiança em sua capacidade de realizar o trabalho com segurança.

Se o seu Os produtos de proteção para as mãos não fornecem aderência suficiente para agarrar com segurança objetos úmidos ou oleosos, seu desempenho pode ser prejudicado por uma preocupação com a queda e até mesmo quebra de objetos. Muitos outros fatores podem afetar a produtividade do trabalhador, incluindo receio sobre perfurações ou abrasões ou se o EPI fornecerá o calor necessário ou proteção térmica.

O fator de conforto
Uma avaliação de EPI determinará se o EPI dos trabalhadores é confortável o suficiente para que eles executem suas tarefas ao mais alto nível.

Uma avaliação realizada em um fabricante de produtos da linha branca revelou que os trabalhadores estavam usando seus calços de segurança. luvas por um curto período de tempo e descartá-las por serem desconfortáveis ​​e não proporcionarem a destreza necessária. Esse descarte prematuro foi caro para a empresa, pois as luvas ainda tinham vida útil.

Com base nos resultados da avaliação de EPI, o fabricante forneceu aos trabalhadores luvas ergonomicamente projetadas que eram confortáveis ​​o suficiente para que os trabalhadores preferissem usar -los - e continuou a usá-los até o fim de sua vida esperada. Embora as novas luvas custem mais inicialmente, o fabricante conseguiu economizar mais de $ 100.000 em custos de substituição de luvas durante o primeiro ano.

Prevenção de lesões
A prevenção de lesões representa outra oportunidade de impactar os resultados financeiros. Quando as empresas podem reduzir os ferimentos, elas diminuem seus custos médicos e de indenização e aumentam a produtividade porque os trabalhadores perdem menos tempo.

Uma avaliação de EPI dá às empresas a capacidade de determinar se os funcionários estão usando a solução ideal para protegê-los em seu ambiente de trabalho. Ao analisar os fatores críticos associados a cada tarefa, o avaliador pode fazer recomendações para eliminar possíveis lesões e má aplicação de EPI.

Lesões nas mãos em um processador de metal, por exemplo, estavam custando à empresa mais de $ 500.000 por ano . A empresa também pagou US $ 100.000 para adquirir as luvas.

Com base nas recomendações resultantes da avaliação do EPI, a empresa forneceu aos trabalhadores luvas que praticamente eliminaram os ferimentos. Embora a solução resultante fosse mais cara no início, a empresa economizou mais de US $ 150.000 com base na redução de custos médicos e despesas relacionadas.

Reduzindo o desperdício
A produtividade é diretamente afetada pela quantidade de resíduos que uma instalação produz. A redução do desperdício na forma de defeitos ou tempo perdido pode reduzir significativamente os custos operacionais. Uma avaliação de EPI pode identificar soluções que podem reduzir substancialmente a quantidade de resíduos e os custos associados que podem estar presentes no ambiente de trabalho atual.

Luvas, por exemplo, podem produzir fiapos que danificam a superfície de um produto e resulta no produto sendo retrabalhado ou descartado. Os trabalhadores podem deixar cair e quebrar produtos porque suas luvas não fornecem aderência suficiente. Os funcionários podem tirar as luvas e vesti-las mais tarde porque não fornecem destreza para uma tarefa específica, como registrar dados em um computador.

Todos esses cenários são caros e desperdiçam o tempo do trabalhador. Mesmo que um processo como colocar e retirar as luvas possa exigir apenas alguns segundos, quando o procedimento é repetido várias vezes ao dia, a quantidade de tempo desperdiçado se acumula rapidamente.

Distribuição de EPI
Uma avaliação analisará o uso atual de EPI e como as empresas distribuem produtos aos funcionários. Em alguns casos, os funcionários podem ter acesso ilimitado, o que lhes permite adquirir os EPIs que desejam no momento que desejarem.

A falta de distribuição controlada pode resultar em custos mais elevados do EPI porque os trabalhadores descartam os produtos prematuramente. Os funcionários também podem sofrer mais lesões porque selecionam a luva errada para a tarefa.

Uma avaliação pode ajudar a determinar os mecanismos de controle adequados, como máquinas de venda automática, que gerenciam a distribuição de EPI exigindo que os trabalhadores usem uma chave cartão para obter acesso. Outra opção pode ser designar um depósito central onde os funcionários devem assinar os produtos de EPI. Esta alternativa permite que a gerência monitore a frequência com que os trabalhadores obtêm EPI e fornece uma visão sobre os produtos e custos específicos associados ao programa.

Treinamento
Uma avaliação de PPE geralmente mostra que as empresas precisam aumentar seu foco na educação dos funcionários. Em muitos casos, as empresas realizam algum tipo de treinamento em EPI. Porém, o treinamento pode ser limitado a uma sessão de uma hora que apresenta as mesmas informações para todos.

A avaliação do PPE ajudará a identificar ferramentas de treinamento que melhor educam os funcionários individuais sobre as tarefas específicas que executam todos os dias. Quando as ferramentas de treinamento adequadas são colocadas em prática, os trabalhadores não têm dúvidas sobre as soluções de que precisam para seus empregos e as características de proteção e desempenho que oferecem. As empresas podem empregar uma variedade de meios para fornecer esse tipo de informação.

Melhoria Contínua
Embora uma avaliação inicial de PPE identifique oportunidades de redução de custos e forneça recomendações específicas para melhorias, as empresas devem se comprometer a realizar avaliações de acompanhamento em intervalos regulares para determinar se as soluções implementadas estão funcionando.

Seguir As avaliações de atualização também permitirão às empresas identificar novas soluções que podem melhorar ainda mais as operações do dia a dia e facilitar mudanças que tornarão seu ambiente de trabalho ainda mais eficiente.

Sobre o autor:
Mike Kimberley é o diretor de desenvolvimento de contas estratégicas da Ansell Healthcare Inc. Sediada em Red Bank, NJ, a Ansell Healthcare é a fornecedora líder de roupas para mãos e roupas, juntamente com soluções de produtividade que permitem às empresas atingir e superar seus custos e objetivos de produtividade. Trabalhando diretamente com o pessoal da fábrica, a Ansell usa sua experiência, conhecimento e produtos comprovados para desenvolver programas que garantam resultados nas áreas de segurança e eficiência. Para obter mais informações, visite www.ansellpro.com.