Preparando o cenário para um robusto 2018 para fabricantes da Califórnia

Impulsionados por vitórias na fabricação em 2017, muitos fabricantes da Califórnia estão dando as boas-vindas ao novo ano como uma chance de melhorar ainda mais sua fortuna, ao mesmo tempo em que promovem o crescimento que beneficia os fabricantes e consumidores americanos. Mas antes de olharmos para frente, é importante refletir sobre alguns dos desenvolvimentos de fabricação significativos de 2017.



Desenvolvimento e crescimento econômico constante da Califórnia

O Golden State tem uma economia diversificada e é líder global em tecnologia, aeroespacial, biociências, entretenimento e outras indústrias inovadoras. Milhões de turistas a cada ano ajudam a impulsionar a economia do estado, enquanto seus fazendeiros e pecuaristas fornecem alimentos para pessoas em todo o mundo. A manufatura, portanto, continua sendo um canal valioso de produção e distribuição para criar produtos para essas indústrias.

Seguindo o impulso contínuo de suas contrapartes nos EUA, os fabricantes da Califórnia estão se esforçando para produzir mais do que os clientes em casa e no exterior desejam e entregá-los a um preço lucrativo para suas empresas e um custo razoável para seus clientes.

Pesquisa O Futuro da Manufatura realizada pela Semana da Indústria mostrou fortes expectativas de crescimento entre os fabricantes pesquisados, com nove em cada dez esperando um aumento nas receitas e 58% prevendo um crescimento de 5% ou mais por ano nos próximos cinco anos. A National Association of Manufacturers (NAM) reconhece que apenas o setor de manufatura dos EUA pode ser considerado a nona maior economia do mundo.

Aumento da renda pessoal

Em uma economia vibrante, mais negócios significam mais empregos e aumentos de renda pessoal, o que dá aos consumidores maior poder de compra para produtos manufaturados. A partir de 1º de janeiro de 2017, a Califórnia alterou seu código de trabalho para aumentar o salário mínimo do estado para US $ 10,50 por hora para empresas com 26 ou mais funcionários e US $ 10 por hora para empresas com 25 ou menos funcionários. Os aumentos continuarão a cada ano até que os salários mínimos cheguem a US $ 15 e US $ 14, respectivamente. Esses aumentos de salários aumentam a capacidade das pessoas de comprar os produtos que desejam.

O retorno dos empregos de manufatura

Por volta de 2000 a 2009, cerca de seis milhões de empregos no setor industrial nos EUA desapareceram e o crescimento dos salários parou. Os empregos foram parcialmente assumidos por robôs, mas a maior parte - 2,4 milhões de empregos, segundo estimativas de especialistas - foram perdidos para a China quando o país ingressou na Organização Mundial do Comércio no início dos anos 2000.

Agora, a maré mudou. De acordo com a Reshoring Initiative, uma organização que ajuda a trazer empregos de manufatura nos EUA de volta para casa, as oportunidades estão retornando gradualmente porque a mão de obra e outros custos de fazer negócios na China e em outros países anfitriões estão se tornando proibitivos. Os anúncios de emprego de remanejamento e investimento estrangeiro direto (IED) aumentaram 250% nos três primeiros trimestres do ano em análise, em comparação com 2016.

O papel crescente dos robôs e da inteligência artificial

A robótica na manufatura não é um conceito novo. A indústria automotiva há muito elogia sua utilidade na aplicação de força bruta e funções de serviço pesado; eles também são ideais para tarefas repetitivas, como retificação, fresamento, polimento ou alisamento de superfície. Os novos modelos robóticos de hoje levam as coisas um passo adiante, possuindo a capacidade de detectar problemas de forma autônoma e ajustar o fluxo de trabalho. Além disso, os robôs continuam a inovar em novos recursos para trabalhar com humanos, enquanto realizam tarefas intrincadas e finitas com flexibilidade e precisão.

A tendência de robótica mais inteligente está se espalhando para outras indústrias, como alimentos e bebidas, farmacêutica, ciências da vida, biomédica e muitos mais. Tecnologias inovadoras contínuas, como inteligência artificial (IA), estão acelerando a demanda por robôs industriais, com as vendas de robôs atingindo um novo pico de 294.312 unidades em 2016.

Porém, nem todo mundo adora robôs. Há uma ansiedade compreensível com o medo de que os robôs possam estar tirando empregos; pense em como a IA move um carro sem motorista ou derrota você em um jogo de xadrez. Mas os robôs nunca podem eliminar completamente a força de trabalho humana - quem escreve o programa para o robô? Quem cria o código-fonte para IA?

Quem gerencia e repara sistemas robóticos avançados? Estas e muitas outras funções, na verdade, criam novas oportunidades de trabalho para as quais apenas humanos estão qualificados. E pense no seguinte:se os robôs assumissem todos os empregos humanos, e os trabalhadores humanos não tivessem nenhuma fonte de renda, quem consumiria os produtos que eles fabricam?

O crescimento econômico empolgante, o aumento dos salários, a volta dos empregos ao solo americano e os avanços na tecnologia tornaram 2017 um ano para os livros dos recordes. E com o ano em revisão adicionando 196.000 empregos de manufatura, o cenário está armado para um robusto 2018. Os mercados de hoje, no entanto, são forjados com complexidade, volatilidade e incerteza que podem trazer surpresas para a equação de lucratividade. Mas, para líderes empresariais experientes, os desenvolvimentos positivos e negativos sempre podem ser vistos como uma oportunidade.

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