Uma Máquina de Cerveja Poderia Resolver a Crise de Transferência de Conhecimento na Manufatura dos EUA?

Não é segredo que fabricantes dos EUA enfrentam atualmente vários desafios sérios. E a escassez de mão de obra está no topo da lista. Muitos fabricantes buscam automatizar onde possível e intensificar seus esforços de recrutamento. Atrair e reter talentos é certamente chave para o sucesso de qualquer organização. Mas a maioria dos fabricantes percebe que não é suficiente.

O Problema da Transferência de Conhecimento

Um relatório da Deloitte estima que mais de 2,5 milhões de Baby Boomers se aposentarão da indústria manufatureira na próxima década. Empregadores precisam desenvolver rapidamente planos para reter e transferir esse conhecimento. Se empresas manufatureiras anteriormente não investiam pesadamente em treinamento, agora estão. Uma das estratégias mais simples e de baixo custo é implementar um sistema de mentoria. Muitas empresas, incluindo a Sure Controls, já começaram a associar trabalhadores mais experientes com seus colegas mais jovens. Um programa de mentoria formal ou informal ajuda trabalhadores mais jovens a aprimorar habilidades e prepara-os para avançar na empresa.

Mas talvez a oportunidade mais importante para qualificar sua força de trabalho seja criar um programa de educação interno. A Sure University é nossa resposta para fechar a lacuna de habilidades. A Sure University oferece currículo tanto online quanto prático. Ajuda com treinamento cruzado, integração de novos associados e retenção de aprendizado para associados experientes. O curso inclui hardware de fornecedores atuais, bem como itens legados. Nossos engenheiros e técnicos precisam estar preparados para fábricas de todas as idades e configurações. Como resultado, o currículo reflete isso. O conteúdo da Sure University varia desde cursos introdutórios como Fundamentos de Transdutores de Pressão de Fusão e Fundamentos de Controle até trabalhos mais multifacetados e desafiadores.

Promover desenvolvimento de talentos e educação é prioridade máxima na Sure Controls. E, quando oportunidades de aprendizado envolvem cerveja, todos ganham. Um dos ativos mais populares na Sure University é nossa Máquina de Cerveja 2.0. Confira o vídeo para ver como tudo funciona.

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A Sure University está disponível tanto para nossos associados quanto para associados de nossos clientes e parceiros. Se você gostaria de saber mais, entre em contato conosco aqui.