Uma máquina de cerveja pode ajudar a resolver a crise da transferência de conhecimento?

Não é segredo que os fabricantes dos EUA estão enfrentando vários desafios sérios. E a escassez de mão de obra está no topo da lista. Muitos fabricantes estão procurando automatizar sempre que possível e reforçar seus esforços de recrutamento. Atrair e reter talentos é certamente a chave para o sucesso de qualquer organização. Mas a maioria dos fabricantes está percebendo que isso não é suficiente.

O problema da transferência de conhecimento

Um relatório da Deloitte estima que mais de 2,5 milhões de Baby Boomers se aposentarão da indústria manufatureira na próxima década. Os empregadores precisam desenvolver rapidamente planos de como reter e transferir esse conhecimento. Se antes as empresas de manufatura não estavam investindo pesadamente em treinamento, agora estão. Uma das estratégias mais simples e de baixo custo é a implantação de um sistema de duplas. Muitas empresas, incluindo a Sure Controls, já começaram a associar trabalhadores mais experientes com seus colegas mais jovens. Um programa de mentoria formal ou informal ajuda os trabalhadores mais jovens a aprimorar suas habilidades e os prepara para subir na empresa.

Mas talvez a oportunidade mais importante para aprimorar sua força de trabalho seja a criação de um programa de educação interno. A Sure University é a nossa resposta para fechar a lacuna de habilidades. A Sure University oferece um currículo online e prático. Ele ajuda no treinamento cruzado, atualizando os novos associados, bem como na retenção do aprendizado para os associados experientes. O curso inclui hardware de fornecedores atuais, bem como itens legados. Nossos engenheiros e técnicos precisam estar preparados para plantas de todas as idades e configurações. Como resultado, o curso reflete isso. O conteúdo da Sure University abrange desde cursos de nível introdutório, como Fundamentos do Transdutor de Pressão de Derretimento e Fundamentos do Controle, até trabalhos mais desafiadores e multifacetados.

Promover o desenvolvimento de talentos e a educação é uma das principais prioridades da Sure Controls. E, quando as oportunidades de aprendizado envolvem cerveja, todos saem ganhando. Um dos recursos mais populares da Sure University é a nossa Beer Machine 2.0. Confira o vídeo para ver como tudo funciona.



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A Sure University está disponível tanto para nossos associados quanto para os associados de nossos clientes e parceiros. Se você quiser saber mais, entre em contato conosco aqui.