Atalhos inseguros que prejudicam pessoas e empresas

Atalhos são um mau hábito que alguns funcionários praticam, mas as organizações podem ajudar a mudar esse comportamento promovendo uma forte cultura de segurança. Aqui está o que os gerentes podem fazer para manter o local de trabalho seguro.

Use listas de verificação de segurança para que os funcionários não pulem nenhuma etapa.

As listas de verificação ajudam a proporcionar tranquilidade aos trabalhadores. Com as tarefas listadas de maneira precisa e clara, os funcionários não ficarão preocupados em não saber o que fazer a seguir. Além de reduzir o estresse dos funcionários, as listas de verificação levam a um melhor envolvimento dos funcionários e a taxas mais altas de produtividade e retenção de funcionários.

Certifique-se de que todos os equipamentos de segurança necessários estejam prontamente disponíveis.

Todo o pessoal deve estar devidamente equipado para o seu trabalho específico. O equipamento pode incluir tudo, desde arreios até óculos e luvas adequados. Sob nenhuma circunstância os trabalhadores devem realizar seu trabalho sem o equipamento necessário.

Capacite os funcionários a serem responsáveis ​​pela segurança deles e de seus colegas de trabalho.

Em uma cultura de segurança, todos os funcionários (independentemente da descrição do trabalho, cargo ou tempo gasto no local de trabalho) têm a mesma responsabilidade de manter a si mesmos e seus colegas de trabalho seguros e responsabilizar uns aos outros.

A gestão não deve apenas falar, mas também liderar pelo exemplo.

Incentive a comunicação aberta e regular sobre a segurança dos funcionários.

É importante ter políticas de segurança comunicadas com frequência e disponíveis para todos. É essencial que as organizações discutam as políticas de segurança com trabalhadores e gestores para garantir a adoção e compreensão.

Também é importante lembrar aos seus funcionários que a segurança tem prioridade sobre a produtividade. Você precisa garantir que os trabalhadores sintam uma forte conexão com sua segurança pessoal e a segurança dos outros - ou “responsabilidade compartilhada”. Você verá uma redução na frequência de incidentes e melhoria da eficácia geral.

Deixe claros os valores da organização de segurança no local de trabalho.

Estabeleça uma política clara e escrita assinada pela alta administração que o ajudará a comunicar que a saúde e a segurança são um valor primordial de sua organização - tão importante quanto a lucratividade, a qualidade do produto ou serviço, a produtividade e a satisfação do cliente.

Aponte os riscos de segurança no local de trabalho.

Os funcionários devem sempre estar atentos à segurança e notificar os colegas de trabalho e a gerência sobre os perigos potenciais. Mas eles podem não saber o que procurar.

É por isso que você precisa ensinar aos trabalhadores os riscos de segurança e saúde mais comuns no trabalho.

Você também precisa disciplinar os funcionários que usam atalhos de propósito. Se os funcionários continuarem a praticar um comportamento inseguro, pode ser necessária uma ação disciplinar. O objetivo desta ação é a proteção de todos os funcionários. O comportamento de um funcionário pode afetar negativamente a segurança de todos os outros funcionários.

Lembre os funcionários experientes de manter sua diligência.

Em ambientes com riscos, pode ser tentador pular protocolos de segurança que parecem não ser críticos. Tarefas de rotina muitas vezes passam despercebidas, especialmente por profissionais experientes. Familiaridade, confiança e experiência às vezes podem levar à falta de diligência. No entanto, são os protocolos que parecem excessivamente cautelosos que evitam os acidentes de trabalho habituais. Um pequeno descuido pode facilmente levar a acidentes maiores. Lembre seus funcionários para desacelerar.

Para levar

Acidentes geralmente acontecem não porque as precauções de segurança não são conhecidas, mas porque os funcionários tomam atalhos quando têm experiência em seu trabalho ou precisam cumprir um prazo. No entanto, isso pode significar a diferença entre uma lesão e um desastre com risco de vida, portanto, os atalhos devem ser evitados a todo custo.

Você pode promover a cultura de segurança em sua organização escolhendo usar o The Checker Software ou um de nossos Livros de lista de verificação . Por favor, dê uma olhada e entre em contato conosco para saiba mais .

Imagem:Shutterstock