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Anatomia de um Gerente de Armazém de Sucesso:Formação Educacional e Experiência de Trabalho, Informações Salariais, Traços e Características Essenciais (com Infográfico)


Os gerentes de armazém têm a tarefa de supervisionar o funcionamento interno de uma operação de armazém, um conjunto complexo de funções e processos que funcionam de forma coesa para manter o fluxo ideal de mercadorias dentro e fora da instalação. Um armazém é um centro crítico na cadeia de suprimentos, e atrasos e interrupções de produtividade em um armazém podem ter impactos de longo alcance na cadeia de suprimentos como um todo. Os gerentes supervisionam as pessoas, os processos e os sistemas que garantem operações tranquilas e mantêm a cadeia de suprimentos funcionando com eficiência.
Mas o que faz um ótimo gerente de armazém? Quais são as habilidades e características compartilhadas pelos líderes de armazém mais bem-sucedidos? Que formação educacional e experiência são necessárias para o sucesso no campo? Mergulhamos profundamente em dados sobre histórico, experiência, informações salariais e habilidades essenciais necessárias para o sucesso como gerente de armazém hoje para responder a essas perguntas e muito mais.
Neste guia, discutiremos:

Continue lendo para descobrir o que é preciso para se destacar no gerenciamento de armazéns na atmosfera competitiva de hoje.

Uma visão geral dos gerentes de depósito


Dirigir os serviços de recebimento, armazenamento e distribuição, supervisionar a equipe e uma variedade de outras responsabilidades; é tudo em um dia na vida dos gerentes de armazém de hoje. É preciso um profissional com experiência de liderança, uma forte visão de negócios e a capacidade de permanecer calmo e composto sob pressão para ter sucesso no campo da gestão de armazéns. Os gerentes de depósito são responsáveis ​​por inúmeros processos e procedimentos, muitos dos quais são descritos pelo Monster.com em uma descrição de trabalho de exemplo:

Como você pode ver, é preciso um profissional com um conjunto variado de habilidades para cumprir efetivamente as inúmeras responsabilidades de um gerente de armazém, que é essencialmente responsável por garantir uma operação contínua e eficiente, supervisionando todos os departamentos e funções de um armazém. Os salários dos gerentes de armazém variam bastante, variando de cerca de US$ 30.000 por ano a cerca de US$ 75.000 por ano, com base em fatores como localização, tamanho da operação do armazém, histórico e nível de experiência do gerente e outras variáveis.

Formação educacional e experiência de trabalho


De acordo com o Learn.org, todos os cargos de gerenciamento de armazém exigem no mínimo um diploma do ensino médio; no entanto, nem todas as empresas considerarão candidatos que não tenham um diploma de graduação ou, no mínimo, um diploma ou certificado de associado. Vários anos de experiência são sempre necessários e, para candidatos sem ensino superior, a experiência é ainda mais imperativa. A maioria dos gerentes de armazém com diploma de ensino médio subiu na hierarquia, iniciando suas carreiras em cargos de armazém mais baixos e gradualmente ganhando promoções para cargos de supervisor, eventualmente para o cargo de gerente de armazém.
Experiência em cargos de nível inferior é valioso ter independentemente do nível de educação do candidato. Os gerentes de armazém devem saber como realizar a maioria dos trabalhos em um armazém, desde operar empilhadeiras e outros equipamentos até coleta e estocagem, procedimentos de envio e recebimento e até mesmo como operar o software de gerenciamento de armazém. Muitas dessas habilidades são melhor aprendidas através da experiência prática.
Para estudantes de graduação interessados ​​em uma carreira de gerenciamento de armazém, existem vários cursos que valem a pena considerar:


Existem muitas instituições de ensino que oferecem programas de estudo nestas e áreas afins que são adequados para estudantes interessados ​​em seguir uma carreira de gerenciamento de armazém. De acordo com o LinkedIn, as 10 melhores universidades entre os membros gerentes de armazém na plataforma incluem:
  1. Universidade de Phoenix
  2. Universidade DeVry
  3. Universidade Estadual da Pensilvânia
  4. Colégio Comunitário da Força Aérea
  5. Universidade da África do Sul/Universiteit van Suid-Afrika
  6. Universidade RMIT
  7. Universidade A&M do Texas
  8. Tecnológico de Monterrey
  9. TAFE NSW
  10. Universidade de Villanova

Aqui está uma análise mais detalhada de alguns dos campos de estudo comuns perseguidos pelos principais gerentes de armazém de hoje e algumas das principais instituições de ensino que oferecem esses programas.

Administração e Gerenciamento de Negócios


Administração e gerenciamento de empresas é um amplo campo de estudo, e muitos programas oferecem opções de especialização, como finanças ou marketing. Os alunos também podem complementar um diploma de Administração e Gestão de Empresas com um menor relacionado aos seus interesses de carreira. Uma das maiores vantagens de obter um diploma em Administração de Empresas é que ele pode ser aplicado a uma variedade de carreiras em muitos setores diferentes, tornando as perspectivas de carreira especialmente promissoras para os graduados. Os graus de Administração e Gestão de Negócios são oferecidos pela maioria das instituições de graduação de quatro anos, bem como por algumas escolas como graus de associado. Alguns exemplos de universidades e faculdades que oferecem programas de alta qualidade incluem:

Gestão/Logística da Cadeia de Suprimentos


Os programas de Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística são uma excelente escolha para estudantes interessados ​​em seguir carreiras nas áreas de armazenamento, cadeia de suprimentos e logística. Os armazéns são o centro da cadeia de suprimentos, portanto, o conhecimento adquirido em um programa de graduação em Supply Chain Management é diretamente relevante para o trabalho de um gerente de armazém, tornando esses graduados candidatos atraentes para operações de armazém. Algumas das principais instituições de ensino que oferecem programas em Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística incluem:

Gestão de Recursos Humanos


Os gerentes de depósito devem garantir que as pessoas, processos e sistemas funcionem juntos como uma máquina bem lubrificada, e um diploma em Gerenciamento de Recursos Humanos fornece conhecimento básico essencial para lidar com o componente de pessoas com facilidade. Além disso, um diploma de Gestão de Recursos Humanos pode ser aplicado a uma variedade de funções em vários ambientes de trabalho, tornando-se um caminho educacional versátil. Algumas das instituições de ensino que oferecem programas em Gestão de Recursos Humanos incluem:

Finanças


Como os gerentes de armazém têm a tarefa de criar e supervisionar os orçamentos operacionais, um diploma em Finanças é um trampolim valioso e também um diploma com ampla aplicabilidade na força de trabalho. Algumas instituições de ensino que oferecem programas em finanças incluem:

Negócios/Comércio/Comércio Internacional


Os diplomas de Negócios Internacionais/Comércio/Comércio preparam os alunos para entrar no campo preparados para enfrentar os desafios de negócios proeminentes que as organizações enfrentam hoje. Os graduados estão equipados com as habilidades necessárias para se envolver no ambiente de negócios global, tornando esses programas uma experiência educacional valiosa para os gerentes de armazém. Algumas das escolas e universidades que oferecem programas em Negócios/Comércio/Comércio Internacional incluem:


Onde os gerentes de depósito trabalham


Os gerentes de armazém trabalham para empresas de logística e distribuição, fabricantes, varejistas, grandes empresas comerciais ou até mesmo para agências militares e governamentais. Muitos setores dependem do armazenamento diretamente ou por meio de canais de distribuição, resultando em amplas oportunidades e boas perspectivas gerais de emprego para os gerentes de armazém.

O LinkedIn identifica os principais setores que empregam gerentes de armazém com base nos membros do LinkedIn que ocupam o cargo de gerente de armazém , Incluindo:


De acordo com o LinkedIn, as principais empresas que empregam gerentes de armazém incluem:

Veja algumas das principais indústrias que empregam gerentes de armazém e algumas das empresas mais influentes em cada uma delas.

Logística e Cadeia de Suprimentos/Armazenamento


Os armazéns são a pedra angular da indústria de logística e cadeia de suprimentos, servindo como um hub central para armazenamento, envio e recebimento de mercadorias. Não faltam oportunidades para profissionais de gerenciamento de armazém neste setor. Algumas das empresas líderes neste setor incluem:
UPS Supply Chain Solutions
@UPSshipping


Carreiras na UPS Supply Chain Solutions
"Para onde você está indo ? Se você está pronto para obter o que deseja do seu trabalho – da sua vida – a rota inteligente está na UPS. Como uma organização em crescimento e dinâmica da Fortune 50, temos o tipo de oportunidades que o ajudarão a ir tão longe quanto sua ambição o levar. Então, se você quer começar em um futuro gratificante, nós o colocaremos na direção certa.”
C.H. Robinson em todo o mundo
@CHRobinson Inc


Carreiras na C.H. Robinson, Inc.
“Clientes e profissionais da cadeia de suprimentos de todo o mundo dizem que nosso pessoal oferece o melhor serviço, confiabilidade e comunicação do setor (Inbound Logistics). Se você é o tipo de pessoa que só quer trabalhar para o melhor e se contentar com nada menos, não procure mais.”
Yusen Logistics
@yusenlogisticsa


Carreiras na Yusen Logistics
“A Yusen Logistics está empenhada em desenvolver funcionários que oferecem qualidade e serviço consistentes aos nossos clientes, fornecendo a eles as habilidades, treinamento, suporte e oportunidades de que precisam para serem bem-sucedidos.”
Expeditores
@EXPDNewsflash


Carreiras na Expeditors
“Na Expeditors, recrutamos, treinamos , e retenha os melhores especialistas em logística e técnicos de todo o mundo. Adoramos promover internamente — mais de 27% de nossa equipe de 16.000 funcionários está na Expeditors há 10 anos ou mais. Nossa alta taxa de retenção é influenciada por um programa de remuneração exclusivo para cargos que são mais do que apenas empregos - são chances de crescer, prosperar e fazer o que você ama.”
Ryder
@RyderSystemInc


Carreiras na Ryder
“Nunca houve um momento melhor para trabalhar na Ryder. Estamos comprometidos em contratar pessoas extraordinárias e envolvê-las com oportunidades e carreiras desafiadoras e gratificantes. Temos um longo histórico de investimento em nossos funcionários, fornecendo um ambiente colaborativo baseado em equipe que incentiva o crescimento em todos os níveis e cargos.”
DHL Supply Chain
@DHLsupplychain


Carreiras na DHL Supply Chain
“As oportunidades de carreira na DHL são tão diversos quanto nossas equipes em todo o mundo. Com mais de 480.000 funcionários no Grupo Deutsche Post DHL em mais de 220 países e territórios, conectamos pessoas, melhorando suas vidas.”
Geodis
@Geodis_Group


Carreiras na Geodis
“Transporte e Logística formam um setor chave na economia mundial. Como um grande player internacional neste setor, a GEODIS está voltada para a plena satisfação de todas as partes interessadas, começando por sua força de trabalho, mais de 39.500 homens e mulheres em todo o mundo que compartilham os mesmos valores de compromisso, inovação, confiança, solidariedade e paixão que formam os pilares da estratégia corporativa da GEODIS.”
FedEx Supply Chain
@FedEx


Carreiras na FedEx Supply Chain
“A FedEx Corp. e negócios em todo o mundo com um amplo portfólio de serviços de transporte, comércio eletrônico e negócios. Nossas redes operam de forma independente para oferecer o melhor serviço aos clientes sem compromisso. Eles competem coletivamente como um amplo portfólio de soluções de clientes e são gerenciados de forma colaborativa, sob a respeitada marca FedEx.”

Varejo


Os varejistas são um dos maiores empregadores de profissionais de armazém, e o mercado está crescendo graças ao crescente número de varejistas online que mantêm seus próprios armazéns. Aqui estão alguns dos maiores nomes no espaço de varejo que oferecem oportunidades para gerentes de depósito e outros funcionários de depósito.
Amazon
@Amazon


Carreiras na Amazon
“Somos uma empresa de pioneiros . É nosso trabalho fazer apostas ousadas e obtemos nossa energia inventando em nome dos clientes. O sucesso é medido em relação ao possível, não ao provável. Para os pioneiros de hoje, é exatamente por isso que não há lugar na Terra que eles prefiram construir do que a Amazon.”
Walmart
@Walmart


Carreira no Walmart
“A cultura é a base de tudo o que fazemos fazer no Walmart. Definimos cultura como nossos valores em ação. É assim que oferecemos um atendimento superior ao cliente, criamos um excelente ambiente de trabalho na linha de frente e melhoramos o desempenho para alcançar nosso objetivo comum de economizar dinheiro para que as pessoas possam viver melhor.”
Wayfair
@Wayfair


Carreiras na Wayfair
“Na Wayfair, estamos sempre à procura de pessoas curiosas, analíticas e adaptáveis ​​para se juntarem à nossa equipa de origem. Quer você trabalhe em um de nossos escritórios globais, em um de nossos depósitos ou em nossa sede em Boston, você encontrará um ambiente dinâmico onde as oportunidades de aprendizado e crescimento são abundantes e o trabalho árduo e os resultados são recompensados. Se você está procurando uma carreira desafiadora e gratificante, sinta-se em casa.”
Zappos
@Zappos


Carreiras na Zappos
“Na Zappos, nossos 10 Valores Essenciais são mais do que apenas palavras, eles são um modo de vida. Sabemos que as empresas com uma cultura forte e um propósito mais elevado têm um desempenho melhor a longo prazo. À medida que continuamos a crescer, nos esforçamos para garantir que nossa cultura permaneça viva e bem. Confira nossos valores fundamentais e veja se eles falam com você.”
Kohl's
@Kohls


Carreiras na Kohl's
“Nossos Associados fazem a diferença no vida de nossos clientes. Deixe-nos fazer a diferença na sua. Bem-vindo ao Kohl's.”

Automotivo


A fabricação de automóveis é um processo complexo, que abrange uma rede movimentada de fábricas, centros de peças e instalações de produção e teste, além de outros centros operacionais. Alguns fabricantes automotivos contam com 3PLs para necessidades de armazenamento, mas muitos têm alguns centros de peças e outros armazéns que gerenciam diretamente. Aqui estão algumas das empresas automotivas com oportunidades para gerentes de armazém.
Honda
@Honda


Carreiras na Honda
“O Poder dos Sonhos nos impulsiona. Em muitas disciplinas, as tremendas habilidades e conhecimento de nossos diversos associados Honda tornam esses sonhos uma realidade.”
Fiat Chrysler Automobiles
@fcagroup


Carreira na Fiat Chrysler Automobiles
“É preciso uma equipe de profissionais motivados e orientados para resultados em uma ampla variedade de funções para manter uma empresa dinâmica como a FCA US à frente do mercado. Competimos em uma das indústrias mais exigentes e em ritmo acelerado. É por isso que esperamos que você tome a iniciativa, ofereça novas ideias e perspectivas e lidere pessoas e lidere mudanças. É o que esperamos de cada membro de nossa equipe, em todas as funções, seja você encarregado de fornecer sistemas de TI confiáveis ​​para gerenciar informações... garantir a qualidade dos materiais e serviços que compramos... ou projetar e projetar os próprios produtos que vendemos. Cada função em nosso local de trabalho representa uma nova oportunidade para nos tornarmos mais fortes e competitivos.”
Toyota
@Toyota


Carreiras na Toyota
“Tudo o que produzimos é resultado de o trabalho árduo e o empenho dos membros da nossa equipa. Nós nos esforçamos para criar uma empresa com os melhores e mais brilhantes indivíduos que são capacitados todos os dias para inovar e compartilhar nosso know-how de maneiras que beneficiem as pessoas, a sociedade e o planeta. Vamos a lugares!”
Nissan EUA
@Nissan


Carreiras na Nissan USA
“Não é bem o tijolo amarelo estrada, mas é O CAMINHO DA NISSAN. Na Nissan, aprimoramos os conjuntos de habilidades e permitimos que nossos funcionários construam carreiras que colocam seu potencial em ação.”
Ford Motor Company
@Ford

Carreiras na Ford Motor Company
“Nós capacitamos nossas fábricas e instalações em todo o mundo para produzir produtos de classe mundial para clientes em todos os lugares. Garantimos a montagem perfeita e eficiente do veículo e o projeto e instalação do ferramental de produção que torna isso possível.”

Alimentos e bebidas


A indústria de alimentos e bebidas é enorme, com vários players importantes competindo ao lado de milhares de marcas menos conhecidas e especializadas. Esse setor também está passando por uma mudança devido a mudanças nos regulamentos e algumas grandes fusões e aquisições. No entanto, o setor não vai a lugar nenhum e, devido à sua forte dependência do armazenamento, oferece amplas oportunidades para trabalhadores e gerentes de armazém. Aqui estão algumas das muitas empresas do setor de alimentos e bebidas.
Nestlé USA
@NestleUSA


Nestlé USA Carreiras
“Comidas que as pessoas adoram. Marcas em que as pessoas confiam. E uma carreira que nutre seu futuro como nenhuma outra. Na Nestlé USA, fornecemos produtos de alta qualidade que são essenciais para viver bem. Como indivíduos e equipes, abraçamos a liderança, fazemos contribuições importantes e apoiamos o desenvolvimento profissional uns dos outros. Junte-se à empresa líder mundial em nutrição, saúde e bem-estar e forneça alimentos satisfatórios que ajudam as pessoas ao redor do mundo em todas as fases da vida.”
Coca-Cola
@COCACOLACO


Carreiras na Coca-Cola
“Há algo especial sobre The Companhia Coca-Cola. Há um sentimento de orgulho que vem da construção de marcas que as pessoas amam e de tirar o máximo de nós mesmos como empresa e como indivíduos. De certa forma, você nos conhece a vida toda. Talvez você até pense na Coca-Cola® como uma velha amiga. Mas velhos amigos podem crescer de maneiras novas e excitantes. Certamente você tem. E nós também.”
Anheuser-Busch
@AnheuserBusch


Carreira na Anheuser-Busch
“Ser a melhor cervejaria começa por encontrar as melhores pessoas.”
PepsiCo
@PepsiCo


Carreiras na PepsiCo
“O futuro da PepsiCo será moldado pelo nosso compromisso de contratar os melhores talentos e torná-los ainda melhores – saiba mais sobre carreiras gratificantes e desafiadoras na Cadeia de Suprimentos.”
The Kraft Heinz Company
@KraftHeinzCo


Carreiras na The Kraft Heinz Company
"Ser o melhor , precisamos dos melhores — as melhores marcas, os melhores processos e, mais importante, as melhores pessoas. A Kraft Heinz está transformando a indústria alimentícia com pensamento ousado e resultados sem precedentes. Estamos à procura de talentos motivados e inovadores para se juntar à nossa equipe.”

Informações salariais para gerentes de armazém bem-sucedidos


De acordo com os dados do LinkedIn, o salário médio anual dos gerentes de armazém é de US$ 52.000, com uma faixa de US$ 34.000 a US$ 82.000 por ano. O Glassdoor tem descobertas semelhantes, estimando o salário médio nacional para profissionais de gerenciamento de armazém em US$ 50.000 por ano. O Indeed também fornece alguns dados salariais para funções relacionadas, estimando o salário de um Gerente Assistente de Armazém em aproximadamente US$ 14,59 por hora e o salário de um Gerente Sênior de Armazém em cerca de US$ 85.409 por ano.
Os dados do Glassdoor são baseados em relatórios próprios de atuais e antigos funcionários com determinados cargos em qualquer empresa. Assim, é possível ter uma ideia das diferenças de potencial de ganhos em corporações específicas. O Glassdoor tem informações salariais médias para várias empresas que empregam gerentes de armazém com base em dezenas de relatórios de funcionários individuais. Alguns exemplos de salários informados para gerentes de armazém incluem:

Além disso, o Glassdoor fornece a faixa de todos os salários informados para cada empresa (para a função de gerente de armazém), conforme ilustrado no exemplo abaixo:

De fato oferece dados semelhantes, incluindo o número de relatórios de salários individuais considerando a média, um gráfico ilustrando a distribuição salarial, e o salário “mais informado”:

O que explica a grande variedade de salários dos gerentes de armazém? Alguns fatores podem afetar o potencial salarial de um gerente de armazém profissional, incluindo:

Payscale oferece uma visão mais profunda das habilidades e competências específicas que podem afetar o potencial de ganhos. Algumas habilidades que podem levar a ganhos mais altos incluem:


Payscale Pay por nível de experiência

Anos de experiência é um dos maiores fatores que podem afetar os salários dos gerentes de armazém. Ainda de acordo com a Payscale, o salário médio dos gerentes de armazém aumenta a cada estágio da carreira:


Outro fator significativo que contribui para a ampla faixa salarial dos profissionais de gestão de armazém é a localização. Os gerentes de armazém podem esperar ganhar mais trabalhando em Chicago (21% acima da média), Nova York (16% acima da média), Denver (12% acima da média), Houston (11% acima da média) e Los Angeles (11% acima da média). ).
Por outro lado, os gerentes de armazém que trabalham em cidades como Phoenix (8% abaixo da média), Orlando (4% abaixo da média) e Portland (4% abaixo da média) podem esperar ganhar um pouco menos do que a média nacional. Essas diferenças podem ser atribuídas, pelo menos em parte, a fatores como a economia local e a saturação da indústria; você encontrará mais ambientes industriais e armazéns em Chicago e Nova York do que em Phoenix. Isso cria uma demanda crescente por trabalhadores, resultando em salários mais competitivos.

Quem são os principais gerentes de depósito de hoje


Quem são os gerentes de armazém mais bem-sucedidos de hoje? Selecionamos alguns perfis do LinkedIn para mostrar alguns dos talentos atuais em gerenciamento de armazém e obter mais informações sobre as habilidades, o histórico e a experiência dos gerentes de armazém bem-sucedidos de hoje.
Keith Rajski
Gerente de Operações de Armazém da KeHE Distributors
Keith Rajski obteve seu diploma de Associate of Science em Business Management pela Snow College em 1995, seguido por um diploma de bacharel em Administração e Gerenciamento de Negócios em 1996. Keith ocupou vários cargos em a indústria de armazenamento, incluindo gerente de expedição e gerente de recebimento na Costco, mais tarde trabalhando como gerente de armazém para McLane Company, Inc. antes de assumir sua função atual como gerente de operações de armazém para distribuidores KeHE.
Principais habilidades: 
  • Gerenciamento de estoque
  • Orçamento
  • Gerenciamento de Operações

Yovina Glen
Gerente de Armazém II na The Coca-Cola Company
Yovina Glen trabalha para a The Coca-Cola Company como Gerente de Armazém II, na região da Grande Los Angeles, desde janeiro de 2009.
Principais habilidades: 
  • FMCG

Timothy Oliver
Warehouse Manager(Shipping) at Cool Glow Novelties
Timothy Oliver is currently working toward his Bachelor’s degree in Business Administration, Management and Operations from the University of Phoenix. He’s held a number of positions in the warehousing and operations field, from Forklift Operator/Acting Ops/Warehouseman for Bennett Packaging, to Assistant Warehouse Manager for MBM Corporation, and Operations Supervisor for SIMOS Insourcing Solutions before taking on his current role as Warehouse Manager (Shipping) for Cool Glow Novelties.
Top Skills: 
  • Warehousing
  • Leadership Development
  • Customer Satisfaction

Richard Grob
Warehouse Manager, EU Services
Richard Grob has decades of experience in warehouse management, having worked in a management role for Kelstar International, Inc. and Coca-Cola before taking on his current position as Warehouse Operations Manager for EU Services in May 2016.
Top Skills: 
  • Supply Chain
  • Operations Management
  • Warehousing

James McDermott
Warehouse Manager at L&R Distributors
James McDermott has an Associate’s degree in Business Management and Accounting from Essex College of Business and decades of experience in the warehousing industry, having held positions such as Assistant Warehouse Manager, Operations Manager, and Parts Coordinator for several companies prior to his current role as Warehouse Manager with L&R Distributors.
Top Skills: 
  • Warehousing
  • Inventory Management
  • Distribution Center Management

Nathan Yoder
Warehouse Manager at Magnum Logistics, Inc.
Nathan Yoder earned his Bachelor of Business Administration (BBA) in Logistics, Materials, and Supply Chain from the University of Indianapolis School of Business in 2011. Since earning his degree, he’s been putting his knowledge to use for Magnum Logistics, Inc., where he first started in Dispatch/Customer Service prior to his current role as Warehouse Manager.
Top Skills: 
  • Warehousing
  • Transportation
  • Truckload

Denise Marroquin
Warehouse Operations Manager
Denis Marroquin studied Human Resources Management/Personnel Administration at Judson College in Illinois and has worked in a variety of supervisory roles, from Customer Service Supervisor at Motorola Mobility, to Manager of Operations at Cinram, and Supervisor at Inram Micro prior to her current role as Warehouse Operations Manager with Penguin Patch Holiday Shop.
Top Skills: 
  • Operations Management
  • Leadership
  • Cross-Functional Team Leadership

Marc Schultz
Warehouse Manager with Sysco
Marc Schultz earned a Bachelor’s degree in Business/Managerial Economics from the University of Phoenix in 2003. He’s held a number of supervisory roles for companies such as Sara Lee Coffee &Tea, Coastal Foods, and Labatt Food Service prior to his current role as Warehouse Manager for Sysco, which he’s held since August 2015. Marc also served as Chief Operating Officer for Arandas Franchises from April 2014 to May 2015.
Top Skills: 
  • Team Building
  • Inventory Management
  • Customer Service

Arturo Esquivel
Warehouse Manager at Toyota USA
Arturo Esquivel earned his Bachelor’s in Business Administration (BBA) from San Diego State University (California State University) and has held a variety of positions with Toyota USA and Toyota Motor Sales, including Operations Group Leader, Operations Manager, Warehouse Operations Manager, and his current role, Warehouse Manager at Toyota USA.
Top Skills: 
  • Continuous Improvement
  • Warehousing
  • Operations Management

Vince Santillan
Warehouse Manager Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center
Vince Santillan has worked in the beverage industry for 25+ years, first working as a Sales Representative for Coca-Cola Enterprises, then as a Full Service Supervisor, prior to his current role as Warehouse Manager for Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center. Vince earned an Associate of Arts degree in Business/Corporate Communications from Cypress College in 1987, followed by additional studies in Business/Corporate Communications through 1989 at the University of California-Los Angeles.
Top Skills: 
  • Warehousing
  • Consumer Products
  • Inventory Management


Traits and Characteristics of the Most Successful Warehouse Managers (with infographic)


We’ve created an infographic to illustrate the most commonly-shared skills among the world’s top warehouse managers.  To get this info, we reviewed the profiles of the 100 most influential warehouse managers on LinkedIn.com.
Feel free to share it, but please credit Camcode as the source.

Even though strong management and warehousing are some of the top traits in our graphic, a team-oriented and customer service-focused mindset are also valuable. Demonstrating strong leadership is an important characteristic for not only warehouse managers but any professional in a supervisory role. Warehouse managers should have in-depth knowledge of the supply chain, distribution, and logistics, as warehouses serve as important links in the supply chain, and they must possess exceptional communications skills in order to interface with their direct reports, higher-ups, and representatives from third-party entities with which their warehouse conducts business.
Contributors to the Indeed.com forum say that organizational and time management skills are a must for warehouse managers. Many also cite various skills necessary for working in several warehouse functions, such as shipping and receiving, inventory management and cycle counts, and computing skills, such as Microsoft Excel, warehouse management software, the like. This points to the need for warehouse managers to be cross-functional team players who are willing to get their hands dirty and gain an understanding of every function and process within the warehouse. Gaining this depth of expertise enables warehouse managers to readily understand the various constraints warehouse staff are under, better manage their human capital, and be an empathetic leader.
As one contributor points out, companies are no longer seeking warehouse managers with the basic warehousing skills but are looking for leaders who can build and manage teams and handle the many pressures and demands that the job entails. Warehouse managers serve as the backbone of a warehouse operation, playing a crucial role that takes the right professional to manage both efficiently and effectively. At the end of the day, it’s a rewarding, fulfilling career with never a dull moment, making it an ideal career path for those who enjoy a bustling atmosphere and a daily challenge.
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