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Guia Definitivo para se Tornar um Gerente de Armazém de Sucesso: Formação, Experiência, Salário e Competências Essenciais

Gerentes de armazém são responsáveis por supervisionar o funcionamento interno de uma operação de armazenagem, um conjunto complexo de funções e processos que trabalham coesivamente para manter o fluxo ideal de mercadorias dentro e fora da instalação. Um armazém é um centro crítico na cadeia de suprimentos, e atrasos de produtividade e interrupções em um armazém podem ter impactos de longo alcance na cadeia de suprimentos como um todo. Gerentes supervisionam as pessoas, processos e sistemas que garantem operações suaves e mantêm a cadeia de suprimentos funcionando eficientemente.

Mas o que torna um excelente gerente de armazém? Quais são as habilidades e características compartilhadas pelos líderes de armazém mais bem-sucedidos? Quais formações educacionais e experiências são necessárias para o sucesso na área? Fizemos um mergulho profundo em dados sobre formações, experiência, informações salariais e habilidades essenciais necessárias para o sucesso como gerente de armazém hoje para responder a estas perguntas e mais.

Neste guia, discutiremos:

Continue lendo para descobrir o que é preciso para se destacar na gestão de armazéns na atmosfera competitiva de hoje.

Visão Geral de Gerentes de Armazém

Dirigir serviços de recebimento, armazenagem e distribuição, supervisionar equipe e uma variedade de outras responsabilidades; tudo isso faz parte do dia a dia dos gerentes de armazém de hoje. É preciso um profissional com experiência em liderança, forte visão de negócios e a capacidade de permanecer calmo e composto sob pressão para ter sucesso na área de gestão de armazéns. Gerentes de armazém são responsáveis por inúmeros processos e procedimentos, muitos dos quais são descritos pelo Monster.com em uma descrição de cargo de exemplo:

Como você pode ver, é preciso um profissional com um conjunto de habilidades variado para atender efetivamente às inúmeras responsabilidades de um gerente de armazém, que é essencialmente responsável por garantir uma operação contínua e eficiente supervisionando cada departamento e função dentro de um armazém. Salários para gerentes de armazém variam bastante, variando de cerca de $30.000 por ano a cerca de $75.000 por ano, baseados em fatores como localização, tamanho da operação de armazém, formação e nível de experiência do gerente e outras variáveis.

Formação Educacional e Experiência Profissional

Segundo a Learn.org, todos os cargos de gestão de armazém exigem no mínimo diploma do ensino médio; no entanto, nem todas as empresas considerarão candidatos que não tenham diploma de graduação, ou no mínimo, um diploma de associado ou certificado. Vários anos de experiência são sempre exigidos, e para candidatos sem ensino superior, a experiência é ainda mais imperativa. A maioria dos gerentes de armazém com diploma do ensino médio subiu através das fileiras, começando suas carreiras em posições de nível inferior no armazém e gradualmente ganhando promoções para cargos de supervisor, eventualmente para o cargo de gerente de armazém.

Experiência em posições de nível inferior é valiosa independentemente do nível educacional do candidato. Gerentes de armazém devem saber como realizar a maioria dos trabalhos em um armazém, desde operar empilhadeiras e outros equipamentos até picking e estocagem, procedimentos de expedição e recebimento, e até como operar software de gestão de armazém (WMS). Muitas dessas habilidades são melhor aprendidas através de experiência prática.

Para estudantes de graduação interessados em carreira de gestão de armazém, existem várias graduações valiosas a considerar:

Existem muitas instituições educacionais oferecendo programas de estudo nestas e áreas relacionadas que são bem adequadas para estudantes interessados em seguir carreira em gestão de armazém. Segundo o LinkedIn, as 10 principais universidades entre membros gerentes de armazém na plataforma incluem:

  1. University of Phoenix
  2. DeVry University
  3. Penn State University
  4. Community College of the Air Force
  5. University of South Africa/Universiteit van Suid-Afrika
  6. RMIT University
  7. Texas A&M University
  8. Tecnológico de Monterrey
  9. TAFE NSW
  10. Villanova University

Aqui está uma análise mais detalhada de alguns dos campos de estudo comuns buscados pelos melhores gerentes de armazém de hoje e algumas das principais instituições educacionais que oferecem tais programas.

Administração e Gestão de Empresas

A Administração e Gestão de Empresas é um campo amplo de estudo, e muitos programas oferecem opções de especialização, como finanças ou marketing. Os estudantes também podem complementar um diploma em Administração e Gestão de Empresas com uma especialização menor relacionada aos seus interesses de carreira. Um dos maiores benefícios de obter um diploma em Administração é que ele pode ser aplicado a uma variedade de carreiras em muitos setores diferentes, tornando as perspectivas de carreira especialmente promissoras para graduados. Diplomas em Administração e Gestão de Empresas são oferecidos pela maioria das instituições de graduação de quatro anos, bem como através de algumas escolas como diplomas de associado. Alguns exemplos de universidades e faculdades oferecendo programas de alta qualidade incluem:

Gestão da Cadeia de Suprimentos/Logística

Programas de Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística são uma excelente escolha para estudantes interessados em seguir carreiras nas áreas de armazenagem, cadeia de suprimentos e logística. Armazéns são o centro da cadeia de suprimentos, então o conhecimento adquirido em um programa de graduação em Gestão da Cadeia de Suprimentos é diretamente relevante para o trabalho de um gerente de armazém, tornando esses graduados candidatos atraentes para operações de armazenagem. Algumas das principais instituições educacionais oferecendo programas em Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística incluem:

Gestão de Recursos Humanos

Gerentes de armazém devem garantir que pessoas, processos e sistemas trabalhem juntos como uma máquina bem lubrificada, e um diploma em Gestão de Recursos Humanos fornece experiência essencial para lidar com o componente humano com facilidade. Além disso, um diploma em Gestão de Recursos Humanos pode ser aplicado a uma variedade de funções em diversos ambientes de emprego, tornando-o um caminho educacional versátil. Algumas das instituições educacionais oferecendo programas em Gestão de Recursos Humanos incluem:

Finanças

Como gerentes de armazém são responsáveis por criar e supervisionar orçamentos operacionais, um diploma em Finanças é um trampolim valioso, e também é um diploma com ampla aplicabilidade na força de trabalho. Algumas instituições educacionais oferecendo programas em Finanças incluem:

Negócios Internacionais/Comércio

Diplomas em Negócios Internacionais/Comércio preparam estudantes para entrar na área preparados para enfrentar os desafios empresariais proeminentes que as organizações enfrentam hoje. Graduados são equipados com as habilidades necessárias para se engajar no ambiente de negócios global, tornando esses programas uma experiência educacional valiosa para gerentes de armazém. Algumas das escolas e universidades oferecendo programas em Negócios Internacionais/Comércio incluem:

Onde Gerentes de Armazém Trabalham

Gerentes de armazém trabalham para empresas de logística e distribuição, fabricantes, varejistas, grandes empresas comerciais, ou até para agências militares e governamentais. Muitos setores dependem de armazenagem direta ou através de canais de distribuição, resultando em amplas oportunidades e boas perspectivas gerais de emprego para gerentes de armazém.

O LinkedIn identifica os principais setores que empregam gerentes de armazém baseados em membros do LinkedIn com o cargo de gerente de armazém, incluindo:

Segundo o LinkedIn, as principais empresas que empregam gerentes de armazém incluem:

Aqui está uma análise de alguns dos principais setores que empregam gerentes de armazém e algumas das empresas mais influentes em cada um.

Logística e Cadeia de Suprimentos/Armazenagem

Armazéns são a pedra angular da indústria de logística e cadeia de suprimentos, servindo como centro central para armazenamento, expedição e recebimento de mercadorias. Não há escassez de oportunidades para profissionais de gestão de armazém neste setor. Algumas das principais empresas neste setor incluem:

UPS Supply Chain Solutions
@UPSshipping

Carreiras na UPS Supply Chain Solutions
"Para onde você está indo? Se você está pronto para obter o que deseja do seu trabalho — da sua vida — a rota inteligente está na UPS. Como uma organização Fortune 50 dinâmica e em crescimento, temos o tipo de oportunidades que o ajudarão a ir tão longe quanto sua ambição o levar. Então, se você está procurando começar um futuro gratificante, nós o colocaremos na direção certa."

C.H. Robinson Worldwide
@CHRobinsonInc

Carreiras na C.H. Robinson, Inc.
"Clientes de cadeia de suprimentos e profissionais de todo o mundo dizem que nosso pessoal oferece o melhor serviço, confiabilidade e comunicação do setor (Inbound Logistics). Se você é o tipo de pessoa que só quer trabalhar para o melhor e não aceita nada menos, não procure mais."

Yusen Logistics
@yusenlogisticsa

Carreiras na Yusen Logistics
"A Yusen Logistics está comprometida em desenvolver funcionários que entreguem qualidade e serviço consistentes aos nossos clientes, e fornecer-lhes as habilidades, treinamento, apoio e oportunidades que precisam para ter sucesso."

Expeditors
@EXPDNewsflash

Carreiras na Expeditors
"Na Expeditors, recrutamos, treinamos e retemos os melhores especialistas em logística e técnicos do mundo. Adoramos promover internamente — mais de 27% de nossa equipe de 16.000 funcionários está na Expeditors há 10 anos ou mais. Nossa alta taxa de retenção é influenciada por um programa de compensação único para posições que são mais do que apenas empregos — são chances de crescer, prosperar e fazer o que você ama."

Ryder
@RyderSystemInc

Carreiras na Ryder
"Nunca houve um momento melhor para trabalhar na Ryder. Estamos comprometidos em contratar pessoas extraordinárias e envolvê-las com oportunidades desafiadoras e gratificantes e carreiras. Temos uma longa história de investimento em nossos funcionários fornecendo um ambiente colaborativo baseado em equipe que incentiva o crescimento em todos os níveis e posições."

DHL Supply Chain
@DHLsupplychain

Carreiras na DHL Supply Chain
"Oportunidades de carreira na DHL são tão diversas quanto nossas equipes em todo o mundo. Com mais de 480.000 funcionários no Grupo Deutsche Post DHL em mais de 220 países e territórios, conectamos pessoas, melhorando suas vidas."

Geodis
@Geodis_Group

Carreiras na Geodis
"Transporte e Logística formam um setor chave na economia mundial. Como um grande player internacional neste setor, a GEODIS está preparada para a satisfação total de todas as partes interessadas, começando com sua força de trabalho, mais de 39.500 homens e mulheres em todo o mundo que compartilham os mesmos valores de compromisso, inovação, confiança, solidariedade e paixão que formam os pilares da estratégia corporativa da GEODIS."

FedEx Supply Chain
@FedEx

Carreiras na FedEx Supply Chain
"A FedEx Corp. fornece a clientes e empresas em todo o mundo um amplo portfólio de transporte, e-commerce e serviços empresariais. Nossas redes operam independentemente para entregar o melhor serviço aos clientes sem compromisso. Elas competem coletivamente como um amplo portfólio de soluções para clientes e são gerenciadas colaborativamente, sob a respeitada marca FedEx."

Varejo

Varejistas são um dos maiores empregadores para profissionais de armazém, e o mercado está crescendo graças ao número crescente de varejistas online mantendo seus próprios armazéns. Aqui estão alguns dos maiores nomes no espaço de varejo oferecendo oportunidades para gerentes de armazém e outros funcionários de armazenagem.

Amazon
@Amazon

Carreiras na Amazon
"Somos uma empresa de pioneiros. É nosso trabalho fazer apostas ousadas, e obtemos nossa energia inventando em nome dos clientes. O sucesso é medido contra o possível, não o provável. Para os pioneiros de hoje, é exatamente por isso que não há lugar na Terra onde eles prefeririam construir do que na Amazon."

Walmart
@Walmart

Carreiras no Walmart
"A cultura é a base de tudo o que fazemos no Walmart. Definimos cultura como nossos valores em ação. É como entregamos serviço superior ao cliente, criamos um excelente ambiente de trabalho na linha de frente e melhoramos o desempenho para alcançar nosso propósito comum de economizar dinheiro para as pessoas para que elas possam viver melhor."

Wayfair
@Wayfair

Carreiras na Wayfair
"Na Wayfair, estamos sempre procurando pessoas curiosas, analíticas e adaptáveis para se juntar à nossa equipe. Seja trabalhando em um de nossos escritórios globais, em um de nossos armazéns, ou em nossa sede em Boston, você encontrará um ambiente dinâmico onde oportunidades de aprendizado e crescimento são abundantes e trabalho duro e resultados são recompensados. Se você está procurando uma carreira desafiadora e gratificante, sinta-se em casa."

Zappos
@Zappos

Carreiras na Zappos
"Na Zappos, nossos 10 Valores Fundamentais são mais do que apenas palavras, eles são um modo de vida. Sabemos que empresas com cultura forte e propósito maior performam melhor a longo prazo. À medida que continuamos a crescer, nos esforçamos para garantir que nossa cultura permaneça viva e bem. Confira nossos valores fundamentais e veja se eles falam com você."

Kohl's
@Kohls

Carreiras na Kohl's
"Nossos Associados fazem a diferença na vida de nossos clientes. Deixe-nos fazer a diferença na sua. Bem-vindo à Kohl's."

Automotivo

Fabricar automóveis é um processo complexo, abrangendo uma rede movimentada de fábricas, centros de peças e instalações de produção e teste, e outros centros operacionais. Alguns fabricantes automotivos dependem de 3PLs para necessidades de armazenagem, mas muitos têm alguns centros de peças e outros armazéns que gerenciam diretamente. Aqui estão algumas das empresas automotivas com oportunidades para gerentes de armazém.

Honda
@Honda

Carreiras na Honda
"O Poder dos Sonhos nos impulsiona. Em muitas disciplinas, as tremendas habilidades e conhecimento de nossos diversos associados da Honda tornam esses sonhos realidade."

Fiat Chrysler Automobiles
@fcagroup

Carreiras na Fiat Chrysler Automobiles
"É preciso uma equipe de profissionais motivados e orientados a resultados em uma ampla variedade de funções para manter uma empresa dinâmica como a FCA US à frente do mercado. Competimos em uma das indústrias mais exigentes e de ritmo acelerado. É por isso que olharemos para você para tomar iniciativa, oferecer novas ideias e perspectivas, e liderar pessoas e liderar mudanças. É o que esperamos de cada membro de nossa equipe, em cada função, seja você encarregado de fornecer sistemas de TI confiáveis para gestão de informações… garantindo a qualidade dos materiais e serviços que compramos… ou projetando e engenheirando os próprios produtos que vendemos. Cada função em nosso local de trabalho representa uma nova oportunidade de nos tornar mais fortes e mais competitivos."

Toyota
@Toyota

Carreiras na Toyota
"Tudo o que produzimos é resultado do trabalho duro e compromisso de nossos membros da equipe. Nos esforçamos para criar uma empresa com os melhores e mais brilhantes indivíduos que são capacitados todos os dias para inovar e compartilhar nosso know-how de maneiras que beneficiem pessoas, sociedade e o planeta. Vamos lá!"

Nissan USA
@Nissan

Carreiras na Nissan USA
"Não é exatamente a estrada de tijolos amarelos, mas é O JEITO NISSAN. Na Nissan, aceleramos conjuntos de habilidades e permitimos que nossos funcionários construam carreiras que colocam seu potencial em overdrive."

Ford Motor Company
@Ford

Carreiras na Ford Motor Company
"Capacitamos nossas fábricas e instalações ao redor do mundo para produzir produtos de classe mundial para clientes em todos os lugares. Garantimos montagem de veículos impecável e eficiente e o projeto e instalação de ferramentas de produção que tornam isso possível."

Alimentos e Bebidas

A indústria de alimentos e bebidas é enorme, com vários grandes players competindo ao lado de milhares de marcas menos conhecidas e especializadas. Esta indústria também está no meio de uma mudança devido a regulamentações em transformação e algumas grandes fusões e aquisições. No entanto, a indústria não vai a lugar nenhum, e devido à sua forte dependência de armazenagem, oferece amplas oportunidades para trabalhadores e gerentes de armazém. Aqui estão algumas das muitas empresas no espaço de alimentos e bebidas.

Nestlé USA
@NestleUSA

Carreiras na Nestlé USA
"Alimentos que as pessoas amam. Marcas em que as pessoas confiam. E uma carreira que nutre seu futuro como nenhuma outra. Na Nestlé USA, fornecemos produtos de alta qualidade que são essenciais para viver bem. Como indivíduos e equipes, abraçamos a liderança, fazemos contribuições importantes e apoiamos o desenvolvimento profissional uns dos outros. Junte-se à empresa líder mundial em nutrição, saúde e bem-estar, e entregue os alimentos satisfatórios que ajudam pessoas ao redor do mundo em todas as fases da vida."

Coca-Cola
@COCACOLACO

Carreiras na Coca-Cola
"Há algo especial na The Coca-Cola Company. Há um senso de orgulho que vem de construir marcas que as pessoas amam e aproveitar ao máximo a nós mesmos como empresa e como indivíduos. De uma forma, você nos conhece a vida toda. Talvez você até pense na Coca-Cola® como um velho amigo. Mas velhos amigos podem crescer de maneiras novas e emocionantes. Certamente você cresceu. E nós também."

Anheuser-Busch
@AnheuserBusch

Carreiras na Anheuser-Busch
"Ser a melhor empresa de cerveja começa com encontrar as melhores pessoas."

PepsiCo
@PepsiCo

Carreiras na PepsiCo
"O futuro da PepsiCo será moldado pelo nosso compromisso em contratar os melhores talentos e torná-los ainda melhores – saiba mais sobre carreiras gratificantes e desafiadoras em Cadeia de Suprimentos."

The Kraft Heinz Company
@KraftHeinzCo

Carreiras na The Kraft Heinz Company
"Para ser o melhor, precisamos do melhor — as melhores marcas, os melhores processos e, mais importante, as melhores pessoas. A Kraft Heinz está transformando a indústria de alimentos com pensamento ousado e resultados sem precedentes. Estamos procurando talentos motivados e inovadores para se juntar à nossa equipe."

Informações Salariais para Gerentes de Armazém de Sucesso

Segundo dados do LinkedIn, o salário anual mediano para gerentes de armazém é $52.000, com faixa de $34.000 a $82.000 por ano. O Glassdoor tem descobertas semelhantes, estimando o salário médio nacional para profissionais de gestão de armazém em $50.000 por ano. O Indeed fornece alguns dados salariais para funções relacionadas também, estimando salários de Gerente Assistente de Armazém em aproximadamente $14,59 por hora e salário de Gerente Sênior de Armazém em cerca de $85.409 por ano.

Os dados do Glassdoor são baseados em autorrelatos de funcionários atuais e anteriores com certos cargos em qualquer empresa. Assim, é possível ter uma ideia das diferenças no potencial de ganhos em corporações específicas. O Glassdoor tem informações de salário médio para uma multiplicidade de empresas empregando gerentes de armazém baseadas em dezenas de relatos de funcionários individuais. Alguns exemplos de salários relatados para gerentes de armazém incluem:

Além disso, o Glassdoor fornece a faixa de todos os salários relatados para cada empresa (para a função de gerente de armazém), como ilustrado no exemplo abaixo.

O Indeed oferece dados semelhantes, incluindo o número de relatos salariais individuais fatorando na média, um gráfico ilustrando a distribuição salarial e o salário "mais relatado".

O que explica a ampla faixa salarial para gerentes de armazém? Alguns fatores podem impactar o potencial salarial para um gerente de armazém profissional, incluindo:

O Payscale oferece insights mais profundos sobre as habilidades e competências específicas que podem impactar o potencial de ganhos. Algumas habilidades que podem levar a ganhos mais altos incluem:

Anos de experiência é um dos maiores fatores que podem impactar salários de gerentes de armazém. Segundo o Payscale, o salário médio para gerentes de armazém aumenta para cada estágio de carreira:

Outro fator significativo contribuindo para a ampla faixa salarial para profissionais de gestão de armazém é a localização. Gerentes de armazém podem esperar ganhar mais trabalhando em Chicago (21% acima da média), Nova York (16% acima da média), Denver (12% acima da média), Houston (11% acima da média) e Los Angeles (11% acima da média).

Por outro lado, gerentes de armazém trabalhando em cidades como Phoenix (8% abaixo da média), Orlando (4% abaixo da média) e Portland (4% abaixo da média) podem esperar ganhar um pouco menos que a média nacional. Estas diferenças podem ser atribuídas pelo menos em parte a fatores como economia local e saturação do setor; você encontrará mais ambientes industriais e armazéns em Chicago e Nova York do que provavelmente encontrará em Phoenix. Isso cria uma demanda aumentada por trabalhadores, resultando em salários mais competitivos.

Quem São os Melhores Gerentes de Armazém de Hoje

Quem são os gerentes de armazém mais bem-sucedidos de hoje? Selecionamos alguns perfis do LinkedIn para mostrar alguns dos talentos de gestão de armazém de hoje e obter mais insights sobre as habilidades, formação e experiência de gerentes de armazém bem-sucedidos hoje.

Keith Rajski
Gerente de Operações de Armazém na KeHE Distributors
Keith Rajski obteve seu diploma de Associado em Ciências em Gestão de Negócios no Snow College em 1995, seguido por diploma de Bacharel em Administração e Gestão de Empresas em 1996. Keith ocupou vários cargos na indústria de armazenagem, incluindo gerente de expedição e gerente de recebimento na Costco, posteriormente trabalhando como Gerente de Armazém na McLane Company, Inc. antes de assumir seu cargo atual como Gerente de Operações de Armazém na KeHE Distributors.
Principais Habilidades:

Yovina Glen
Gerente de Armazém II na The Coca-Cola Company
Yovina Glen trabalha na The Coca-Cola Company como Gerente de Armazém II, na área da Grande Los Angeles, desde janeiro de 2009.
Principais Habilidades:

Timothy Oliver
Gerente de Armazém (Expedição) na Cool Glow Novelties
Timothy Oliver está atualmente cursando Bacharelado em Administração, Gestão e Operações na University of Phoenix. Ele ocupou várias posições nas áreas de armazenagem e operações, desde Operador de Empilhadeira/Atuando como Ops/Armazenista na Bennett Packaging, até Gerente Assistente de Armazém na MBM Corporation, e Supervisor de Operações na SIMOS Insourcing Solutions antes de assumir seu cargo atual como Gerente de Armazém (Expedição) na Cool Glow Novelties.
Principais Habilidades:

Richard Grob
Gerente de Armazém, EU Services
Richard Grob tem décadas de experiência em gestão de armazém, tendo trabalhado em função de gestão na Kelstar International, Inc. e Coca-Cola antes de assumir seu cargo atual como Gerente de Operações de Armazém na EU Services em maio de 2016.
Principais Habilidades:

James McDermott
Gerente de Armazém na L&R Distributors
James McDermott tem diploma de Associado em Gestão de Negócios e Contabilidade no Essex College of Business e décadas de experiência na indústria de armazenagem, tendo ocupado posições como Gerente Assistente de Armazém, Gerente de Operações e Coordenador de Peças para várias empresas antes de seu cargo atual como Gerente de Armazém na L&R Distributors.
Principais Habilidades:

Nathan Yoder
Gerente de Armazém na Magnum Logistics, Inc.
Nathan Yoder obteve seu Bacharelado em Administração de Empresas (BBA) em Logística, Materiais e Cadeia de Suprimentos na University of Indianapolis School of Business em 2011. Desde a obtenção de seu diploma, ele tem colocado seu conhecimento em uso na Magnum Logistics, Inc., onde começou em Despacho/Atendimento ao Cliente antes de seu cargo atual como Gerente de Armazém.
Principais Habilidades:

Denise Marroquin
Gerente de Operações de Armazém
Denise Marroquin estudou Gestão de Recursos Humanos/Administração de Pessoal no Judson College em Illinois e trabalhou em uma variedade de funções de supervisão, desde Supervisora de Atendimento ao Cliente na Motorola Mobility, até Gerente de Operações na Cinram, e Supervisora na Inram Micro antes de seu cargo atual como Gerente de Operações de Armazém na Penguin Patch Holiday Shop.
Principais Habilidades:

Marc Schultz
Gerente de Armazém na Sysco
Marc Schultz obteve diploma de Bacharel em Economia Empresarial/Gerencial na University of Phoenix em 2003. Ele ocupou várias funções de supervisão para empresas como Sara Lee Coffee & Tea, Coastal Foods e Labatt Food Service antes de seu cargo atual como Gerente de Armazém na Sysco, que ocupa desde agosto de 2015. Marc também serviu como Diretor de Operações para Arandas Franchises de abril de 2014 a maio de 2015.
Principais Habilidades:

Arturo Esquivel
Gerente de Armazém na Toyota USA
Arturo Esquivel obteve seu Bacharelado em Administração de Empresas (BBA) na San Diego State University (California State University) e ocupou uma variedade de posições na Toyota USA e Toyota Motor Sales, incluindo Líder de Grupo de Operações, Gerente de Operações, Gerente de Operações de Armazém, e seu cargo atual, Gerente de Armazém na Toyota USA.
Principais Habilidades:

Vince Santillan
Gerente de Armazém Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center
Vince Santillan trabalhou na indústria de bebidas por 25+ anos, primeiro trabalhando como Representante de Vendas na Coca-Cola Enterprises, depois como Supervisor de Serviço Completo, antes de seu cargo atual como Gerente de Armazém para Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center. Vince obteve diploma de Associado em Artes em Negócios/Comunicações Corporativas no Cypress College em 1987, seguido por estudos adicionais em Negócios/Comunicações Corporativas até 1989 na University of California-Los Angeles.
Principais Habilidades:

Traços e Características dos Gerentes de Armazém Mais Bem-Sucedidos (com infográfico)

Criamos um infográfico para ilustrar as habilidades mais comumente compartilhadas entre os melhores gerentes de armazém do mundo. Para obter esta informação, revisamos os perfis dos 100 gerentes de armazém mais influentes no LinkedIn.com.
Sinta-se à vontade para compartilhar, mas por favor credite a Camcode como fonte.

Embora gestão forte e armazenagem sejam alguns dos principais traços em nosso gráfico, uma mentalidade orientada para equipe e focada no cliente também são valiosas. Demonstrar liderança forte é uma característica importante não apenas para gerentes de armazém, mas para qualquer profissional em função de supervisão. Gerentes de armazém devem ter conhecimento aprofundado da cadeia de suprimentos, distribuição e logística, pois armazéns servem como elos importantes na cadeia de suprimentos, e devem possuir habilidades excepcionais de comunicação para interagir com seus subordinados diretos, superiores e representantes de entidades terceiras com as quais seu armazém conduz negócios.

Contribuintes do fórum Indeed.com dizem que habilidades organizacionais e de gestão de tempo são obrigatórias para gerentes de armazém. Muitos também citam várias habilidades necessárias para trabalhar em várias funções de armazém, como expedição e recebimento, gestão de inventário e contagens cíclicas, e habilidades de computação, como Microsoft Excel, software de gestão de armazém, etc. Isso aponta para a necessidade de gerentes de armazém serem jogadores de equipe multifuncionais dispostos a colocar a mão na massa e ganhar entendimento de cada função e processo dentro do armazém. Obter essa profundidade de experiência permite que gerentes de armazém compreendam prontamente as várias restrições sob as quais a equipe do armazém está, gerenciem melhor seu capital humano e sejam líderes empáticos.

Como um contribuinte aponta, empresas não buscam mais gerentes de armazém com habilidades básicas de armazenagem, mas procuram líderes que possam construir e gerenciar equipes e lidar com as muitas pressões e demandas que o cargo envolve. Gerentes de armazém servem como a espinha dorsal de uma operação de armazém, desempenhando um papel crucial que requer o profissional certo para gerenciar tanto eficiente quanto efetivamente. No final do dia, é uma carreira gratificante e satisfatória, sem nunca um momento monótono, tornando-a um caminho de carreira ideal para aqueles que gostam de uma atmosfera agitada e um desafio diário.

Produtos e Soluções de Rastreamento da Camcode:

Tecnologia industrial

  • Processo de manufatura
  • impressao 3D
  • Sistema de controle de automação
  • Tecnologia industrial
    1. Armazene e Gerencie Dados Sensíveis com Segurança usando Google Cloud Secret Manager
    2. Robôs Colaborativos: Impulsionando Eficiência e Crescimento para Pequenos e Médios Fabricantes
    3. Unificando Experiência do Cliente com Gestão de Informação de Produto
    4. Orientação e Recursos COVID-19 para Líderes da Manufatura
    5. Construindo a Força de Trabalho do Amanhã: Como a Automação Inteligente Melhora a Experiência do Funcionário
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    7. Parceria com a RapidDirect: Experiência de Fabricação Perfeita e Sucesso do Cliente
    8. 7 Métricas de Inventário Essenciais que Todo Gestor de Armazém Deve Acompanhar
    9. Domine o Rastreamento de Ativos em Escolas: 3 Estratégias-Chave para Automação, Planejamento e Colaboração com TI
    10. O Papel Crítico de Procedimentos de Segurança e Manuais no Desenvolvimento de Produtos