Como enfrentamos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU como uma empresa de médio porte

Este artigo foi escrito por Katie Allen, gerente de sustentabilidade e impacto social da Fiix.

Atualmente, há um burburinho em torno dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS) - e com razão! Esta é a primeira vez que podemos agir juntos em escala global para criar mudanças para melhor. Cada indivíduo, governo e organização têm a oportunidade de criar um mundo mais sustentável, e essa estrutura pode ajudar a orientar nossas ações.

Temos usado os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU para orientar nosso trabalho de impacto social na Fiix nos últimos cinco anos. Nossa jornada para atingir essas metas e nosso progresso são descritos a seguir.

Quais são os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU?

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU são 17 objetivos estabelecidos pelas Nações Unidas no final de 2015. Eles são o modelo para alcançar um futuro melhor e mais sustentável para todos. A ONU estabeleceu uma meta para cumprir essas metas até 2030, o que significa que temos apenas mais nove anos para reduzir coletivamente a pobreza, a desigualdade, as mudanças climáticas, a degradação ambiental e a injustiça aos níveis estabelecidos pelos ODS.

Como incorporamos as metas

Nossa abordagem de alto nível para incorporar os ODS da ONU em nossa estratégia de impacto

1. Compreenda os desafios do seu setor e defina suas metas organizacionais.
2. Envolva suas partes interessadas no processo para entender quais são suas prioridades e expectativas.
3. Rastreie, avalie e comunique o progresso em relação aos ODS da ONU e como eles se relacionam com suas metas organizacionais.

Essas metas não são responsabilidade apenas dos governos. As empresas também devem usar sua influência e recursos consideráveis ​​para criar mudanças. Muitos estão fazendo exatamente isso ao incorporar os ODS em suas estratégias. Este é um processo que empreendemos na Fiix e aqui está como o fizemos:

1. Comece no topo

Começamos examinando nosso modelo de negócios, nosso setor e os desafios que enfrentamos como empresa de software. Isso foi fundamental para criarmos um alinhamento entre nossos objetivos e os objetivos da comunidade internacional. Esse alinhamento nos permitiu criar mudanças significativas em nível local, que contribuem para os objetivos corporativos, ao mesmo tempo que avançamos na agenda global de sustentabilidade.

Quando iniciamos esse processo, estávamos usando o modelo de triple bottom line (pessoas, planeta, lucro) para guiar nossas ações. Em cada pilar, temos o compromisso de ser um negócio mais inclusivo, sustentável e responsável.

Decompomos isso ainda mais para explicar o que cada compromisso significava para nós em três objetivos de alto nível:

1. Queremos que a indústria de tecnologia seja acessível e inclusiva, para que qualquer pessoa possa participar da tecnologia.
2. Queremos tornar o planeta um lugar melhor para as gerações futuras, apoiando iniciativas de mitigação das mudanças climáticas.
3. Queremos ser lucrativos de forma responsável e ética, usando 1% da receita para fazer uma diferença significativa no mundo.

2. Consulte as partes interessadas

Embora cada meta seja importante, sabíamos que tínhamos que estreitar nosso foco ou correr o risco de nos dispersarmos demais e não realizarmos nada. Queríamos escolher as metas em que focar junto com nossos funcionários e clientes. Fizemos isso enviando uma pesquisa a todos os funcionários e clientes para entender melhor os problemas que eram mais importantes para eles.

Nossas partes interessadas acabaram selecionando cinco ODSs da ONU nos quais colocamos todos os nossos esforços para ajudar a realizar:

3. Rastrear, medir e relatar

Para acompanhar e medir com eficácia nosso impacto nas metas escolhidas, identificamos as metas que se conectam à nossa estratégia geral de negócios. Cada ODS da ONU tem cerca de 20 metas e nós reduzimos para uma ou duas.

Em seguida, era uma questão de avançar contra essas metas. Iniciamos uma série de programas interna e externamente e firmamos parcerias com organizações comunitárias que apoiaram as metas. Isso variou da implementação de políticas mais equitativas à parceria com organizações sem fins lucrativos locais. Você pode ver todos os nossos programas descritos na tabela abaixo.

Todas as nossas metas e nosso progresso em direção a elas são comunicados às nossas partes interessadas em https://fiixsoftware.com/impact/. A transparência é crítica para um programa eficaz, pois nos mantém responsáveis. Esta é a nossa maneira de destacar onde estamos atingindo nossas metas e causando um impacto positivo, bem como onde estamos aquém e onde poderíamos estar fazendo melhor. Tradicionalmente, desenvolvemos um relatório físico a cada ano que também foi transformado em uma cópia digital. Mas nos afastamos desse modelo e adicionamos tudo ao site da Fiix. Isso não apenas fornece um painel digital que torna mais fácil ver onde estamos atendendo às expectativas e onde precisamos eliminar a lacuna, mas também pode ser atualizado regularmente, em vez de apenas uma vez por ano. Queremos remover toda e qualquer barreira para o leitor e garantir que a mensagem tenha o maior alcance possível.

Progresso até a data

Aqui está o impacto do nosso trabalho até agora:

Compromisso

Meta Fiix

Objetivo de Desenvolvimento Sustentável da ONU

Alvo relacionado

Progresso até a data (maio de 2021)

Inclusividade

Queremos que a indústria de tecnologia seja acessível e inclusiva, para que qualquer pessoa possa participar da tecnologia.

Garantir uma educação de qualidade inclusiva e equitativa e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.

Aumentar o número de jovens e adultos com habilidades relevantes, incluindo habilidades técnicas e vocacionais, para obter empregos, empregos decentes e empreendedorismo.

• Doou $ 97.500 para ensinar jovens a codificar com o Código de Aprendizagem do Canadá
• Recebeu US $ 6.000 em bolsas de estudo para 4 jovens
• Doou $ 2.500 ao Black Boys Code

Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.

Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e oportunidades iguais de liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública.

• Aumento da representação de todos os funcionários com identificação feminina de 18% para 27%
• Implementou uma estratégia robusta de diversidade, inclusão, pertencimento e equidade
• Hospedou 10 mulheres em eventos de tecnologia para construir comunidade e aumentar as habilidades de liderança
• Doou US $ 21.000 para Mulheres em Gerenciamento de Confiabilidade e Ativos para aumentar a representação na indústria
• Doou US $ 2.500 ao Centro Jean Augustine para capacitar mulheres jovens

Sustentabilidade

Queremos tornar o planeta um lugar melhor para as gerações futuras, apoiando iniciativas de mitigação das mudanças climáticas.

Garantir uma educação de qualidade inclusiva e equitativa e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.

Reduzir substancialmente a geração de resíduos por meio da prevenção, redução, reciclagem e reutilização.

• Os clientes economizaram mais de 131 toneladas de papel digitalizando suas ordens de serviço - o equivalente a 3.144 árvores
• Desviou 71% dos nossos resíduos do aterro sanitário
• Fluxos de resíduos adicionais coletados na sede:orgânicos, embalagens de alumínio, lixo eletrônico, baterias e cartuchos de tinta

Proteger, restaurar e promover o uso sustentável de ecossistemas terrestres, administrar florestas de maneira sustentável, combater a desertificação e interromper e reverter a degradação da terra e interromper a perda de biodiversidade.

Mobilizar e aumentar significativamente os recursos financeiros de todas as fontes para conservar e usar de forma sustentável a biodiversidade e os ecossistemas.

• Compensar 751 toneladas de emissões de CO2e do escopo 1, 2 e 3 por meio de projetos de sequestro de carbono
• Conservou 35.000 metros quadrados de terreno até raros Reserva para pesquisas beneficentes
• Doou US $ 70.000 para a rara Reserva de Pesquisa Beneficente para a conservação de terras
• arrecadou e doou $ 8.000 para a defesa ambiental
• Criado um portal online para mapear jardins polinizadores no sul de Ontário

Responsabilidade

Queremos ser lucrativos de forma responsável e ética, colocando 1% da receita para fazer uma diferença significativa no mundo.

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos.

Apoiar atividades produtivas, criação de empregos decentes, empreendedorismo, criatividade e inovação e estimular a formalização e o crescimento de micro, pequenas e médias empresas, inclusive por meio do acesso a serviços financeiros.

• Patrocinado $ 5.000 para a próxima série econômica com o Center for Social Innovation
• Doou US $ 5.000 para o sucesso
• Classificada como uma das empresas de crescimento mais rápido do Canadá pela Growth 500 em 2018, 2019 e 2020
• Transformou a Fiix em uma das empresas de crescimento mais rápido do Canadá, empregando 210 funcionários em 2021
• Reconhecida como uma das empresas de tecnologia de crescimento mais rápido do Canadá, na lista Deloitte Technology Fast 50 em 2019 e 2020
• Classificada como uma das empresas de maior crescimento da The Globe and Mail em 2019 e 2020

Recursos

Essa não é a única maneira de integrar os ODS da ONU ao seu modelo de negócios. Essa é a nossa experiência e estamos sempre buscando aprimorar nossos processos ampliando nosso impacto. Aqui estão alguns recursos que descobrimos ser úteis para pequenas e médias empresas que buscam uma abordagem semelhante.

Compreendendo os desafios do seu setor:Comitê de Padrões de Contabilidade de Sustentabilidade

Compreender os objetivos de uma perspectiva de negócios:bússola ODS

Comunicar e implementar os objetivos como uma PME:Green Economy Canada