O Reino Unido realmente precisa de mais robôs? Em RPA, o Reino Unido é líder

Se o Reino Unido precisa de mais robôs para ajudar na produtividade, explique por que o Japão, que tem um nível muito mais alto de densidade de robôs, tem produtividade menor do que o Reino Unido.
Eles chamam isso de paradoxo da produtividade. O problema número um da economia do Reino Unido é a produtividade – ela fica atrás de muitos de seus principais concorrentes econômicos. Então, para o Reino Unido é mais robôs a resposta? Um Comitê Seleto da Câmara dos Comuns diz que é pelo menos uma resposta parcial. Mas então o Reino Unido é principalmente uma economia de serviços. Talvez a resposta seja um pouco diferente, o que realmente precisa é de automação em serviços, talvez precise de mais automação de processos robóticos?

O relatório parlamentar foi inequívoco. O Reino Unido tem apenas 85 robôs por 100.000 trabalhadores. Isso o coloca em 23º lugar na tabela classificativa de densidade mundial de robôs.

A República da Coreia, por outro lado, o país que tem o maior nível de densidade de robôs, tem 710 robôs por 100.000.

Aprofunde-se, no entanto, e há uma questão interessante para a qual o relatório não chamou muita atenção. Se você olhar para os países com maior densidade de robôs do que o Reino Unido, todos eles são amplamente focados na fabricação.

Logo atrás da Coreia do Sul, famosa por sua indústria manufatureira, está Cingapura — 20-25% da economia de Cingapura é manufatureira.

Em terceiro e quarto lugar na tabela de classificação de densidade de robôs, Alemanha e Japão, são o quarto e terceiro maiores países fabricantes do mundo, respectivamente.

Curiosamente, os dois países do G7 com produtividade ainda pior do que o Reino Unido, Japão e Canadá, têm densidade de robôs por 100.000 de 308 e 161, respectivamente.

Guy Kirkwood:A Grã-Bretanha é uma das quatro principais economias a adotar a automação de tarefas administrativas de escritório

Isso não quer dizer que a manufatura não seja uma parte importante da economia do Reino Unido, na verdade, é a 8ª maior economia manufatureira do mundo. É apenas que em relação ao tamanho da economia do Reino Unido, a manufatura não é tão grande. Mas a fabricação do Reino Unido é notoriamente eficiente hoje em dia. O Reino Unido tem um problema de produtividade e claramente mais robôs ajudariam, mas parece que o grande desafio de produtividade está relacionado aos serviços, e não à manufatura.

Os serviços também precisam de automação, mas geralmente não são robôs no sentido tradicional. Ele precisa de IA, que é bem diferente, e talvez para apoiar a eficiência dos serviços, precise de automação de processos robóticos – RPA.

Guy Kirkwood, evangelista-chefe da empresa de RPA UiPath, ecoou esses sentimentos. “Concordo que o que a Grã-Bretanha precisa é de mais robôs”, disse ele, “no entanto, longe de ficar para trás, nossa experiência mostra que a Grã-Bretanha é uma das quatro principais economias a adotar a automação de tarefas de escritório de colarinho branco (ou seja, o uso de software robôs, em vez de robôs físicos que você vê nas fábricas).”

Ele citou a pesquisa da UiPath, que indica que 73% das empresas do Reino Unido pesquisadas esperam que seus custos operacionais melhorem como resultado da automatização dos processos de negócios – bem como 65% prevendo o crescimento da receita e 62% prevendo o aumento da lucratividade.

Robôs e empregos

O relatório da Câmara dos Comuns argumentou fortemente que, ao contrário dos temores de que os robôs tenham um efeito adverso sobre os empregos, o Reino Unido precisa de robôs. Ele disse:“O risco que enfrentamos não é uma aquisição robótica de nossos locais de trabalho, mas que nossa falta de adoção e a relutância das empresas e do governo em liderar o caminho na Quarta Revolução Industrial significa que outros países tomarão a iniciativa e tomarão a iniciativa. vantagem das novas tecnologias, principalmente o crescimento e os empregos que elas trazem, enquanto somos deixados para trás”.

Por outro lado, o relatório disse que, embora “não queiramos descartar o medo de que a tecnologia substitua os trabalhadores, também instamos os formuladores de políticas, empresas e o público a pensar nas alternativas”.

Ele alertou:“Se ficarmos mais para trás na produtividade e na adoção de novas tecnologias, as futuras decisões de investimento não seguirão. Negócios, investimentos e empregos serão transferidos para o exterior”.

Asheesh Mehra:As empresas precisarão dar aos trabalhadores a oportunidade não apenas de aprimorar suas habilidades, mas também de requalificar

O especialista em automação e IA Asheesh Mehra, CEO e cofundador da AntWorks, empresa especializada em algoritmos e automação baseados em ciência fractal, argumentou fortemente que as empresas que adotam a IA devem tomar medidas para treinar e aprimorar seus funcionários, deixando o mundano e tarefas repetitivas para IA e automação.

“Isso agregará maior valor a uma proposta de negócios, pois os trabalhadores agora poderão se concentrar em tarefas que exigem níveis mais altos de criatividade e tomada de decisão”, disse ele.

James Dening:78% dos funcionários disseram que a RPA permite que eles se concentrem nas partes mais criativas e estratégicas de seus trabalhos

“A IA claramente terá um impacto nos empregos em vários setores em algum momento no futuro. Nesse estágio, as empresas precisarão dar aos trabalhadores a oportunidade não apenas de aprimorar suas habilidades, mas também de requalificar, para que possam assumir funções de maior valor e assumir empregos totalmente novos ”, acrescentou.

James Dening, vice-presidente da Automation Anywhere, citou um estudo da Goldsmiths, University of London, encomendado pela Automation Anywhere, que mostra que as organizações aumentadas por RPA ou IA atingem um desempenho geral 28% maior e têm um desempenho financeiro 31% melhor. Mas ele acrescentou:“A RPA realmente torna o trabalho mais humano. As organizações aprimoradas pela automação de software têm 33% mais chances de serem locais de trabalho “amigáveis aos humanos”, e 78% dos funcionários disseram que o RPA permite que eles se concentrem nas partes mais criativas e estratégicas de seus trabalhos. Na verdade, o estudo mostra que é apenas investindo em pessoas ao lado da automação que o valor máximo pode ser obtido das tecnologias de automação.”

Também vale a pena notar que o país líder mundial em densidade de robôs, a Coréia do Sul, vê 710 robôs por 100.000 trabalhadores. O UiPath tem o objetivo de longo prazo de criar um robô de software em cada mesa. Um objetivo que não é inconsistente com as reivindicações de outras empresas de RPA.

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Robôs e empregos

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