Chefe de PME adverte sobre fabricação de 'Silver Tsunami'

NOVI, MI - A manufatura enfrenta uma escassez ainda maior de trabalhadores qualificados à medida que os funcionários mais velhos se aposentam nos próximos anos, disse o chefe da SME em um discurso hoje.

"Chame-o de 'Silver Tsunami'", disse Jeff Krause, diretor executivo e CEO da SME (Dearborn, MI), durante um discurso no HxGN LOCAL Automotive Summit em Novi, MI.

“As empresas de manufatura precisam de um plano de sucessão”, disse Krause. “Como atrair e reter os millennials?”

Muitos empregos nas fábricas são ocupados por trabalhadores da geração Baby Boom que estão se aposentando da força de trabalho. Por exemplo, o Centro de Pesquisa Automotiva (Ann Arbor, MI) estimou que até 75% dos trabalhadores atuais de ferramentas e matrizes em algumas empresas podem se aposentar nos próximos cinco a sete anos. Os fabricantes dizem que já há uma escassez significativa de funcionários de fabricação qualificados.

Trazer a geração do milênio para a manufatura pode exigir técnicas diferentes, disse Krause.

“Os millennials querem saber qual é a missão da organização”, disse ele. “Permita que os millennials compartilhem suas ideias. Forneça feedback imediato.”

A fabricação também precisa atingir os jovens estudantes, disse Krause.

“A hora de atrair alguém para a manufatura é aos oito anos de idade”, disse ele. “É por isso que o Dia da Fabricação é tão importante.”

Os eventos do Dia da Manufatura geralmente visam mostrar a manufatura para os alunos. Por exemplo, um evento de 6 de outubro no Lightweight Innovations for Tomorrow (LIFT; Detroit) trouxe alunos de escolas da área.

Os alunos receberam visitas ao complexo de Corktown da LIFT, que se destina a ajudar a desenvolver materiais novos e leves. O LIFT e o Institute for Advanced Composites Innovation (IACMI; Knoxville, TN) dividem espaço no complexo. Os alunos visitaram as instalações do LIFT e do IACMI. Ambos fazem parte do grupo de institutos Manufacturing USA onde empresas e universidades colaboram em projetos de fabricação.

'Para-raios'

Krause disse que a indústria manufatureira precisa trabalhar para aumentar o apelo dos empregos manufatureiros para os trabalhadores mais jovens.

Tradicionalmente, grande parte da fabricação consistia em trabalhadores realizando tarefas repetitivas. Muitas dessas tarefas estão agora a cargo de robôs e outras formas de fabricação avançada. Espera-se que os trabalhadores no chão de fábrica supervisionem e gerenciem equipamentos de alta tecnologia.

“Há uma percepção equivocada do que é manufatura”, disse Krause. “Há muito poucos empregos não qualificados na manufatura.”

Novos desenvolvimentos, como o aumento da implantação da manufatura aditiva, estão reforçando a imagem do setor. Com a impressão aditiva ou 3D, as peças são construídas camada por camada a partir de um design digital.

“A manufatura aditiva é o pára-raios que dissipa a antiga imagem da manufatura”, disse o chefe da SME. “Acho que estamos fazendo algum progresso, mas temos um longo, longo caminho a percorrer.”

SME é a organização-mãe da Advanced Manufacturing Media e Manufacturing Engineering revista.