5 melhores práticas para acertar sua próxima entrevista de emprego virtual

À medida que a tecnologia continua a permitir que as organizações conduzam negócios virtualmente, as entrevistas em vídeo estão crescendo em popularidade. A tecnologia de vídeo está sendo usada por 60% de contratação de gerentes e recrutadores para entrevistar candidatos. Na era do coronavírus, aplicação de contratação remota é uma resposta a esta pandemia global. As entrevistas de emprego virtuais permitem que as empresas continuem realizando pesquisas eficazes de talentos com segurança.

O que é uma entrevista de emprego virtual?

Uma entrevista de emprego virtual é uma forma de os empregadores selecionarem candidatos com o uso de ferramentas digitais para realizar entrevistas. Eles também são conhecidos como entrevistas em vídeo, entrevistas digitais e entrevistas em conferência na web.

Se você é um candidato, é importante ter habilidades técnicas essenciais para concluir entrevistas de emprego virtuais com sucesso. Além disso, é fundamental fortalecer sua imagem de marca profissional e apresentar-se habilmente por meio de redes sociais, como criar um perfil All-Star no LinkedIn . Todos esses componentes se unem para impulsionar práticas de entrevista de emprego virtual bem-sucedidas. Aqui estão 5 melhores práticas para arrasar na sua próxima entrevista de emprego virtual.

1. Organizar e preparar

Organize e prepare-se para uma entrevista de emprego virtual, assim como faria para uma entrevista presencial. Compile uma lista de seus pontos fortes e fracos. Além disso, planeje estar preparado para uma conversa sobre sua formação e habilidades. Recolha todos os materiais que você vai precisar, para que eles estejam ao seu alcance para referência durante a entrevista. Veja alguns itens para combinar:

• Uma cópia do seu currículo bem visível.
• Uma pequena lista de suas realizações.
• Dispositivo inteligente ou caneta e papel para anotações rápidas.

2. Conheça as perguntas comuns da entrevista

Compile uma lista de perguntas práticas da entrevista e tenha respostas para perguntas comuns, como:

• “Conte-me sobre você, sua formação e habilidades.”
• “Por que você está interessado em trabalhar para nossa empresa?”
• “Qual é a sua maior fraqueza?”
• “Por que você está procurando uma nova função?”
• “Quais são suas maiores conquistas”
• “Conte-me sobre um desafio no local de trabalho e como você lidou com isso.”

3. Faça uma simulação de entrevista de emprego virtual

Não é tão fácil quanto parece se articular por telefone ou causar a impressão certa por meio de vídeo. Mas a prática leva à perfeição. Peça a um amigo ou membro da família que faça uma entrevista de emprego virtual simulada com você e grave a tela e o áudio para revisar mais tarde. Vista-se para o simulado como se fosse real.

Você pode revisar a gravação da entrevista para implementar melhorias. Se você ouvir muitos "ums ", "uh ", e “tudo bem " na gravação, pratique reduzi-los de seu discurso de conversação. Revise sua linguagem corporal para garantir que você está mostrando sinceridade e interesse. Certifique-se de que está satisfeito com sua aparência, suas expressões faciais e o plano de fundo. Além disso, as entrevistas práticas são um grande oportunidade para testar qualquer equipamento técnico que será necessário.

4. Defina o tom

É importante definir o tom para uma entrevista de emprego virtual, pois você não deseja interrupções externas enquanto ela ocorre.

• Hora - agende a entrevista em um horário que permita que você se sinta confortável e sem pressa.
• Local - selecione um espaço dedicado que tenha portas fechadas. Limpe o quarto de crianças e animais de estimação. Desligue todas as TVs e aparelhos de som.
• Sem interrupções - se você estiver usando um smartphone para áudio, defina-o como "Não perturbe" para eliminar chamadas em espera e interrupções de notificação.
• Iluminação - Use a iluminação da sala que melhor ilumina suas expressões faciais por meio de vídeo.
• Roupa - vista-se para impressionar com trajes de negócios profissionais e modestos.

5. Coloque sua tecnologia no lugar

Todos sabemos das dificuldades técnicas que podem surgir com a colaboração de trabalho digitalizado quando os membros da equipe trabalham remotamente . Para evitar contratempos durante uma entrevista virtual, instale sua tecnologia. Certifique-se de testar todo o seu áudio, tecnologia e equipamento técnico antes da entrevista real. Isso lhe dará tempo para solucionar quaisquer problemas.

Áudio para a entrevista de emprego virtual

Se você estiver usando um smartphone para áudio, escolha um local para fazer a entrevista onde seu telefone receba sinal forte para eliminar ligações perdidas ou estática. Se você estiver usando o áudio do computador, certifique-se de usar um microfone que capture sua voz com clareza. Se você estiver usando um sistema de fone de ouvido e microfone duplo, confirme se o envio e o recebimento estão claros.

Tecnologia e equipamento técnico para a entrevista de emprego virtual

Aqui estão as tecnologias e equipamentos recomendados para sua entrevista virtual:

• Laptop ou desktop - se você estiver usando um dispositivo portátil, verifique se ele está totalmente carregado ou conectado a uma tomada.
• Microfone, telefone e alto-falantes - verifique o som de entrada e saída do microfone, telefone e alto-falantes.
• Webcam ou câmera integrada em computador - faça uma verificação da câmera para verificar a qualidade da exibição e qualquer atraso.
• Acesso ao software de videoconferência - acesso seguro ao software através da nuvem ou instalação física em seu computador (os mais populares nos negócios incluem Skype e Zoom). Familiarize-se com a ferramenta se você for um novo usuário.
• Acesso à Internet de alta velocidade - O Skype recomenda 1,5 Mbps para uma videoconferência nítida em HD. Use www.speedtest.net para testar a velocidade da sua internet.

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Resumo:Práticas recomendadas para entrevistas de emprego virtuais

Preparação

• Organize seus materiais e conheça seus pontos de discussão.
• Faça simulações de entrevistas de emprego virtuais.
• Teste todo o áudio, tecnologia e equipamentos técnicos com antecedência.
• Selecione um local tranquilo com a iluminação certa.

Apresentação

• Vista-se adequadamente com roupas profissionais.
• Não masque chiclete ou coma durante a entrevista.
• Mantenha uma garrafa de água à mão.
• Sorria para projetar uma imagem positiva para o ouvinte e mudar o tom de sua voz.
• Conheça sua linguagem corporal na câmera.
• Olhe para a câmera, não para a tela.

Comunicação

• Fale devagar e pronuncie com clareza.
• Dirija-se formalmente ao entrevistador com títulos como “Sr.”, “Sra.” ou “Dr.” + "sobrenome", a menos que eles peçam para você chamá-los pelo primeiro nome.
• Não interrompa o entrevistador quando ele estiver falando.
• Diminua a velocidade e não se apresse. Se você precisar de alguns momentos para reunir seus pensamentos, tudo bem.
• Não forneça todos os detalhes de sua história de vida pessoal. Seja conciso com suas respostas de perguntas. Divulgue apenas informações relevantes para sua formação profissional.

Ação de acompanhamento

• Após a entrevista, agradeça ao entrevistador e pergunte se há uma data posterior que seria boa para marcar um encontro pessoal.
• Envie ao entrevistador uma correspondência por e-mail agradecendo a oportunidade e pergunte sobre o cronograma das próximas etapas do processo de entrevista.