Pesquisa:Os fabricantes veem méritos na terceirização de manutenção

Em uma pesquisa com 101 executivos de manufatura na indústria automotiva, de fornecedores de peças a fabricantes de motores e montadoras, a maioria disse que o custo da interrupção da produção é incrivelmente alto - uma média de US $ 22.000 por minuto. A maioria também afirma que terceirizaria a manutenção das máquinas de produção como uma forma de melhorar o funcionamento de suas fábricas. A pesquisa foi encomendada pela Advanced Technology Services, Inc. (ATS) e conduzida pela Nielsen Research.

Embora um minuto de interrupção da produção, ou tempo de inatividade, custe em média US $ 22.000, alguns entrevistados citam que o valor chega a US $ 50.000 por minuto. Com custos tão altos em jogo, manter as máquinas de produção operando sem problemas é fundamental para os resultados financeiros de uma fábrica.

Quando os executivos foram questionados se poderiam terceirizar mais serviços da fábrica, qual forneceria os maiores ganhos de produtividade, mais da metade (53 por cento) respondeu à manutenção da máquina de produção. Essa função não apenas corrige o maquinário de produção quebrado, mas também fornece manutenção preditiva e preventiva que otimiza o desempenho de uma fábrica. Outras áreas que eles terceirizariam são o gerenciamento da sala de ferramentas e o gerenciamento do depósito de peças sobressalentes.

A ATS entrevistou executivos com títulos de CEO, CIO, CFO, CTO e vice-presidente executivo, representando fabricantes de toda a indústria automotiva, com receita de $ 10 milhões a mais de $ 5 bilhões . A pesquisa incluiu fabricantes de peças de veículos motorizados, fabricantes de motores e peças de motor, fabricantes de equipamentos elétricos e eletrônicos de veículos motorizados, fabricantes de carrocerias e reboques, montadoras e muito mais. A pesquisa questionou maneiras como esses fabricantes poderiam alcançar melhor produtividade e lucratividade.

Os fabricantes também responderam com impressionantes 70 por cento que terceirizariam um determinado departamento ou função de trabalho se isso significasse que não teriam mais a responsabilidade de procurar e recrutar trabalhadores qualificados. Nos resultados da pesquisa divulgados anteriormente, a maioria disse que prevê que o custo de uma escassez de trabalhadores qualificados custará em média US $ 50 milhões por empresa, em todo o setor.

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