Michael Loggins: Liderando a Transformação Digital da SMC para uma Cultura Global Ágil e Unificada

O apelo da tecnologia falou mais alto aos ouvidos de Loggins, que deu as costas a uma carreira de músico para impulsionar a transformação digital da SMC.

Trabalhar para transformar a equipa global da SMC numa mentalidade Ágil e tornar-se "AWESOMEr" é Michael Loggins, Vice-Presidente Global de TI.

"Estou na SMC há 15 anos e durante este tempo tive a incrível oportunidade de trabalhar com pessoas fantásticas para unificar todas as organizações SMC em todo o mundo, em torno de um objetivo e visão corporativos comuns — usando tecnologia para mudar a forma como entregamos os nossos produtos e ajudamos os nossos clientes", disse Loggins.

A SMC é líder global na fabricação de tecnologia pneumática para automação industrial e apoia clientes em todas as nações industrializadas. "Na SMC estamos perfeitamente alinhados com os nossos clientes, com o nosso produto e a nossa visão de permitir que os nossos clientes automatizem as suas necessidades e ajudem a construir um planeta melhor", disse Loggins, falando do seu escritório em Noblesville, Indiana.

Loggins disse que sempre teve interesse em tecnologia e música desde tenra idade. "Quebrei muitos computadores a tentar desmontá-los, mas tive um professor da quinta série chamado Sr. Wyatt que nos ensinou programação de computadores e acho que isso provavelmente atiçou o fogo da tecnologia em mim.

"Sou um tubista classicamente treinado e atuei em diferentes ensembles nos EUA. Ia seguir carreira como professor de música, mas quando terminei a faculdade, voltei para a tecnologia. Comecei a lançar-me no suporte de desktop e tem sido uma progressão contínua nos últimos 22 anos", disse Loggins, que salientou ter passado o seu amor pela música aos filhos, que cantaram no Coro Infantil de Indianápolis, com um deles a viajar pelo mundo.

Comentando o que o atraiu para a vaga de TI na SMC, há mais de 15 anos, Loggins disse que veio de uma pequena empresa de consultoria tecnológica focada em saúde, mas procurava um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, pois fazia semanas de 90 horas.

"Adorava o que fazia, mas estava a esgotar-me. Candidatei-me às cegas à SMC com base em algumas das tecnologias que eles usavam e precisavam de ajuda — essa tecnologia alinhava-se bem com a que eu entregava no meu cargo, então foi uma combinação perfeita. Ter a oportunidade de realmente ajudar a impulsionar soluções para o negócio usando tecnologia tem sido incrível."

Loggins salientou que desenvolveu inicialmente as suas competências de liderança ajudando num retiro 4-H quando era calouro de 14 anos. "Fui exposto à ideia de liderança que não é sobre ser mandão — impulsionada pela autoridade — mas ser um líder no comando de pessoas que querem seguir e apoiá-lo."

Comentando sobre que líder admira, Loggins disse: "Há várias pessoas que escreveram sobre liderança de formas que atiçam a minha paixão. Um dos autores mais 'fora da caixa' é Gary Vaynerchuk, CEO de várias empresas de mídia, que está a fazer coisas incríveis na mídia e me ajudou a entender a importância da autenticidade quando se lidera."

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