3 Razões Pelas Quais Millennials Prosperam em Carreiras na Manufatura

A indústria de manufatura tem um grande buraco de emprego a preencher devido a uma iminente lacuna de habilidades. Este é um fato diário com o qual lidamos e estamos bem cientes.

Uma das melhores maneiras de combater este problema é dar mais ênfase ao quão ótima é a indústria para jovens entrarem. Como a geração mais nova adora listas, aqui está uma lista top 3 de razões para dar aos millennials sobre por que a manufatura é uma ótima escolha de carreira.

Razão 1 — Posições bem remuneradas

Segundo a NTMA (National Tooling & Machining Association), aqueles em empregos relacionados à manufatura nos EUA tendem a ganhar uma média de $15.000 a mais por ano do que outras áreas de trabalho. Essa quantia extra sozinha pode pagar aluguel, um carro novo, ou ajudar a quitar significativamente dívidas estudantis ou outras, ainda sobrando dinheiro a cada ano. Mais dinheiro para férias, ou poupar para chegar à aposentadoria mais cedo.

James Baker, supervisor de CNC na Amarillo Gear no Texas, disse que entrou na usinagem porque o salário seria benéfico para sua família crescente quando era mais jovem. Sua apreciação pelo campo, no entanto, evoluiu além dos contracheques.

"São 20 anos em programação e 30 anos no campo de usinagem", disse James quando perguntado sobre sua carreira. "Para mim, é algo que sinto que sempre farei. Seria preciso muito para eu querer deixar este campo."

O trabalho não é apenas bem remunerado, mas gratificante. "O salário é bom", diz Ben Molinar, gerente de operações no GMI Group no Texas. "Tenho muita satisfação em saber que posso transformar uma peça de matéria-prima em um produto acabado."

Razão 2 — Ambiente de trabalho flexível com cenário tecnológico e social em mudança

Empregos de usinagem são bem conhecidos por terem código de vestimenta casual, geralmente composto por camisetas grossas, jeans e moletons, devido aos ambientes de trabalho aos quais se expõem. Há também muitos jovens usinadores trabalhando hoje que têm tatuagens, piercings e uma aparência geral não convencional, o que é completamente aceito pela maioria dos empregadores de chão de fábrica.

Há também a flexibilidade de poder levar essas habilidades a qualquer chão de fábrica. "Posso ir a qualquer lugar do mundo e trabalhar", disse Ben da GMI sobre o assunto. "Por causa da minha experiência e formação em usinagem, pude trabalhar ao redor do globo."

Com a indústria ficando mais jovem, também é mais fácil para pessoas neste campo não apenas encontrarem sua comunidade de nicho no mundo das redes sociais, mas para empregadores alcançarem novos talentos via plataformas como Facebook, Twitter, Instagram e além.

"Ter uma pegada online além de apenas um site é crucial", diz Amanda Rosenblatt, coordenadora de marketing na Shop Floor Automations e especialista em mídia social. "Você tem crianças do ensino fundamental, adolescentes do ensino médio e jovens adultos universitários... grudados em seus dispositivos e mídia social — podemos alcançá-los e mostrar que esta indústria é uma comunidade."

"Mais fabricantes percebem que a mídia social pode ajudar, não atrapalhar, seus esforços de marketing", diz Marjorie Clayman, diretora de Serviços B2B para Clayman & Associated LLC. "Como a maioria das coisas, porém, a mídia social é tão boa quanto o que seu esforço colhe."

Razão 3 — Menos tempo na escola após o ensino médio, e você pode frequentemente aprender o ofício durante o ensino médio!

Embora haja uma séria necessidade de recursos para aprendizado STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) para jovens hoje, existem alguns recursos que podem ser destacados como ótimos exemplos.

Para qualquer ambiente de sala de aula, é altamente recomendado que educadores confiram a plataforma de vídeo chamada Edge Factor, que tem abundância de recursos para jovens descobrirem o que gostariam sobre trabalhar nesta indústria. Há também o programa Cardinal Manufacturing do Distrito Escolar Eleva-Strum — é uma verdadeira oficina de máquinas onde estudantes do ensino médio podem trabalhar, e aquele distrito escolar também tem uma Iniciativa de Aprendizado Digital muito progressiva para manter esses jovens atualizados com a tecnologia atual.

A boa notícia é que, para conseguir um emprego na área de manufatura trabalhando em uma máquina, diploma universitário não é necessário. A maioria dos empregadores procura certificações, ou pode até oferecer um programa de aprendizagem, para trazer novos talentos. Para obter certificações, existem faculdades online, comunitárias, e até fornecedores que oferecem esses valiosos recursos de aprendizado de certificação, bem como o programa Workshops for Warriors para veteranos militares.

Devido à liberdade financeira que trabalhar na manufatura proporciona, também dá àqueles que entram no campo a chance de continuar seu aprendizado ao longo de suas vidas adultas. "Consegui voltar a estudar", diz James da Amarillo Gear. "Agora, tenho 52 anos e ainda estou matriculado em educação continuada para minha carreira."

Quais matérias são melhores para jovens começarem, se quiserem seguir carreira na manufatura? "A oficina de máquinas é onde você realmente usa matemática, trigonometria e álgebra", disse James da Amarillo Gear. "Posso programar, entender máquinas de eixos e equipamentos de ferramentas vivas. Temos 35 mil programas online. É um grande negócio."

Por Amanda Rosenblatt na Shop Floor Automations

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