Crescimento Salarial de Manutenção Desacelera em 2005: Aumento de Apenas 2,32%

Funcionários de manutenção em plantas de manufatura americanas receberam modesto aumento de 2,32% em 2005, o menor aumento desde 2002, segundo pesquisa nacional de compensação conduzida pela Compdata Surveys e compilada para a revista Reliable Plant.

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Compdata Surveys coletou dados de 2.272 empresas de manufatura em Olathe, Kansas, representando 1,38 milhão de trabalhadores nos EUA, incluindo 20.380 funções de manutenção como:

• Gerente de engenharia de planta
• Gerente de manutenção
• Supervisor sênior de manutenção
• Supervisor de manutenção
• Eletricista sênior de manutenção
• Mecânico sênior de manutenção
• Eletricista de manutenção
• Mecânico de manutenção

Nos últimos cinco anos, salários de manutenção cresceram média de 4,05% anualmente. Aumentos ano a ano foram 4,25% (2000), 6,65% (2001), 2,12% (2002), 2,93% (2003) e 3,09% (2004). Excluindo 2002, a média de aumento foi 4,23%.

Por Que o Crescimento Lento em 2005?

Fabricantes enfrentam custos crescentes de pensão e saúde. Planos de benefício definido caíram para 3,9% das empresas, enquanto 54% agora oferecem planos de contribuição definida (ex: 401(k), 403(b)). Planos combinados estão disponíveis para 36,6% dos fabricantes.

Prêmios de saúde dispararam acima da média da indústria. A tabela a seguir mostra o aumento percentual para tipos comuns de plano em 2005:

Fabricantes responderam alocando orçamento médio de aumento salarial de 3,35% em 2005. A maioria das funções de manutenção recebeu aumentos próximos a este valor.

Mudanças Salariais 2005 por Cargo

Aumentos anuais variaram por cargo:

• Eletricista de manutenção – 3,56%
• Supervisor sênior de manutenção – 1,17%
• Supervisor de manutenção – 1,18%
• Gerente de engenharia de planta – 2,77%
• Gerente de manutenção – 2,25%

Líderes salariais regionais: trabalhadores da Região Oeste ganharam os maiores salários médios em seis de oito cargos; Região Leste liderou para gerentes de manutenção e mecânicos.

Salário Médio Região Oeste (2005)

Médias Região Leste: gerentes de manutenção $70.734, mecânicos $37.075.

Variação Salarial Geográfica

Trabalhadores de manutenção da Região Oeste viram aumento médio de 3,94%, comparado a 3,16% (Sul), 2,04% (Leste) e 1,75% (Central). Diferenças geográficas refletem custo de vida e escassez de habilidades, dizem especialistas.

Impacto do Tamanho da Planta

Plantas grandes (>1.000 funcionários) lideraram em salário para seis de oito cargos; plantas médias (501-1.000) viram líderes da Região Leste em três categorias; plantas menores (<201) frequentemente tiveram líderes da Região Oeste.

Crescimento Salarial Histórico (2000-2005)

Top 5 e Bottom 5 Movimentos Salariais (2005)

Melhores desempenhos:

1. Supervisor sênior de manutenção, Oeste, 101-200 funcionários – aumento 24,86%
2. Mecânico sênior de manutenção, Sul, 201-500 funcionários – 16,21%
3. Gerente de engenharia de planta, Sul, 101-200 funcionários – 14,84%
4. Mecânico de manutenção, Oeste, <100 funcionários – 13,73%
5. Mecânico sênior de manutenção, Leste, <100 funcionários – 12,69%

Piores desempenhos:

1. Supervisor de manutenção, Central, <100 funcionários – redução 5,95%
2. Mecânico sênior de manutenção, Central, 101-200 funcionários – redução 5,48%
3. Eletricista sênior de manutenção, Central, 501-1.000 funcionários – redução 4,63%
4. Supervisor sênior de manutenção, Central, 101-200 funcionários – redução 4,61%
5. Eletricista sênior de manutenção, Sul, >1.000 funcionários – redução 4,44%

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