Aumentos Salariais em Manutenção de Plantas Saltam para 3,06% em 2008 — Maior Desde 2004

Fabricantes americanos concederam aos funcionários de manutenção um aumento médio de 3,06% em 2008, um salto acentuado do modesto 1,31% em 2007 e o aumento mais substancial desde os 3,09% de 2004.

Esta descoberta vem da Compdata Surveys, uma empresa líder em pesquisa de compensação, e foi compilada para a revista Reliable Plant.

Na primavera, a Compdata coletou dados de folha de pagamento e benefícios de 2.164 empresas de manufatura nos Estados Unidos. Estas empresas empregam 885.616 trabalhadores, incluindo 10.673 que ocupam cargos focados em manutenção. O estudo define títulos de manutenção como gerente de engenharia de planta, gerente de manutenção, supervisor sênior de manutenção, supervisor de manutenção, eletricista sênior de manutenção, mecânico sênior de manutenção, eletricista de manutenção e mecânico de manutenção.

Fabricantes haviam orçado aumento de 3,36% para staff de planta em 2008, mas trabalhadores de manutenção receberam aumento médio que foi 91% dessa meta — uma melhoria impressionante sobre 2007, quando profissionais de manutenção ganharam apenas 37,6% da média orçada de 3,48%.

Cargos horistas de manutenção receberam aumento médio de 3,28% (vs. 2,01% em 2007), enquanto cargos de supervisão ganharam 2,84% (vs. 0,97% em 2007). Excluindo gerentes de engenharia de planta, líderes de manutenção viram aumento de 3,72% este ano.

"Organizações estão recompensando aqueles com ampla experiência e expertise," diz Theresa Worman, VP de Desenvolvimento de Negócios na Compdata Surveys. "O aumento médio para cargos de supervisão quase triplicou no último ano. Mesmo em tempos econômicos difíceis, supervisores frequentemente recebem aumentos maiores porque assumem mais responsabilidades enquanto empresas cortam em outros lugares."

Contexto Histórico
De 2002 a 2007, cargos de manutenção tiveram média de 2,45% de aumento anual, liderados por eletricistas sêniores de manutenção a 3,02%. Em 2007, o aumento médio foi 1,31%, com o menor título, supervisor sênior de manutenção, a 0,21% e o maior, gerente de manutenção, a 2,02%.

Em 2008, seis de oito títulos excederam aumento de 3%:

• Supervisor de manutenção – 4,24%
• Supervisor sênior de manutenção – 3,78%
• Mecânico sênior de manutenção – 3,66%
• Mecânico de manutenção – 3,44%
• Gerente de manutenção – 3,15%
• Eletricista de manutenção – 3,03%

Apenas eletricistas sêniores de manutenção ficaram ligeiramente abaixo de 3% (2,99%). Este marco não foi alcançado desde 2002.

Detalhamento Demográfico por Tamanho da Planta
Tamanho da planta foi forte preditor de magnitude do aumento:

• 501–1.000 funcionários – 3,88% (melhor)
• >5.000 funcionários – 3,55%
• 201–500 funcionários – 3,09%
• ≤100 funcionários – 2,96%
• 1.001–5.000 funcionários – 2,49%
• 101–200 funcionários – 1,73%

Variações Regionais
Leste – 4,02%
Central – 3,82%
Sul – 2,46%
Oeste – 1,45%

Top Cinco Títulos por Maior Aumento

1. Eletricista de manutenção, Leste, plantas 501–1.000 – 17,87%
2. Eletricista de manutenção, Leste, plantas ≤100 – 15,28%
3. Eletricista sênior de manutenção, Oeste, >5.000 – 13,14%
4. Supervisor sênior de manutenção, Leste, >5.000 – 12,49%
5. Mecânico sênior de manutenção, Oeste, 501–1.000 – 11,49%

Bottom Cinco Títulos por Menor Aumento

1. Eletricista sênior de manutenção, Leste, 101–200 – –12,25%
2. Eletricista de manutenção, Leste, 101–200 – –11,09%
3. Eletricista de manutenção, Oeste, 101–200 – –8,88%
4. Supervisor sênior de manutenção, Oeste, 1.001–5.000 – –7,16%
5. Supervisor sênior de manutenção, Oeste, >5.000 – –5,64%

Salário Médio por Título (2008)

Maiores:

• Gerente de engenharia de planta – $98.035 (Leste, 1.001–5.000 funcionários)
• Gerente de manutenção – $82.187 (Oeste, 501–1.000 funcionários)
• Supervisor sênior de manutenção – $67.866 (Leste, 501–1.000 funcionários)
• Supervisor de manutenção – $59.015 (Oeste, >5.000 funcionários)
• Eletricista sênior de manutenção – $56.231 (Oeste, 501–1.000 funcionários)
• Mecânico sênior de manutenção – $49.898 (Oeste, 501–1.000 funcionários)
• Eletricista de manutenção – $46.068 (Oeste, 501–1.000 funcionários)
• Mecânico de manutenção – $41.317 (Central, >5.000 funcionários)

Menores:

• Gerente de engenharia de planta – $79.422 (Central, ≤100 funcionários)
• Gerente de manutenção – $70.565 (Leste, ≤100 funcionários)
• Supervisor sênior de manutenção – $57.733 (Sul, 101–200 funcionários)
• Supervisor de manutenção – $47.540 (Sul, ≤100 funcionários)
• Eletricista sênior de manutenção – $46.178 (Central, 101–200 funcionários)
• Mecânico sênior de manutenção – $41.066 (Leste, 101–200 funcionários)
• Eletricista de manutenção – $37.268 (Sul, 101–200 funcionários)
• Mecânico de manutenção – $35.581 (Sul, ≤100 funcionários)

Worman destaca fatores-chave para 2008 e além:

• Custos de Insumos: Preços crescentes de petróleo, aço, madeira e cobre estão apertando margens dos fabricantes, o que pode limitar crescimento salarial.
• Baby Boomers: Muitos trabalhadores experientes estão permanecendo mais tempo devido a altos custos de seguro saúde e expectativas de vida mais longas, aumentando a experiência geral da força de trabalho.

Para comprar o relatório completo de salários e benefícios 2008 da Compdata Surveys — ou para incluir sua empresa na próxima pesquisa — visite www.compdatasurveys.com ou ligue 800-300-9570.

Como Você Se Compara?
Solicite um resumo gratuito da pesquisa 2008 da Reliable Plant. Envie e-mail para o editor Paul Arnold em parnold@noria.com com a linha de assunto "PAY SURVEY REQUEST". Seu relatório personalizado será enviado por e-mail.

Ranking de Aumentos (2002–2008)

• Eletricistas sêniores de manutenção – 3,33%
• Mecânicos sêniores de manutenção – 3,11%
• Gerentes de manutenção – 2,95%
• Eletricistas de manutenção – 2,92%
• Supervisores de manutenção – 2,73%
• Gerentes de engenharia de planta – 2,58%
• Mecânicos de manutenção – 2,35%
• Supervisores sêniores de manutenção – 2,19%