Aumentos salariais de manutenção recuperados

Os salários dos funcionários de manutenção nas fábricas americanas aumentaram em média 3,06 por cento em 2008, um salto considerável em relação ao aumento médio de 1,31 por cento recebido em 2007 e o melhor aumento médio desde um salto de 3,09 em 2004. Isso é de acordo com uma pesquisa de compensação nacional e empresa de consultoria em um relatório de dados compilado para Reliable Plant revista.

Compdata Surveys of Olathe, Kansas, coletou dados de salários e benefícios de funcionários de 2.164 empresas de manufatura neste semestre. Essas empresas empregam 885.616 trabalhadores nos Estados Unidos, incluindo 10.673 com cargos rigidamente definidos para Fábrica confiável como "manutenção da planta". Os títulos para o relatório de RP incluem:gerente de engenharia da planta, gerente de manutenção, supervisor de manutenção sênior, supervisor de manutenção, eletricista de manutenção sênior, mecânico de manutenção sênior, eletricista de manutenção e mecânico de manutenção.

De acordo com a Compdata Surveys, os fabricantes orçaram em um aumento de 3,36% para os funcionários de suas fábricas neste ano. Os trabalhadores da manutenção obtiveram um aumento médio de 91% da média do orçamento, uma melhoria significativa em relação a 2007, quando os profissionais de manutenção receberam pouco mais de um terço (37,6%) da média do orçamento de fabricação de 3,48%.

Este ano, as posições horárias de manutenção receberam um aumento médio de 3,28 por cento (vs. 2,01 em 2007), enquanto as posições de supervisão obtiveram 2,84 (vs. 0,97 em 2008). Se o título de gerente de engenharia de fábrica (aumento de 0,18) for removido da equação, aqueles na liderança de manutenção levaram para casa um aumento de 3,72 este ano.

"As organizações estão recompensando aqueles com muitos anos de experiência e conhecimento no setor", disse Theresa Worman, vice-presidente de desenvolvimento de negócios da Compdata Surveys. "O aumento médio para cargos de supervisão (mesmo com gerentes de engenharia de fábrica incluídos) quase triplicou no ano passado. Embora uma pequena parte desse aumento possa ser atribuída a diferenças entre as organizações que enviam dados de pesquisa de ano para ano, temos uma estabilidade base de clientes na fabricação. Atribuímos aumentos um pouco maiores para os supervisores à ideia de que durante tempos difíceis ou mesmo durante cortes, pode ser mais crítico do que nunca para as empresas reterem seus funcionários mais valiosos. É possível que, durante esses tempos difíceis, os supervisores recebam aumentos mais altos porque estão sendo solicitados a assumir mais responsabilidades, enquanto seus empregadores reduzem o número de outros funcionários. "


PASSADO E PRESENTE
Examinando os dados de manutenção dos cinco anos anteriores da Compdata Surveys, de 2002 a 2007, os oito cargos de manutenção tiveram em média um aumento anual de 2,45%, liderados por eletricistas de manutenção sênior em 3,02.


Na pesquisa da Compdata de 2007, o trabalhador médio de manutenção da fábrica conseguiu um aumento de 1,31. O menor aumento médio de salário para um cargo de manutenção naquele relatório foi de 0,21 por cento (supervisor sênior de manutenção). O maior aumento médio foi de 2,02 por cento (gerentes de manutenção).

Em 2008, no entanto, seis dos oito cargos de manutenção ultrapassaram 3 por cento:

• Supervisor de manutenção (4.24)
  
• Supervisor sênior de manutenção (3,78)
  
• Mecânico de manutenção sênior (3,66)
  
• Mecânico de manutenção (3,44)
  
• Gerente de manutenção (3.15)
  
• Eletricista de manutenção (3.03)

Essa façanha não foi correspondida nos relatórios de pagamento de manutenção da Compdata de 2002.

Um sétimo título, eletricista de manutenção sênior, não atingiu o limite de 3 por cento este ano (2,99).


DADOS DEMOGRÁFICOS
Quando os novos dados são examinados pelo tamanho da fábrica, os trabalhadores de manutenção em instalações com 501 a 1.000 funcionários no total tiveram um aumento salarial médio de 3,88%. Isso foi seguido por trabalhadores de manutenção em fábricas com mais de 5.000 funcionários no total (3,55), fábricas com 201 a 500 funcionários (3,09), fábricas com 100 ou menos funcionários (2,96), fábricas com 1.001 a 5.000 funcionários (2,49) e fábricas com 101 a 200 funcionários (1,73).


Por região do país, os trabalhadores nos estados do Leste receberam um aumento salarial médio de 4,02% em 2008. Em comparação, as outras regiões tiveram aumentos de 3,82 (Centro), 2,46 (Sul) e 1,45 (Oeste).


AUMENTA:ALTO CINCO, BAIXO CINCO
Por uma combinação de dados demográficos, os cinco títulos de manutenção que tiveram o melhor desempenho em 2008, em termos de aumentos salariais, foram:

1. 
   Eletricista de manutenção, região leste, fábricas com 501 a 1.000 funcionários no total, aumento salarial médio de 17,87 por cento
   
2. 
   Eletricista de manutenção, leste, até 100 funcionários, 15,28%
   
3. 
   Eletricista de manutenção sênior, West, mais de 5.000 funcionários, 13,14%
   
4. 
   Supervisor de manutenção sênior, Leste, mais de 5.000 funcionários, 12,49%
   
5. 
   Mecânico de manutenção sênior, West, 501 a 1.000 funcionários, 11,49%
   

Os cinco títulos de manutenção com pior desempenho neste ano, com base nos aumentos, foram:

1. 
   Eletricista de manutenção sênior, Leste, fábricas com 101 a 200 funcionários, redução salarial média de 12,25 por cento
   
2. 
   Eletricista de manutenção, leste, 101 a 200 funcionários, -11,09%
   
3. 
   Eletricista de manutenção, West, 101 a 200 funcionários, -8,88%
   
4. 
   Supervisor de manutenção sênior, Oeste, 1.001 a 5.000 funcionários, -7,16%
   
5. 
   Supervisor de manutenção sênior, West, mais de 5.000 funcionários, -5,64%
   

PAGAR POR TÍTULO DO TRABALHO
A taxa de remuneração média mais alta para cada um dos oito cargos em 2008 foi:


Gerente de engenharia de fábrica:$ 98.035, Leste, fábricas com 1.001 a 5.000 funcionários

Gerente de manutenção:$ 82.187, West, 501 a 1.000 funcionários

Supervisor de manutenção sênior:$ 67.866, Leste, 501 a 1.000 funcionários

Supervisor de manutenção:$ 59.015, West, mais de 5.000 funcionários

Eletricista de manutenção sênior:$ 56.231, West, 501 a 1.000 funcionários

Mecânico de manutenção sênior:$ 49.898, West, 501 a 1.000 funcionários

Eletricista de manutenção:$ 46.068, West, 501 a 1.000 funcionários

Mecânico de manutenção:$ 41.317, Central, mais de 5.000 funcionários

As taxas de pagamento médias mais baixas foram:

Gerente de engenharia de fábrica:$ 79.422, Central, fábricas com até 100 funcionários

Gerente de manutenção:$ 70.565, Leste, até 100 funcionários

Supervisor de manutenção sênior:$ 57.733, Sul, 101 a 200 funcionários

Supervisor de manutenção:$ 47.540, Sul, até 100 funcionários

Eletricista de manutenção sênior:$ 46.178, Central, 101 a 200 funcionários

Mecânico de manutenção sênior:$ 41.066, Leste, 101 a 200 funcionários

Eletricista de manutenção:$ 37.268, Sul, 101 a 200 funcionários

Mecânico de manutenção:$ 35.581, Sul, até 100 funcionários

DADOS DEMOGRÁFICOS
Worman disse que há vários fatores a serem observados em 2008 e depois.


Custos de abastecimento: “O aumento dos custos de fornecimento está afetando os resultados financeiros dos fabricantes”, disse ela. "Os altos custos de petróleo, aço, madeira e cobre contribuem para a redução dos aumentos para os trabalhadores."

Baby Boomers: "Apesar das previsões de escassez massiva de força de trabalho, espera-se que muitos trabalhadores continuem trabalhando depois de se qualificarem para a aposentadoria. Isso se deve em parte ao alto custo do seguro saúde e maior expectativa de vida. Continuando a trabalhar, os funcionários mais velhos são capazes de aumentar as economias e desfrutar de custos de saúde reduzidos por meio dos planos de seguro de seus empregadores. "

Para adquirir o relatório abrangente de salários e benefícios de 2008 da Compdata Surveys ou para incluir sua empresa na próxima pesquisa, visite www.compdatasurveys.com ou ligue 800-300-9570.
COMO VOCÊ EMPILHAR?
Com relação ao pagamento de manutenção, você está recebendo sua parte justa ou está recebendo o eixo? Descubra recebendo um resumo gratuito da pesquisa de 2008 da Reliable Plant . Este relatório inclui salários completos e números de aumento / redução salarial delineados por cargo de manutenção, tamanho da fábrica (número de funcionários) e região do país.

Para obter seu relatório gratuito, envie um e-mail ao editor do RP, Paul Arnold ([email protected]) e digite "PAGAR PEDIDO DE PESQUISA" na linha de assunto. O relatório será enviado por e-mail para sua atenção.

AUMENTAR RANKINGS
Aumentos salariais médios anuais para cargos de manutenção desde 2002, de acordo com relatórios da Compdata Surveys:

Eletricistas de manutenção sênior 3,33

Mecânica de manutenção sênior 3.11

Gerentes de manutenção 2,95

Eletricistas de manutenção 2,92

Supervisores de manutenção 2.73

Gerentes de engenharia de fábrica 2,58

Mecânica de manutenção 2,35

Supervisores de manutenção sênior 2.19