Dia Internacional Mulheres na Engenharia 2021: Disparidade de Gênero em Tech Impulsionada pela Pandemia

Todo junho, indústria tech celebra Dia Internacional Mulheres na Engenharia, destacando mulheres pioneiras e reacendendo conversa sobre aumentar diversidade de gênero.

Antes da COVID-19, força de trabalho tech era enviesada, com ratio 77% masculino-para-feminino em níveis executivos. Pandemia intensificou estas lacunas, como destacado em estudo recente da indústria:

• 57% mulheres reportaram burnout este ano versus 36% homens.
• Mulheres foram quase duas vezes mais propensas a perder empregos ou ser colocadas em licença durante pandemia.

Então o que Dia Internacional Mulheres na Engenharia significa para líderes hoje?

Confiança Impulsiona Sucesso

Natasha Kiroska, Technical Lead na Amelia, enfatiza importância de confiança e mentoria: "Quando ambientes fomentam confiança e respeito, mulheres ganham confiança para buscar novas oportunidades e quebrar tetos de vidro."

Eliza Dickie, Data Analyst na Grayce, acredita mulheres são chave para fechar gap de skills atual: "Engenharia de dados é alta demanda entre setores, e participação mulheres pode acelerar inovação e crescimento de carreira."

Celebrando Mulheres & Mostrando Criatividade

Nuria Manuel, QA Technical Lead na Distributed, insta firms a celebrar talento feminino: "Prover mulheres papéis de decisão-chave e reconhecimento público reforça cultura de inclusão e impulsiona mudança de narrativa."

Edel Kelly, Senior Development Manager na Genesys, destaca recompensas de carreiras engenharia: "Problem-solving, criatividade e alta satisfação no trabalho tornam engenharia caminho atraente para mulheres buscando trabalho impactante."

Ampliando Skill Sets & Identificando Role Models

Clair Griffin, Projects Director na Vysiion, defende treinamento inclusivo: "Gaps de skills digitais — especialmente cibersegurança — podem ser bridged tornando cursos online acessíveis e encorajando migração de talento cross-funcional."

Lynn Carter, Data Centre Operations Manager na Sungard AS, nota que role models não precisam vir de tech: "Ver mulheres excelentes em esportes, artes ou ciência inspira confiança e ilustra skills transferíveis para papéis engenharia."

Kerry Finch, Software Engineer na Civica, credita mentoria precoce: "Professor apoiador despertou meu interesse em ciência da computação, levando-me a carreira engenharia recompensadora que funde background matemática com coding."

Endereçando Desequilíbrio da Indústria

Rosie Gallancz, Software Engineer na VMware Tanzu, permanece otimista: "Buscando ambientes apoiadores, aprendendo com pares e abraçando encorajamento, gaps de gênero que antes me seguravam podem ser superados à medida que mais mulheres ascendem ranks."

Sobre as Contribuidoras

Especialistas da indústria — incluindo Natasha Kiroska (Amelia), Eliza Dickie (Grayce), Nuria Manuel (Distributed), Edel Kelly (Genesys), Clair Griffin (Vysiion), Lynn Carter (Sungard AS), Kerry Finch (Civica), e Rosie Gallancz (VMware Tanzu) — compartilham insights sobre significado do Dia Internacional Mulheres na Engenharia e estratégias para avançar equidade de gênero em tech.