Dia Internacional da Mulher na Engenharia 2021:Como a pandemia impactou a diversidade de gênero?

Natasha Kiroska de Amelia
Todo mês de junho, a indústria de tecnologia se reúne para celebrar o Dia Internacional da Mulher na Engenharia . Ada Lovelace volta para os feeds sociais, mulheres talentosas em todo o mundo são defendidas e a conversa inevitavelmente se volta para o que pode ser feito para incentivar mais mulheres a entrar no setor.

Antes do COVID-19, a proporção de homens para mulheres da indústria era desequilibrada em até 77% em favor dos diretores homens. A pandemia apenas agravou isso. Na verdade, um novo estudo com mulheres na área de tecnologia revela:

• Mais da metade (57%) sente-se exausto no trabalho este ano, em comparação com pouco mais de um terço (36%) dos homens, e
• As mulheres têm quase duas vezes mais probabilidade do que os homens de perder o emprego ou ficarem dispensadas devido à pandemia.

Então, o que o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia significa para as principais figuras do setor hoje?

Por que a confiança gerará maior sucesso

Natasha Kiroska, líder técnica, Amelia , afirma que as mulheres devem sentir que sua ambição será igualada por seu progresso. “Na minha primeira posição como desenvolvedor de telecomunicações, eu estava trabalhando com muitos internacionais e idosos de todo o mundo e estava sempre tentando identificar quem é o melhor em alguma área específica e sempre tentando aprender com eles.

Tivemos poucos engenheiros excelentes que posso considerar meus mentores. Ambientes onde a confiança e o respeito são servidos obtêm o máximo do potencial de todos. Nesses ambientes, as mulheres ficarão mais confiantes e corajosas para seguir os próximos passos na carreira e não ficarão presas no mesmo nível. ”

Eliza Dickie, analista de dados, Grayce , acredita que as mulheres são a resposta perfeita para a atual lacuna de competências. “Como uma jovem que trabalha com engenharia de dados, sou constantemente lembrada da necessidade das empresas por habilidades em dados.

Espero que este Dia Internacional da Mulher na Engenharia alcance mais mulheres e as inspire a buscar educação e carreira STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), independentemente da idade. Começando em minha função, eu não percebi em quantos setores você pode trabalhar ou como isso é versátil, mas mais importante ainda, como os profissionais de engenharia de dados estão sob demanda! ”

Comemorando as funcionárias e mostrando a criatividade

Nuria Manuel, líder técnica de QA, Distribuído , acredita que as empresas têm a responsabilidade de garantir que suas funcionárias se sintam celebradas. “As empresas podem garantir que as mulheres se sintam pertencentes ao setor, dando-lhes acesso a funções-chave de tomada de decisão no negócio e promovendo e celebrando dias-chave de conscientização, como o Dia Internacional da Mulher na Engenharia, que ajuda a impulsionar a narrativa de que o a empresa está promovendo um ambiente diversificado ”.

Edel Kelly, gerente sênior de desenvolvimento da Genesys , Concorda, destacando como uma carreira em engenharia pode ser altamente gratificante. “O Dia Internacional da Mulher na Engenharia é um lembrete oportuno de que uma carreira nesta área pode proporcionar às mulheres altos níveis de satisfação no trabalho e é adequada para aquelas que gostam de resolução de problemas e criatividade.

Indivíduos que estão considerando cursos em ciências da computação podem esperar uma carreira gratificante após a formatura, e se o objetivo é ficar mais perto de casa ou explorar o mundo viajando internacionalmente, a engenharia de software pode marcar essa caixa. ”

Ampliando conjuntos de habilidades e identificando modelos de comportamento

Clair Griffin, diretora de projetos, Vysiion , comenta como é importante inspirar outras pessoas a sair de sua zona de conforto e buscar oportunidades de crescimento, da mesma forma que ela teve a oportunidade de fazer.

“Com uma lacuna cada vez maior de habilidades digitais, especialmente em segurança cibernética, as oportunidades oferecidas devem ser disponibilizadas para todos. Os cursos de treinamento online tornaram-se mais disponíveis no ano passado, tornando mais fácil estender as habilidades existentes e desenvolver novas. Para aumentar o conhecimento digital, as organizações precisam reconhecer habilidades alinhadas, incentivando mulheres de diferentes áreas do negócio a cargos mais técnicos. ”

Lynn Carter, gerente de operações de data center, Sungard AS , destaca como os modelos de papel podem vir em muitas formas hoje. “Os modelos de papel não precisam necessariamente vir da indústria, é extremamente benéfico para as meninas ver as realizações femininas em todas as esferas da vida.

Como alguém que ama esportes, sempre me inspirei na atleta olímpica irlandesa Sonia O’Sullivan. Ela tem a fantástica característica de estar sempre olhando para frente, aprendendo com suas experiências e se aprimorando, algo que pode ser adotado por mulheres do setor de engenharia.

Seja qual for a sua carreira, é vital ter pessoas que o inspirem. Em última análise, o Dia Internacional da Mulher na Engenharia tem como objetivo dar às mulheres a oportunidade de se reunirem, se sentirem apoiadas e celebrar seus sucessos, enquanto ajudam umas às outras a promover o crescimento e a orientação. ”

Kerry Finch, engenheiro de software, Civica , ecoa esse sentimento, afirmando que um professor desempenhou um papel crucial em inspirá-la na profissão de que ela tanto gosta. “Eu fiz ciência da computação A-level e tive um professor maravilhoso que sempre disse que eu adoraria trabalhar com desenvolvimento de software.

Depois da escola, estudei matemática na universidade, o que incluiu módulos de ciência da computação que eu gostei muito e me inspirou a começar a procurar empregos em engenharia de software para que eu pudesse usar minha formação em matemática para continuar com algo que eu gostava. ”

Resolvendo um desequilíbrio do setor

Rosie Gallancz, engenheira de software em laboratórios, VMware Tanzu , espera que o atual desequilíbrio de gênero possa ser resolvido em breve. Ela conclui:“O que fez a diferença para mim foi buscar ambientes de apoio, inspirar as pessoas com quem trabalho, mas também em toda a indústria e buscar incentivo, tudo foi conducente ao meu crescimento como mulher na engenharia.

Tenho esperança de que, à medida que mais mulheres entrarem nos campos da engenharia e subirem na hierarquia, os desequilíbrios que vi quando comecei diminuirão. ”

Biografia

Especialistas da indústria na área de tecnologia e engenharia compartilham suas reflexões sobre o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia e o que isso significa para elas. Os contribuintes incluem Natasha Kiroska, líder técnica, Amelia; Eliza Dickie, analista de dados, Grayce; Nuria Manuel, líder técnica de QA, distribuída; Edel Kelly, gerente sênior de desenvolvimento da Genesys; Clair Griffin, diretora de projetos, Vysiion; Lynn Carter, gerente de operações de data center, Sungard AS; Kerry Finch, engenheiro de software, Civica; e Rosie Gallancz, engenheira de software em laboratórios, VMware Tanzu.