Três Vantagens Poderosas de Construir uma Equipe de Automação Empoderada

Vamos encarar — mudança é difícil. Como criaturas de hábito, encontramos conforto na rotina. Mudança pode rapidamente nos tirar da zona de conforto, manifestando incerteza que pode descarrilar momentum positivo. No entanto, quando abraçada corretamente, mudança pode impulsionar progresso e potencial a novas alturas.

Em uma fábrica, centro logístico ou centro de distribuição, implementar novas tecnologias, como robôs móveis autônomos (AMRs) ou veículos guiados automatizados (AGVs), traz mudanças a fluxos de trabalho, processos e procedimentos. É importante que a força de trabalho humana se sinta confortável e confiante trabalhando junto e colaborando com a tecnologia de automação enquanto se ajustam aos novos processos.

Gerentes de instalações devem buscar minimizar desconfortos da mudança para ganhar aceitação dos trabalhadores humanos e maximizar o valor do investimento em automação. Além disso, gerentes precisam garantir que operadores permaneçam confiantes durante toda a jornada de automação. A forma mais eficaz é através de uma palavra: entendimento. Com suporte estrutural e capacitação, oferecendo educação, treinamento e informação, você pode empoderar funcionários a alcançar maiores níveis de sucesso.

Existem vários benefícios em desenvolver uma força de trabalho conhecedora. Aqui estão três vantagens que você pode ganhar garantindo que seus funcionários tenham a informação necessária para impulsionar resultados.

1. Aumentar Adoção e Conhecimento para Acelerar o Sucesso da Automação Industrial

Para efetivamente alcançar suas metas de automação, funcionários devem utilizar as tecnologias de automação corretamente. Com seus fluxos de trabalho diários mudando, é normal funcionários inicialmente resistirem a novos processos. Pessoas gostam de fazer coisas do jeito que estão acostumadas.

Para superar isso, empodere seus funcionários a entender, usar, abraçar, manter e gerenciar a tecnologia. Quando instalações fornecem acesso rápido e fácil à informação certa, treinamento, recursos e reforço para ajudar funcionários a começar, a taxa de adoção e suporte geral para a tecnologia acelera.

Forneça informação relevante à aplicação do funcionário, e garanta que eles possam facilmente entender por que a tecnologia foi implementada, como usar e manter propriamente a tecnologia, e como pode beneficiá-los positivamente em seu papel. Confiança pode criar senso de propriedade e estabelecer confiança. Garanta que operadores tenham acesso à informação que precisam, quando precisam, com recursos e suporte centralizados e diretos.

Pessoas querem fazer parte de um time bem-sucedido, vencedor. Aproveite um fornecedor de AMR que forneça serviços, como treinamento no local, recursos educacionais autoguiados, portais de conhecimento sob demanda, e suporte contínuo para ajudar funcionários a se tornarem mais habilidosos, envolvidos e focados. Desenvolver um time confiante e conhecedor acelerará seu sucesso em automação para um retorno sobre investimento mais rápido.

2. Elevar Produtividade e Evoluir para Crescer

À medida que sua força de trabalho começa a usar a tecnologia AMR efetivamente, você rapidamente verá grandes melhorias em suas métricas de desempenho, incluindo custos reduzidos, segurança melhorada, throughput aumentado, e produtividade do trabalhador melhorada. Mas não precisa parar por aí.
Funcionários podem se tornar especialistas em automação de manuseio de materiais afiando suas habilidades e expandindo seu conhecimento para operar, manter e gerenciar sua frota AMR com segurança. Após aprender como usar as tecnologias, então podem identificar, recomendar e colocar soluções de automação em ação baseadas em seu novo conjunto de habilidades e conhecimento de primeira mão de suas prioridades e metas de negócio.

Por exemplo, funcionários podem aprender como utilizar software de análise de frota AMR, como Fleet Geek®, aplicando sua competência na frota de robôs móveis e aproveitando insights acionáveis da plataforma de software para continuar avançando. Quando empresas estabelecem ambiente onde ensino e aprendizado são abraçados, instalações continuamente melhorarão, impulsionando segurança, eficiência e crescimento ainda mais.

3. Empoderar Equipes para Agilidade Operacional

Quando equipes têm a capacidade de acessar a informação que precisam, quando precisam, e em um ritmo e formato que complementa estilos de aprendizado individuais, conhecimento se torna um sistema de suporte para tanto desenvolvimento do funcionário quanto agilidade operacional.

Níveis de especialização variarão através de uma instalação de manuseio de materiais, por isso é importante fornecer ampla gama de recursos educacionais. Por exemplo, novos funcionários podem facilmente ser atualizados com cursos introdutórios de treinamento sob demanda. Funcionários mais experientes já colaborando com robôs móveis podem rapidamente encontrar e implementar solução quando enfrentam novo desafio, garantindo que produção não seja interrompida. Usuários avançados podem descobrir novas formas de otimizar fluxos de trabalho acessando módulos de aprendizado interativos sob demanda especificamente focados em interpretar dados de frota.

Outros membros da equipe podem preferir autoatendimento para encontrar respostas às suas perguntas. Uma base de conhecimento, como Seegrid Help Center, oferece respostas imediatas a uma variedade de perguntas, provenientes da expertise combinada de engenheiros, serviço e equipes de suporte da Seegrid. Com a capacidade de acessar um centro de recursos centralizado de informação, seu time pode acessar dicas, truques e melhores práticas de especialistas em automação que são precisos e fáceis de entender — 24/7. Quando equipes têm flexibilidade para acessar recursos, elas, por sua vez, se tornam um time mais ágil armado para superar quaisquer obstáculos operacionais.

Crie um Time de Automação Vencedor para Sucesso em Pista Rápida

Seegrid entende que automação é primordial para produtividade e crescimento, e que sucesso com iniciativas de tecnologia vem de construir uma força de trabalho confiante. Sabendo que humanos desempenham enorme fator em permitir sucesso com tecnologia de automação móvel, oferecemos várias formas para garantir que nossos clientes tenham times confiantes e capazes desde o dia um. Durante implantação, nossos especialistas de implementação trabalham junto a seus funcionários, fornecendo a eles informação, treinamento prático e suporte que precisam para se sentirem confortáveis e confiantes trabalhando junto aos robôs e gerenciando sua frota AMR.

Uma vez operando, seus times têm acesso ao Seegrid Learning, uma seleção extensa de cursos e materiais que fornecem aos clientes conhecimento crítico sobre uso, desempenho e manutenção dos AMRs Seegrid Palion™ para agilizar adoção e garantir gerenciamento ótimo contínuo de frota. Clientes Seegrid têm acesso 24/7 ao nosso portal robusto de treinamento online — uma biblioteca centralizada amigável que contém cursos, materiais e recursos do Seegrid Learning para ajudar você e sua empresa a se beneficiarem rapidamente do uso de suas soluções de automação móvel Seegrid.

Sabemos que perguntas surgem, então estamos prontos para ajudar de várias formas. Além de nossa equipe de suporte dedicada — comprometida com respostas rápidas a consultas — Seegrid também oferece assistência de autoatendimento através do Seegrid Help Center. Seegrid Help Center permite acesso de autoatendimento a informação oportuna, relevante e expertamente fonteada sobre uso, manutenção e gerenciamento de AMRs Seegrid Palion e soluções de software empresarial Fleet Central™. A base de conhecimento online amigável está disponível 24/7, e ajuda clientes a rapidamente identificar, solucionar e resolver problemas para otimizar a capacidade de todo seu time de mover material com segurança e eficiência com soluções de automação móvel Seegrid.

Potencialize sua instalação com uma força de trabalho confiante e conhecedora ao fazer parceria com um fornecedor AMR que oferece os recursos e ferramentas certos. Suporte educacional pode facilitar adoção da tecnologia pelos funcionários, criar força de trabalho qualificada de especialistas em automação para impulsionar melhoria contínua, e ajudar você a criar agilidade operacional para alcançar metas tanto de curto quanto longo prazo. Garanta que sua força de trabalho está confiante em usar e manter a tecnologia de automação para maximizar seu investimento e simplificar para desempenho ainda mais forte no futuro.