Fabricantes Enfrentam Escassez de 2 Milhões de Trabalhadores e Lacuna de Habilidades

À luz da recente eleição presidencial, houve um foco renovado na situação de trabalhadores de colarinho azul e na falta de oportunidades de emprego na manufatura e outros setores industriais.

No entanto, enquanto trabalhadores dizem que não conseguem encontrar empregos para sustentar suas famílias, ao mesmo tempo empresas estão tendo dificuldade em encontrar trabalhadores com as habilidades certas para sustentar seus negócios. Na verdade, um estudo da Deloitte projeta que a indústria de manufatura dos EUA enfrenta uma escassez de 2 milhões de trabalhadores na próxima década.

Mas se tantos trabalhadores querem novos empregos e tantas empresas querem contratar novos trabalhadores, o que está causando o desconecte? Um artigo recente no Chicago Tribune pode lançar alguma luz sobre a situação.

Planos de Expansão em Espera

O Tribune entrevistou Richard Gilchrist, presidente da Felsomat USA. A Felsomat planeja triplicar o tamanho de sua instalação em Schaumburg, Illinois. No entanto, esses planos de expansão foram adiados porque a empresa não consegue encontrar os técnicos necessários para projetar, construir e dar suporte à tecnologia que será parte integrante da instalação.

Uma Mudança da Montagem para Automação

Enquanto a força de trabalho de manufatura do passado era construída em empregos de montagem de baixo salário, o futuro da indústria de manufatura reside na tecnologia.

No entanto, sem oportunidades adequadas de treinamento — tanto na academia quanto dentro das próprias empresas de manufatura — esses empregos ficarão vagos, e oportunidades de crescimento não serão realizadas.

Leia o artigo original para descobrir o que mais está causando a escassez e o que as empresas estão fazendo para resolver.