O valor das associações está na participação

Tenho sido um grande defensor de associações ao longo de minha carreira, cobrindo o mundo do poder dos fluidos. Eles me ajudaram a conhecer e interagir com importantes líderes do setor, interagir com leitores e entender os problemas críticos enfrentados pelos fabricantes atualmente.

Recentemente, tive a chance de conversar com Joe Thompson, o vice-presidente executivo da NAHAD (Associação para Distribuição de Mangueiras e Acessórios) para ver como a associação está se saindo. Os membros do NAHAD, que giram em torno de 500 nos últimos anos, são divididos em cerca de 150 fabricantes e 350 distribuidores. E a participação deste ano na conferência anual foi de 950 pessoas.

Thompson explicou que o NAHAD se concentra fortemente na educação e na rede, bem como na construção de relacionamentos entre distribuidores e fabricantes.

“É tudo sobre relacionamentos, mesmo nos dias de hoje das mídias sociais e redes”, disse Thompson. “Ainda é cara a cara, aperto de mão em aperto de mão, negócios sendo feitos. A associação fornece, obviamente, o local para isso em seus eventos e convenções ao longo do ano. Nosso papel é realmente fornecer alguns dos serviços e suporte que a empresa precisa para prosperar e sobreviver. Estamos lidando com uma ampla gama de questões, como questões de desenvolvimento da força de trabalho, encontrar e manter boas pessoas.”

Outra função importante é estabelecer padrões da indústria, nos quais a NAHAD esteve fortemente envolvida na criação - especialmente na área de protocolos de segurança para qualidade e confiabilidade. Thompson observa que eles gastaram muito tempo e esforço criando os padrões para a fabricação de mangueiras e conjuntos.

Mas também há uma necessidade real de as associações terem uma liderança forte e capaz. Embora a equipe de apoio seja certamente muito importante, voluntários comprometidos servindo em conselhos, comitês e grupos de trabalho são essenciais.

“Quando você vai direto ao ponto, as associações são grupos de competidores que concordam em jogar bem juntos”, disse Thompson. “Ao compartilhar experiências, problemas, necessidades e problemas uns com os outros – e então encontrar soluções – todos se beneficiam.”