78% dos funcionários de escritório do Reino Unido não têm medo de automação, de acordo com o UiPath

Menos de um quarto dos funcionários do Reino Unido (24%) acredita que a automação terá um efeito negativo na economia do Reino Unido.
A automação deu grandes saltos nos últimos anos, enquanto muitas organizações ainda estão apenas mergulhando na tecnologia, a perspectiva muito real de bots e drones se infiltrando nos locais de trabalho veio à tona. Um relatório da empresa de consultoria de gestão McKinsey &Company sugeriu recentemente que metade das atividades de trabalho atuais poderiam ser substituídas pela automação até 2055. A pesquisa da PwC também foi preocupante; prevendo que 38% dos empregos nos EUA poderão ser automatizados nos próximos 15 anos.

Mas os funcionários não parecem estar muito preocupados. De acordo com um estudo independente realizado para a empresa de software Robotic Process Automation (RPA) UiPath, que examinou as atitudes de 1.000 funcionários de escritório em relação à automação, 78% dos funcionários de escritório do Reino Unido estão confiantes de que seus empregos sobreviverão à automação. Mas o estudo revelou outra coisa:quase metade (49%) não vê como um robô de software pode desempenhar suas funções administrativas. Além disso, menos de um quarto dos funcionários do Reino Unido (24%) acredita que a automação prejudicará a economia do Reino Unido.

Apesar dos trabalhadores estarem otimistas em relação à automação, a UiPath descobriu que apenas um terço dos trabalhadores de escritório do sexo masculino (33%) e 22% das trabalhadoras de escritório do sexo feminino acreditam que a tecnologia aumentará sua produtividade, embora mais de seis em dez em ambos os sexos (61 %) gastam mais de 30% do seu tempo em tarefas repetitivas e rotineiras que são definidas para serem automatizadas.

Tudo parece sugerir que os trabalhadores não sabem como a automação afetará suas funções.

“A quarta revolução industrial criará ondas implacáveis ​​de mudança à medida que adotamos o aprendizado de máquina e a robótica”, disse Jacqueline de Rojas, CBE, presidente da TechUK. “Isso não vai acabar, e a única coisa que podemos mudar é nossa resposta. Nosso trabalho será descobrir como respondemos a essas mudanças e dinamizar nossas habilidades de maneira 'evergreen' ao longo de nossas carreiras.”


Aprofundando um pouco mais as opiniões dos trabalhadores do Reino Unido, a pesquisa da UiPath descobriu que 37% dos entrevistados dedicariam mais tempo a novos projetos estratégicos se o RPA os liberasse de tarefas repetitivas, enquanto 36% gostariam de desenvolver novas habilidades. Quase um quarto (24%) passará mais tempo colaborando com colegas e mais de um quinto (22%) em interações com clientes.

“É encorajador ver que, quando a equipe do escritório entende como a RPA pode libertá-los do trabalho penoso, eles já veem usos mais lucrativos para seu tempo”, disse Kulpreet Singh, diretor administrativo da UiPath para a região EMEA. “É imperativo que as organizações preparem seus funcionários para a revolução da automação.”

Ele acrescentou:“Os funcionários do escritório podem ter uma surpresa agradável, pois o fardo das tarefas chatas e rotineiras passa a ser realizado por robôs de software”.

A pesquisa descobriu que as mulheres e os trabalhadores mais jovens carregam o peso das tarefas administrativas e repetitivas. 64% das trabalhadoras gastam mais de 30% do seu tempo em tarefas administrativas, enquanto metade das pessoas de 18 a 24 anos dedica mais da metade do seu tempo a aspectos repetitivos de seus trabalhos.