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Dominando Business Intelligence: Criando uma Estratégia Vencedora para Sucesso Baseado em Dados

Business Intelligence (BI) é uma ferramenta obrigatória para empresas que desejam sobreviver e prosperar na economia atual. Independentemente do nicho, todo negócio precisa de insight em tempo real sobre os dados criados por suas atividades, a fim de orientar decisões futuras.

O Papel do BI

O BI conecta os pontos para gestores e CEOs, e permite que eles saibam se a direção atual fornecerá os resultados esperados. Também é um software que cria relatórios inteligíveis, para que toda pessoa interessada possa entender e digerir os dados fornecidos.

Uma estratégia de BI eficaz alinha-se com metas e visão da gestão. Embora cada abordagem deva ser única, existem vários passos que toda empresa deve considerar.

1. Estabeleça Sua Visão e Metas

Decida o que você está procurando realizar. Você tem uma visão específica em mente? Ela deve levar em conta a capacidade do BI de processar grandes quantidades de dados e fornecer medições de desempenho em tempo real que possam ser facilmente compreendidas por todos os envolvidos. O BI está fortemente conectado com processamento eficaz de dados.

Uma boa estratégia de BI deve ser projetada para melhoria. Pode envolver tempo de reação a mudanças de mercado, melhor entendimento das decisões de compra do cliente, ou identificação de armadilhas no processo de produção.

2. Organize Seus Dados

O núcleo de uma estratégia de BI é representado por dados organizados, então certifique-se de que os seus estão sob controle. Para realizar isso, faça o seguinte:

3. Coloque Stakeholders do Seu Lado

Uma implementação dessa magnitude pode ser benéfica para toda a organização, bem como para stakeholders-chave. Pode haver contratempos que os afetarão também, então eles devem saber o que esperar e por quê. Encontre maneiras de incluir suas expectativas e necessidades no processo. À medida que a implementação avança, certifique-se de mantê-los informados.

4. Traga Outros Especialistas

Comece atribuindo o papel de supervisor de implementação a um membro-chave da sua equipe. Não precisa ser preenchido por um membro do seu departamento de TI, mas sim alguém com poder executivo suficiente e conhecimento das necessidades da empresa para desenvolvimento. Especialistas em BI geralmente recomendam o diretor financeiro ou diretor de marketing para esta posição.

Em seguida, determine quem cobrirá as seguintes funções:

Todos esses papéis e mais podem ser cumpridos por vários membros da equipe, mas são necessários para garantir que a implementação seja feita corretamente. Caso contrário, sua estratégia de BI será inútil.

5. Prepare-se para um CDO

A posição de Chief Data Officer (CDO) é relativamente nova na força de trabalho, mas é crucial para empresas que trabalham com big data. Esta posição requer uma mente altamente analítica, com bom senso para o quadro maior em termos de estratégia de desenvolvimento e oportunidades. Este indivíduo deve ser capaz de manter segurança, precisão e privacidade do banco de dados, e é quem gerenciará o projeto uma vez que esta etapa esteja completa.

6. Avalie Sua Situação Atual

Agora que você tem a base e a equipe que trabalhará na sua estratégia de BI, é hora de começar a preparar a fase de implementação. Para isso, faça o seguinte:

7. Comece a Implementação

Você finalmente está preparado para iniciar o processo de implementação (assumindo que já selecionou um parceiro confiável). Ainda assim, lembre-se de que uma estratégia e implementação de BI sólidas e eficazes não podem acontecer em um dia ou uma semana. O projeto requer uma abordagem em fases, com tentativa e erro esperados. Mas se todos os passos forem seguidos corretamente, o resultado valerá bem o esforço.

Danielle Canstello é gerente de conteúdo na Pyramid Analytics.

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