Como habilidades específicas podem combater o aumento da automação

A premiada academia de habilidades digitais CodeClan oferece aos fabricantes cinco habilidades eles precisam superar a automação. Killian McAleese os quebra…
Vivemos com medo da ascensão das máquinas há tanto tempo que é difícil lembrar exatamente o que isso significa. Embora (até agora) eles não pareçam estar atrás do nosso planeta, nem estejam usando nossos corpos como baterias, eles podem realmente estar tirando nossos empregos.

De acordo com pesquisa realizada pela PwC , a automação tem o potencial de contribuir com até US$ 15 trilhões para o PIB global até 2030. Isso pode parecer animador, mas com ele vem o risco de que muitos empregos sejam deslocados no processo. Um estudo recente descobriram que 33% das mulheres e 43% dos homens sentiram que seu trabalho estava em risco de automação no futuro.

O que a automação realmente significa, como isso afetará sua carreira e o que você pode fazer a respeito?

O que é automação?

As máquinas estão realmente assumindo o controle? Não exatamente. A automação é simplesmente o processo de máquinas transformando os trabalhos que os humanos fazem. Esses trabalhos podem ser qualquer coisa, desde um processo de fábrica envolvendo trabalho manual ou dirigir uma empilhadeira, até preencher formulários ou atender o telefone. O que eles têm em comum é que, à medida que a tecnologia avança, é provável que o papel humano mude.

O pior cenário pode significar perspectivas em declínio em sua carreira atual. Funções como operadores de máquinas, assistentes de preparação de alimentos, telefonistas e atendentes de entrada de dados foram previamente identificadas como de risco, porque muitas podem ser facilmente assumidas e ampliadas por uma máquina, necessitando de intervenção humana mínima, economizando tempo e dinheiro.

Por outro lado, a automação cria novas oportunidades e transforma muitas profissões para melhor. Por exemplo, onde antes um gerente de hospitalidade trabalhava com formulários de pedidos, faturas em papel, reservas por telefone e descontados em caixa registradora, agora esses processos se tornaram muito mais eficientes com o uso de software.

Isso não ajuda apenas o gerente de hospitalidade, mas também cria oportunidades para quem projeta, constrói e vende o software. Mas se o seu meio de vida está ameaçado ou simplesmente se transformando, é importante lembrar que a mudança está chegando e você também terá que mudar.

Os fabricantes de habilidades precisam vencer a automação

Se você está realmente preocupado em ser substituído por uma máquina em seu trabalho, tente uma ferramenta online como Robôs, Trabalhos e Resiliência ou este bot de chat ONS para descobrir o quão resiliente seu trabalho provavelmente será diante da automação.

Se você estiver em alto risco, precisará pensar em retreinar para uma carreira mais resiliente. Se você deseja permanecer em sua função atual ou pular do navio, aqui estão cinco habilidades para ajudar a construir uma carreira mais robusta:

Resolução de problemas

Habilidades sociais como resolução de problemas são fáceis de adicionar ao seu currículo. Mas é realmente uma habilidade que você aperfeiçoou? Você realmente entende como ser um solucionador de problemas eficaz? Desenvolver e melhorar essa habilidade, e ser capaz de demonstrar isso, terá um impacto positivo em sua carreira.

Codificação

Você não precisa ser um engenheiro de software para usar código. Ter conhecimento prático de uma linguagem como Python ou R pode ajudá-lo a se tornar muito mais eficiente em várias disciplinas, até mesmo automatizando seu próprio trabalho. Além disso, se você trabalha dentro ou perto de uma equipe de tecnologia, entender o que faz os sites, aplicativos e produtos em que está trabalhando é uma grande vantagem.

Dados

Os dados estão em todos os lugares, em todos os setores, empresas e disciplinas existentes. Ter uma compreensão de como os dados funcionam e como lê-los e apresentá-los só será mais valioso. Há oportunidades mais do que suficientes para fazer carreira com um curso de análise de dados apropriado , por exemplo. No entanto, a alfabetização de dados beneficiará muitas carreiras.

Criatividade

Enquanto a IA está se concentrando em certas tarefas criativas , ainda é difícil ver um valor menor nas habilidades criativas humanas em geral. A criatividade não é apenas desenhar ou projetar, é um pensamento inovador, encontrar novas maneiras de fazer algo ou novas maneiras de falar sobre algo. A criatividade é importante em marketing, liderança, vendas, design, treinamento e muito mais, porque uma mente criativa é valiosa em qualquer equipe.

Comunicação

A comunicação é uma habilidade clássica do currículo, mas você sabia que pode ser uma das mais difíceis? Como estão suas habilidades de comunicação quando você está na frente de um grupo de estranhos? Você é bom em dar ou receber feedback? Que tal ter conversas difíceis com colegas?
Muitas pessoas dizem que são boas em se comunicar, mas fracassam quando enfrentam esses desafios. Demonstrando seu compromisso com boas habilidades de comunicação por meio de um curso relevante ou ser capaz de demonstrá-los lhe dará um valor que uma máquina nunca teve.

Não entre em pânico!

Não há necessidade de jogar a toalha para as máquinas ainda. Embora seja essencial que todos analisemos nossas habilidades e perspectivas futuras, a automação criará pelo menos tantas oportunidades quanto problemas para a força de trabalho humana.

Alguns de nós eventualmente precisarão se retreinar, mas se você conseguir obter um conhecimento prático básico de como a tecnologia funciona e dominar algumas das características que o tornam verdadeiramente humano, você agregará valor aos seus empregadores nos próximos anos.