Fabricante regional de alimentos investe em seu pessoal para a melhoria dos negócios

A Gilster-Mary Lee Corporation é uma fabricante de marcas privadas, contratos e serviços alimentícios com sede em Chester, Illinois. A organização produz mais de 8.000 itens para mais de 500 marcas diferentes de marcas próprias em 14 instalações de fabricação. Abrangendo quatro estados, esta empresa familiar emprega mais de 3.000 pessoas.

Gilster-Mary Lee viu os requisitos do governo e dos clientes se tornarem mais rígidos e precisou trazer uma força de trabalho capaz de atender aos requisitos, bem como lidar com as eficiências e os resultados financeiros que eles precisavam manter. Para fazer isso, eles precisavam de ajuda abordando as habilidades das pessoas, pois historicamente a empresa se concentrava em contratar e promover aqueles com as habilidades de maquinário ou eficiência e não necessariamente as habilidades mais suaves.
O IMEC tem sido um grande sucesso para nós. Na verdade, são pessoas com uma vasta experiência, mas que ainda se relacionam muito bem com a nossa força de trabalho; seja qualquer um, desde o trabalhador de linha até o presidente e todos os intermediários. —Tom Welge, Vice-presidente
A liderança do GML trabalhou com o Illinois Manufacturing Excellence Center (IMEC), parte da Rede Nacional MEP ^TM , para implementar o módulo Training Within Industry (TWI) de Job Relations para um grupo de supervisores. Trabalhar com a equipe para entender como eles podem usar técnicas para melhorar o relacionamento com os funcionários por meio de um método de quatro etapas realmente estabeleceu as bases para um maior desenvolvimento humano e relações positivas dentro do grupo. O módulo de Relações de Trabalho também abordou como os supervisores devem lidar com situações de ação corretiva com um funcionário. No geral, os principais impactos obtidos com o treinamento foram o absenteísmo melhorado e o moral da equipe melhorado. "Em última análise, queremos reduzir a rotatividade e evitar erros onerosos", disse Tom Welge, vice-presidente da GML. "Isso realmente permite que as pessoas tenham mais sucesso em seu trabalho."

Resultados

• Economia de custo de $ 100.000
• $ 50.000 de investimento em habilidades de funcionários
• $ 50.000 de investimento em processos de negócios
• Aumento do absenteísmo e taxas de rotatividade

Sua empresa poderia se beneficiar de assistência com treinamento de mão de obra? Conecte-se com o MEP Center local para obter mais informações.



O Illinois Manufacturing Excellence Center (IMEC) é o representante oficial da Rede Nacional MEP em Illinois. A Rede Nacional MEP é uma parceria público-privada única que ajuda os fabricantes de pequeno e médio porte a gerar resultados de negócios e prosperar na economia atual impulsionada pela tecnologia. A Rede Nacional MEP compreende a Parceria de Extensão de Manufatura do Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia (NIST MEP), os 51 Centros MEP localizados em todos os 50 estados e em Porto Rico.