Como escassez de pessoal, daremos as boas-vindas aos robôs?

Depois de uma pandemia global cataclísmica, a economia internacional está se recuperando com cautela. A maioria dos setores foi duramente atingida, mas muito estresse caiu sobre as cadeias de abastecimento globais, que foram testadas por problemas que variam de complicações regulatórias a congestionamentos de transporte. Mas o principal desses problemas é a escassez de pessoal nas cadeias de abastecimento. Estima-se que 90% dos líderes de comércio dos EUA relatam que a escassez de mão de obra está atrapalhando o crescimento econômico nas áreas locais.

Na esteira desse problema de oferta de mão de obra, várias tecnologias foram implantadas em instalações de logística para compensar o déficit. Uma dessas soluções foi um aumento na introdução de robôs - especificamente, robôs de limpeza autônomos - nas cadeias de abastecimento em todo o mundo. Com a necessidade de uma limpeza mais precisa e precisa, juntamente com menos funcionários do que antes, os robôs estão se tornando uma solução intuitiva.

Essa posição difícil para as cadeias de suprimentos forçou uma repensar a atitude em relação à automação. Uma vez considerados uma interrupção da força de trabalho, os robôs estão cada vez mais sendo vistos como uma forma de reforçá-la e mantê-la fora de perigo.

A situação atual

A escassez de mão de obra significa que a equipe existente pode facilmente ficar sobrecarregada, já que as cotas e demandas dispararam após o COVID-19 e o excesso de pedidos impulsionado pelo pânico aflige o setor da cadeia de suprimentos. Diante disso, as conversas sobre o trabalho enfocaram o estresse e a tensão dos funcionários.

Nesse contexto, os robôs podem ser vistos como parceiros de produtividade, ajudando os trabalhadores a colocar as cadeias de suprimentos sitiadas de volta aos trilhos. A escassez de mão de obra representa um grande desafio, mas também uma grande oportunidade para avaliar as operações de abastecimento e encontrar soluções para problemas antigos. À medida que as empresas procuram navegar por um período de incerteza, as soluções sustentáveis ​​tornam-se essenciais para garantir a viabilidade das empresas a curto e longo prazo.

É importante lembrar que a escassez de mão de obra prevalece em quase todos os setores. A competição por funcionários em todos os domínios é alta, e os setores abertos à automação têm a melhor chance de fechar com sucesso a lacuna de mão de obra.

Os robôs modernos movidos a inteligência artificial são projetados com as pessoas em mente. Capazes de atuar como assistentes confiáveis ​​e produtivos, eles permitem que os trabalhadores sejam mais eficientes no que fazem, ao mesmo tempo que são adeptos de ambientes perigosos.

Os trabalhadores humanos permanecem integrais, treinam e mantêm as máquinas. Os robôs de limpeza autônomos exigem que um usuário humano “ensine” suas rotas e ajude no caso de uma máquina encontrar um objeto novo e inevitável. Graças aos avanços nas interfaces de usuário, configurar e treinar as máquinas é um processo simples, que se adapta bem a equipes não técnicas, que podem implantar dispositivos rapidamente sem a necessidade de requisitos adicionais de infraestrutura ou treinamento extensivo.

Como vimos desde a primeira onda da pandemia, os trabalhadores precisam de ajuda para atingir os padrões que antes eram esperados como um dado, especialmente durante uma crise de saúde global como o COVID-19, com novas variantes emergentes periodicamente colocando as instalações em alerta máximo .

As máquinas autônomas modernas geram dados de desempenho no trabalho, que podem então ser compilados e analisados ​​por equipes de operações que buscam obter as melhores práticas em suas organizações. Os gerentes podem analisar os dados gerados pelas máquinas durante a operação, ver quais ajustes precisam ser feitos e, em seguida, decidir como implantar esses dispositivos no futuro.

As cadeias de suprimentos sempre precisarão de trabalhadores humanos como parte de suas equipes de gestão, capazes de se concentrar em responsabilidades de maior valor, enquanto permitem que os robôs assumam o trabalho pesado, realizem tarefas mundanas, rotineiras e perigosas, devolvam aos trabalhadores horas em seus dias e geralmente melhoram as operações.

Além da pandemia

A atual crise trabalhista tem implicações que vão muito além do dilema atual. Muito menos profissionais da indústria estão adiando os investimentos em automação hoje, com o número diminuindo de 41% em 2020 para 23% em 2021.

A pandemia demonstrou as oportunidades significativas geradas pela automação em setores críticos e de alto valor na cadeia de abastecimento. Em vários setores, os líderes estão construindo operações mais sustentáveis ​​por meio da combinação da sofisticação baseada em dados de robôs automatizados com equipes humanas, uma tendência que, em última análise, beneficia a todos.

Michel Spruijt é vice-presidente e gerente geral da Brain Corp Europe.

Depois de uma pandemia global cataclísmica, a economia internacional está se recuperando com cautela. A maioria dos setores foi duramente atingida, mas muito estresse caiu sobre as cadeias de abastecimento globais, que foram testadas por problemas que variam de complicações regulatórias a congestionamentos de transporte. Mas o principal desses problemas é a escassez de pessoal nas cadeias de abastecimento. Estima-se que 90% dos líderes de comércio dos EUA relatam que a escassez de mão de obra está atrapalhando o crescimento econômico nas áreas locais.

Na esteira desse problema de oferta de mão de obra, várias tecnologias foram implantadas em instalações de logística para compensar o déficit. Uma dessas soluções foi um aumento na introdução de robôs - especificamente, robôs de limpeza autônomos - nas cadeias de abastecimento em todo o mundo. Com a necessidade de uma limpeza mais precisa e precisa, juntamente com menos funcionários do que antes, os robôs estão se tornando uma solução intuitiva.

Essa posição difícil para as cadeias de suprimentos forçou uma repensar a atitude em relação à automação. Uma vez considerados uma interrupção da força de trabalho, os robôs estão cada vez mais sendo vistos como uma forma de reforçá-la e mantê-la fora de perigo.

A situação atual

A escassez de mão de obra significa que a equipe existente pode facilmente ficar sobrecarregada, já que as cotas e demandas dispararam após o COVID-19 e o excesso de pedidos impulsionado pelo pânico aflige o setor da cadeia de suprimentos. Diante disso, as conversas sobre o trabalho enfocaram o estresse e a tensão dos funcionários.

Nesse contexto, os robôs podem ser vistos como parceiros de produtividade, ajudando os trabalhadores a colocar as cadeias de suprimentos sitiadas de volta aos trilhos. A escassez de mão de obra representa um grande desafio, mas também uma grande oportunidade para avaliar as operações de abastecimento e encontrar soluções para problemas antigos. À medida que as empresas procuram navegar por um período de incerteza, as soluções sustentáveis ​​tornam-se essenciais para garantir a viabilidade das empresas a curto e longo prazo.

É importante lembrar que a escassez de mão de obra prevalece em quase todos os setores. A competição por funcionários em todos os domínios é alta, e os setores abertos à automação têm a melhor chance de fechar com sucesso a lacuna de mão de obra.

Os robôs modernos movidos a inteligência artificial são projetados com as pessoas em mente. Capazes de atuar como assistentes confiáveis ​​e produtivos, eles permitem que os trabalhadores sejam mais eficientes no que fazem, ao mesmo tempo que são adeptos de ambientes perigosos.

Os trabalhadores humanos permanecem integrais, treinam e mantêm as máquinas. Os robôs de limpeza autônomos exigem que um usuário humano “ensine” suas rotas e ajude no caso de uma máquina encontrar um objeto novo e inevitável. Graças aos avanços nas interfaces de usuário, configurar e treinar as máquinas é um processo simples, que se adapta bem a equipes não técnicas, que podem implantar dispositivos rapidamente sem a necessidade de requisitos adicionais de infraestrutura ou treinamento extensivo.

Como vimos desde a primeira onda da pandemia, os trabalhadores precisam de ajuda para atingir os padrões que antes eram esperados, especialmente durante uma crise de saúde global como o COVID-19, com novas variantes emergentes periodicamente colocando as instalações em alerta máximo .

As máquinas autônomas modernas geram dados de desempenho no trabalho, que podem então ser compilados e analisados ​​por equipes de operações que buscam obter as melhores práticas em suas organizações. Os gerentes podem analisar os dados gerados pelas máquinas durante a operação, ver quais ajustes precisam ser feitos e, em seguida, decidir como implantar esses dispositivos no futuro.

As cadeias de suprimentos sempre precisarão de trabalhadores humanos como parte de suas equipes de gestão, capazes de se concentrar em responsabilidades de maior valor, enquanto permitem que os robôs assumam o trabalho pesado, realizem tarefas mundanas, rotineiras e perigosas, devolvam aos trabalhadores horas em seus dias e geralmente melhoram as operações.

Além da pandemia

A atual crise trabalhista tem implicações que vão muito além do dilema atual. Muito menos profissionais da indústria estão adiando os investimentos em automação hoje, com o número diminuindo de 41% em 2020 para 23% em 2021.

A pandemia demonstrou as oportunidades significativas geradas pela automação em setores críticos e de alto valor na cadeia de abastecimento. Em vários setores, os líderes estão construindo operações mais sustentáveis ​​por meio da combinação da sofisticação baseada em dados de robôs automatizados com equipes humanas, uma tendência que, em última análise, beneficia a todos.

Michel Spruijt é vice-presidente sênior de negócios internacionais da Brain Corp.